Les meilleures agences Communication interne à Paris

Simple. Renewable. Scalable. Une nouvelle identité pour une nouvelle dimension.ENJEUÉvoluer du statut de start-up à celui d’acteur industriel établi dans un secteur encore peu connu, tout en préservant l’authenticité et la personnalité de la marque.PARTI-PRISValoriser le nouveau territoire de marque de Celsius Energy pour refléter un changement significatif à la fois en interne et vis-à-vis de la concurrence. Cette transformation s’appuie sur une évolution graphique et éditoriale, portée par une baseline forte : Simple. Renewable. Scalable. Cette signature a guidé toute la démarche créative et stratégique pour concevoir la nouvelle identité de l’entreprise. Ce nouvel univers exprime à la fois la diversité et la complémentarité, à l’image même de la géoénergie qui combine le chaud et le froid.

BNP Paribas, un groupe bancaire français, occupe la première place en Europe en termes d'activité et de rentabilité. MISSIONS Définition de l'identité visuelle du groupe Conception de l’architecture de marque Gestion du traitement extérieur des agences et sièges à l’échelle internationale Déploiement global : moyens de paiement, papeterie, et supports de communication variés ÉTUDE DE CAS La fusion entre la Banque nationale de Paris (BNP) et Paribas a donné naissance au nouveau groupe BNP Paribas, devant affirmer avec conviction sa nouvelle identité, tout en valorisant ses prestigieux héritages. Le premier défi résidait dans la rencontre de deux cultures d'entreprise opposées : BNP, banque de détail populaire, et Paribas, banque patrimoniale à l’image plus élitiste. Le second défi consistait à positionner le nouveau groupe comme une banque européenne moderne, rompant avec l’image conventionnelle et figée du secteur bancaire. Pour répondre à ces enjeux, un logo a été conçu afin d’exprimer une idée puissante et essentielle : la liberté. Avec la courbe ascendante de l’étoile qui se transforme en oiseau, ce logo incarne l’ambition d’offrir davantage de liberté, ainsi qu’un service à la fois moderne et humain. Cette identité forte s'est imposée rapidement au niveau mondial grâce à une application cohérente et unifiée de l’architecture de marque, mais aussi à un sponsoring remarquable, notamment avec Roland Garros et la Coupe Davis. À cet égard, le cas de la Coupe Davis illustre de façon exemplaire ce partenariat d’exception : une composition réunissant le logo historique de la Davis Cup et le nouveau logo de BNP Paribas. Contrairement aux codes habituels du sponsoring, BNP Paribas ne figurait pas comme simple « sponsor » mais comme un élément central de la nouvelle identité sportive. Projet réalisé en 2000 – Laurent Vincenti / A&Co

Présentation du projet Le projet vise à accompagner divers types d’entreprises, qu’il s’agisse de grands groupes, de PME ou encore de scale-ups, dans la création de parcours sur mesure favorisant l’adoption et la valorisation de l’Intelligence Artificielle (IA). L'approche privilégie l’intégration de la dimension humaine et la qualité de la donnée. Ce dispositif s’appuie sur des méthodologies propriétaires développées par Datae Humanum, articulées autour de trois offres principales : My-AI-Eye S E E : analyse de la maturité en IA, inspiration des dirigeants, et co-création d’opportunités liées à l’intelligence artificielle. My-AI-Business B E : co-création de portefeuilles produits et data-IA, accompagnement dans la transition du POC à une gouvernance projet IA réussie, appui au recrutement et à l’intégration de CDO, CTO ou CAIO. My-AI-Adoption O W N : adoption mesurée de l’IA par les équipes, transformation organisationnelle, valorisation de la réputation et de la marque d’une IA respectueuse de l’humain. Principales réalisations : Mise en place de portefeuilles de projets IA pour des groupes majeurs du secteur de la grande consommation, de la mobilité et de l’industrie électrique, avec une attention particulière à la « sustainability ». Cela inclut la facilitation du changement organisationnel, le renforcement de la coopération entre les pôles Tech et Business, ainsi que la mise en œuvre de stratégies Data-IA axées sur l’innovation. Soutien auprès de PME et scale-ups issues des secteurs du conseil, du retail ou des médias, pour une adoption concrète de l’IA : automatisation intelligente, structuration des bases de données, développement de produits IA innovants et plateformes à fort potentiel de revenus, accompagnement du changement en impliquant la direction et les équipes. Gestion des défis récurrents tels que des données incomplètes ou biaisées, la présence de silos organisationnels, le déficit de gouvernance partagée, la résistance à l’adoption de l’IA, ou la nécessité d’évoluer au niveau managérial et commercial. Construction collaborative d’une culture d’entreprise orientée vers les data et une IA humaniste, développement de communautés internes autour des nouveaux usages, et formalisation de pratiques managériales innovantes.

Branding food : une image qui ouvre l’appétit et inspire confianceComment se différencier dans un marché saturé sans renier son ADN ?Spécialisée dans la livraison de repas aux seniors et aux personnes dépendantes, Les Menus Services garantit depuis plus de 20 ans des repas équilibrés, adaptés et livrés avec un service irréprochable. En 2024, l’offre s’enrichit avec Régalice, une nouvelle gamme baptisée “Terroir”. Cette nouveauté complète le service existant en proposant des menus mettant en avant la cuisine locale, invitant à la découverte de spécialités régionales, comme dans une authentique brasserie.L’image de Régalice a été repensée en tenant compte de ses nouveaux enjeux. Nous avons accompagné la marque en adoptant une démarche à la fois stratégique et créative. Sur un marché en plein mouvement et face à des attentes consommateurs en évolution, il s’agissait de préserver toute l’authenticité de la marque, tout en lui insufflant une énergie nouvelle.Notre première étape fut d’examiner en détail l’identité et la perception de Régalice pour clarifier son positionnement et renforcer sa prise de parole. Une promesse forte, reflétant l’histoire et le savoir-faire de la marque, a ainsi émergé, accompagnée d’une signature véhiculant toute son authenticité.Un enjeu central : faire émerger une offre engagée sur un secteur très concurrentiel.Dans un environnement où les consommateurs privilégient la proximité et la qualité au détriment de la standardisation, Régalice se devait d’affirmer une personnalité chaleureuse et bienveillante, capable de fédérer et de susciter l’envie.Notre mission : doter Régalice d’une identité de marque accueillante, inclusive et engagée, tout en restant fidèle à l’héritage et à la qualité qui définissent Les Menus Services.Vision : Offrir à tous la possibilité de savourer de bons petits plats, simples et de qualité, dans l’esprit de la cuisine du terroir.Mission : Permettre au plus grand nombre d’accéder à une cuisine locale, savoureuse et généreuse.Positionnement : Être le gardien de la gastronomie régionale, pour tous.Promesse : Régalice met en valeur le patrimoine culinaire français et le rend accessible à chacun, directement à la maison.L’identité visuelle a été élaborée en s’inspirant du chaleureux univers des brasseries locales et du lien humain. Chaque élément — logo, typographie, iconographie, couleurs — a été pensé pour transmettre confiance, gourmandise et adaptabilité à tous les supports.Le storytelling quant à lui valorise la rencontre entre terroir, plaisir et bienveillance. Ici, la tradition est vivante, partagée et incarnée : pas de nostalgie figée, mais une générosité contemporaine. Ce rebranding vise à donner faim, instaurer la confiance et faire la différence. Nous avons également proposé une signature reflétant cette ambition : Les saveurs des régions, livrées avec passion.Un positionnement local assumé : chaque plat raconte une histoire de région.Un service humain et attentionné : les livreurs Régalice sont des visages familiers, bienveillants et fiables.Une personnalisation optimale : choix à la carte ou formules fixes, selon les envies de chacun.Une offre inclusive : pensée pour les seniors, les familles, les entreprises et tous les passionnés de gastronomie.Grâce à cette refonte stratégique et créative de sa plateforme de marque, Régalice s’impose comme une alternative de confiance, qualitative et ancrée dans le quotidien. Une marque qui conserve intacte sa passion du goût et son engagement humain."Bravo pour cet excellent travail ! Cela correspond parfaitement à mes attentes. Nous avons été ravis de travailler avec vous. Cette prestation s’est très bien passée et je pense que nous aurons d’autres sujets de collaboration." Stéphane Motreff, Directeur Marketing du groupe Les Menus Services.🍔 Vous aussi, vous avez un projet qui mérite une identité qui a du goût ?
Chez Hyperealist, on structure vos différentes marques entre elles, et on crée des plateforme de marques qui ont du sens, du fond et de la saveur.

Fondée en 1965 dans le but d'assurer la sécurité des réserves énergétiques françaises, Geostock s'est progressivement imposée comme le principal acteur français, reconnu mondialement dans le domaine du stockage souterrain des énergies. Aujourd'hui, Geostock est une filiale du groupe Vinci. Convaincue que la terre constitue le meilleur milieu de stockage, Geostock a développé une expertise complète dans toutes les technologies de stockage souterrain, que ce soit en cavités salines, en cavités minées ou en milieux poreux. Cela s'accompagne d’un savoir-faire unique dans la conception d’infrastructures fiables, performantes économiquement et respectueuses de l’environnement. Les 400 Ingénieurs et Techniciens de Geostock, spécialisés dans le conseil, l’ingénierie, la construction et l’exploitation, contribuent activement au contrôle des flux d’énergies (hydrocarbures liquides et gazeux, hydrogène, air comprimé…) tout en accompagnant la transition énergétique. MISSIONS Élaboration de la plateforme de marque Refonte complète de l’identité visuelle (logo et univers d’expression) Création d’une charte graphique globale adaptée au print et au digital Mise en place d’une stratégie de contenu Conception de supports et contenus de communication Soutien en community management Appui concernant la Marque Employeur ÉTUDE DE CAS Malgré son statut de leader mondial dans le stockage souterrain des énergies, Geostock n’avait, jusqu’à récemment, pas ressenti la nécessité de valoriser davantage son expertise. Dans le contexte actuel de transition énergétique, anticipé de longue date par Geostock, la montée en puissance de la communication des concurrents historiques et l’apparition de nouveaux acteurs risquaient de nuire à la position dominante de l’entreprise. Le principal enjeu de communication était alors de mettre en avant l’histoire et l’innovation de cette marque française majeure, renforcer la notoriété internationale de son offre, et accroître la visibilité de Geostock. Ceci s’est traduit par l’unification graphique de l’ensemble des supports print et digitaux sous une identité visuelle forte et un discours différenciateur. Pour cette raison, Yuma | Brand Thinking a été sollicité afin de clarifier et formaliser une nouvelle plateforme de marque, puis de repenser l’ensemble du territoire identitaire de Geostock. Les nouveaux éléments de discours et d'identité ont été déclinés sur tous les supports de communication de la marque, du site web à la signalétique des nouveaux locaux. Depuis, Yuma | Brand Thinking poursuit son accompagnement auprès de Geostock dans la gestion de ses réseaux sociaux ainsi qu’à travers la stratégie Marque Employeur récemment définie. Réalisation en 2020/2021 – Yuma

Depuis plus de dix ans, l’agence accompagne le groupe Accor dans la conception, la rédaction et l’adaptation de ses contenus corporate, aussi bien pour ses communications internes qu’externes. Nous réalisons des articles en français et en anglais sur un large éventail de sujets incluant les engagements RSE, les actualités des marques, les nouveaux partenariats, les ressources humaines ainsi que la marque employeur. Notre ambition ? D’une part, étoffer le dispositif de communication corporate du Groupe par des contenus à la fois inspirants et pertinents. D’autre part, mettre en valeur l’engagement des équipes tout en favorisant une culture interne ouverte et inclusive. En complément, nous élaborons chaque mois la newsletter corporate en anglais du site Accor.com à destination des investisseurs, des propriétaires d’hôtels et des partenaires commerciaux, entre autres publics clés. Cette publication s’articule chaque mois autour d’une thématique stratégique essentielle pour le Groupe. Nous prenons également en charge la traduction et l’adaptation de contenus spécifiques. LES ÉLÉMENTS-CLÉS Une équipe de rédacteurs et traducteurs, francophones et anglophones, spécialistes du secteur Accor Une très grande réactivité pour répondre à l’agenda exigeant du Groupe Un accompagnement éditorial constant, parfaitement adapté au digital Une identité graphique sur-mesure lors d’opérations spéciales de communication interne

Challenge Leader mondial dans les technologies d’amplification, de détection et d’imagerie, Exosens s’est trouvé confronté à une problématique fréquente dans les industries de pointe : comment rendre accessible une innovation technologique invisible à l’œil nu ? À l’occasion du lancement de son nouveau tube intensificateur de lumière, il était crucial d’offrir une expérience de visualisation inédite, à la fois pédagogique, immersive et spectaculaire. Deux contextes majeurs se présentaient : un événement interne d’exception aux Invalides pour marquer le lancement et une participation stratégique au salon Eurosatory, rendez-vous incontournable dans le secteur de la défense et de la sécurité, où l’impact visuel et la mise en valeur sont déterminants. Concept Pour répondre à ces deux enjeux, nous avons imaginé et réalisé deux dispositifs holographiques sur-mesure, chacun profitant d’une technologie spécifique et parfaitement adaptée à son contexte : lors de l’événement aux Invalides, une pyramide holographique d’un mètre de diamètre a été installée, offrant une mise en scène hybride mêlant présentation du produit réel et animation 3D explicative. Les participants ont ainsi pu découvrir le fonctionnement interne du tube intensificateur avec un niveau de clarté exceptionnel pour cette industrie. L’alchimie entre réel et virtuel a maximisé l’effet spectaculaire tout en rendant la technologie plus accessible. Sur le stand d’Eurosatory, nous avons opté pour une hélice holographique Full HD de 65 cm, protégée par une bulle en plexiglas fabriquée sur mesure. Cette solution immersive a permis d’obtenir une visibilité percutante, même dans un environnement dense et concurrentiel, tout en assurant sécurité et intégration esthétique parfaite avec le reste du stand, sans aucune nuisance sonore. Résultat Grâce à cette approche complémentaire, Exosens a su impressionner ses publics dans des contextes aussi variés que ceux des Invalides et du salon Eurosatory, sublimant sa technologie à chaque occasion. L’événement de lancement a fortement mobilisé les invités, qui ont exprimé leur enthousiasme face à l’aspect immersif et pédagogique de l’expérience. Quant à Eurosatory, la solution holographique a agi comme un puissant levier d’attractivité, captant l’attention, suscitant des échanges et générant de nombreux contacts qualifiés. Ce projet illustre la capacité des dispositifs holographiques à révéler une innovation complexe à travers une expérience claire, captivante et mémorable, réunissant visibilité, pédagogie et impact émotionnel — des éléments essentiels pour mettre en valeur tout savoir-faire technologique.

Challenge À l’occasion d’un événement interne rassemblant ses clients et partenaires, DASTRI, l’éco-organisme national responsable de la collecte et du traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) provenant de patients en auto-traitement, souhaitait présenter le fonctionnement de ses machines industrielles. Toutefois, la taille importante et la complexité de ces équipements rendaient impossible toute démonstration en conditions réelles. Il s’agissait alors de trouver une solution innovante capable de mettre en valeur, de façon claire et percutante, les processus internes de ces machines, tout en consolidant l’image de DASTRI comme acteur incontournable de l’innovation et de la performance. Concept Afin de relever ce défi, nous avons élaboré une animation holographique immersive qui permet d’explorer le fonctionnement interne des machines de DASTRI. Appuyé par une modélisation 3D précise, l’hologramme a retranscrit les différentes phases du processus, offrant une visualisation riche et animée du parcours des déchets à l’intérieur de ces équipements. Cette méthode a permis de démystifier un système technique complexe, tout en éliminant les limites imposées par une démonstration physique. Résultat La présentation holographique a rencontré un large succès auprès des clients et partenaires présents, qui ont été impressionnés par la clarté du dispositif et son aspect novateur. Cette approche a permis une meilleure compréhension du fonctionnement des machines de DASTRI. Grâce à cette initiative innovante, l’image de DASTRI en ressort renforcée, positionnant l’organisation comme résolument tournée vers l’avenir et déterminée à exploiter des technologies avancées pour valoriser son engagement en faveur de la santé publique et de l’environnement.