Les meilleures agences Marketing automation à Paris

Présentation Day One se distingue comme une entreprise engagée qui offre aux organisations l’opportunité de dynamiser l’implication solidaire de leurs collaborateurs. Sa plateforme intuitive simplifie la mise en œuvre d’initiatives concrètes telles que le mécénat de compétences, le bénévolat ou le mentorat, grâce à son vaste réseau de partenaires associatifs. En intégrant ces actions dans les stratégies RH et RSE, Day One favorise la cohésion des équipes autour de projets à impact et contribue à valoriser les engagements sociétaux de l’entreprise. Cette solution clé en main transforme l’engagement en un levier durable, porteur de sens et de performance. Challenge Le client nous a confié la mission de concevoir l’ensemble de son identité visuelle, avec l’objectif de retranscrire ses valeurs et son engagement au travers d’un design harmonieux et distinctif. Résultat En misant sur un design épuré et une palette de couleurs raffinées, l’univers graphique exprime pleinement l’engagement, l’innovation et l’impact social portés par la plateforme. Cette démarche a solidifié la position de l’entreprise sur son marché, renforçant ainsi une image moderne, responsable et professionnelle. L’uniformité et la lisibilité du design permettent désormais une communication plus percutante et identifiable, encourageant l’implication des entreprises et de leurs équipes. Plus de 25 000 jours de solidarité offerts Plus de 2 000 missions accessibles Plus de 500 missions réalisées chaque mois

Cas client : Coralium – Stratégie outbound multicanale pour la cybersécuritéCoralium est une entreprise spécialisée en cybersécurité, proposant des audits de sécurité, des tests d’intrusion, des formations et des services de RSSI partagé.ObjectifsL’enjeu principal était de mettre en place une démarche d’acquisition outbound agile et scalable, malgré la diversité des offres et des profils clients potentiels. Les objectifs concrets étaient :Adapter le ciblage à chaque offre sans complexifier la segmentation ;Aligner les messages sur les problématiques des décisionnaires IT : sécurité, conformité, anticipation des cybermenaces ;Tester rapidement différentes combinaisons offre / cible / message pour identifier les plus performantes.Notre accompagnementGrowth Room a déployé une stratégie outbound multicanale en trois phases :Phase 1 – Définition de la stratégie d’acquisitionIdentification des personae prioritaires : CEO (petites structures), CTO, IT Manager, Lead Developer, DSI (PME et mid-market) ;Construction de messages adaptés à chaque persona, orientés risques, conformité ou scalabilité.Phase 2 – Segmentation simple et efficaceDécoupage par taille d’entreprise : 1–50 employés / 50–250 employés / 250–1 000 employés ;Cette structuration a permis de prioriser les tests et de détecter rapidement les combinaisons les plus prometteuses.Phase 3 – Activation multicanale avec Warm CallingCold emailing personnalisé selon le segment et le persona ;Approches LinkedIn pour les contacts moins réactifs aux emails ;Warm calling pour maximiser le taux de conversion.Résultats obtenusROI de 4,54 ;6 leads qualifiés par mois ;6 nouveaux clients acquis.