Les meilleures agences Communication externe à Paris

Ifop : Plateforme de marque, territoire identitaire, architecture de marque Créé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, Ifop (Institut Français de l’Opinion Publique) s’est imposé comme pionnier de la méthode des sondages, réalisant la première enquête d’opinion publique en France. Au fil des décennies, Ifop a développé une expertise pointue dans la connaissance des consommateurs et des citoyens, devenant un groupe reconnu pour ses multiples expertises et intégrant des entités spécialisées telles que Sociovision, Occurrence, Deep Opinion et Brain Value. MISSIONS Audit de marque Conception de la plateforme de marque Refonte du territoire identitaire, incluant les logos et l’univers d’expression du groupe et de ses instituts Déploiement et réalisation des supports et contenus de marque : vidéos, imprimés, stands, réseaux sociaux, etc. ÉTUDE DE CAS Principalement identifié à travers ses études d’opinion en France, Ifop était parfois assimilé à une institution publique telle que l’INSEE. Il était donc devenu essentiel de clarifier son territoire de marque, d’affirmer la dimension de Groupe tout en préservant l’identité de chaque entité, et de définir un discours fédérateur, conciliant héritage et savoir-faire contemporain. L’objectif consistait à positionner la marque en tant que leader de l’insight, grâce à une approche globale de la connaissance des individus, des cultures, des sociétés et des marchés, ainsi qu’à être reconnu pour la profondeur de ses analyses et sa contribution aux décisions stratégiques. Au sein du groupe, Ifop reste l’institut généraliste ; Sociovision se consacre à la veille des tendances et aux mutations culturelles, Occurrence se distingue en évaluation des actions de communication, Deep Opinion s'affirme dans la data science et le social listening, tandis que Brain Value fédère des expertises hybrides en études qualitatives et planning stratégique. La démarche entreprise a permis de définir une raison d’être et une vision de marque, fondées sur la conviction que le changement et la création de valeur viennent des individus eux-mêmes, et que la compréhension de l’humain est la clé pour faire évoluer le monde. Porté par la passion de l’humain, l’exigence d’objectivité, l’esprit d’expertise et le sens de l’investigation, le groupe Ifop contribue à décrypter attentes, comportements et motivations pour ouvrir la voie à un avenir positif. Cette vision s’incarne dans la nouvelle signature de marque : Everything starts with people. La clarification du récit de marque a logiquement conduit à une refonte du territoire identitaire. Le travail sur le logotype Ifop a valorisé l’histoire et conservé la dimension manuscrite de la typographie, symbole de proximité et d’empathie. Un nouvel impact, une puissance et une modernité ont été apportés, en adéquation avec la conviction affichée de l’Ifop sur son marché. La singularité du F a été préservée et intégrée au logo Ifop Group comme élément distinctif, évoquant la capacité d’observation du monde tel un périscope, mais aussi le dynamisme et la vitalité. Au final, cette forme cellulaire, évocatrice de vie et de mouvement, devient le symbole commun de l’ensemble des instituts du groupe, chacun doté de sa couleur propre. Le rouge, choisi pour le groupe et l’institut Ifop, se veut chic, lumineux, mais aussi porteur de vie et de passion. Tout l’univers graphique s’inspire de cette dynamique, privilégiant les formes arrondies et les ondes, symbolisant l’écoute, l’échange, l’empathie et la compréhension. Réalisation 2024 – Yuma

Simple. Renewable. Scalable. Une nouvelle identité pour une nouvelle dimension.ENJEUÉvoluer du statut de start-up à celui d’acteur industriel établi dans un secteur encore peu connu, tout en préservant l’authenticité et la personnalité de la marque.PARTI-PRISValoriser le nouveau territoire de marque de Celsius Energy pour refléter un changement significatif à la fois en interne et vis-à-vis de la concurrence. Cette transformation s’appuie sur une évolution graphique et éditoriale, portée par une baseline forte : Simple. Renewable. Scalable. Cette signature a guidé toute la démarche créative et stratégique pour concevoir la nouvelle identité de l’entreprise. Ce nouvel univers exprime à la fois la diversité et la complémentarité, à l’image même de la géoénergie qui combine le chaud et le froid.

Joya, une marque du groupe Ouihelp à l’identité joyeuse, qui apporte des sourires dans le secteur de l'aide à domicileAvec Joya, le Groupe Ouihelp franchit une étape significative dans le domaine de l’accompagnement à domicile. À travers la création de cette marque nouvelle, Ouihelp renforce sa stratégie de croissance et confirme sa volonté de structurer un marché encore fragmenté des services à la personne. L’objectif est de proposer une offre enrichie, inclusive et capable de répondre efficacement aux besoins des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et à ceux ayant des besoins spécifiques en matière d’assistance à domicile. Pour accompagner ce lancement, il était essentiel de concevoir une marque à la fois rassurante, humaine et accessible, fidèle aux valeurs que porte le groupe Ouihelp.Hyperealist a été choisi par Ouihelp pour relever ce défi ambitieux, en mobilisant ses expertises stratégiques et créatives. De cette énergie est née Joya, la marque d’aide à domicile qui met de la bonne humeur au cœur de l’accompagnement. Moderne, impliquée et attentive au bien-être des personnes, Joya insuffle une vraie joie de vivre et invite à apprécier chaque jour, tout en offrant le professionnalisme attendu dans les services à la personne.À travers une démarche globale, de la réflexion stratégique à la conception complète de son identité, nous avons imaginé la marque Joya de A à Z, en portant une grande attention à l’harmonie de son positionnement au sein du groupe Ouihelp. Plateforme de marque, choix du nom, signature, identité verbale et visuelle, tout a été élaboré pour constituer un ensemble cohérent. Nous espérons que le résultat saura vous convaincre !Notre réponseStratégie de marque : Le positionnement s’appuie sur la bienveillance, l’écoute et la compréhension de chaque besoin, pour offrir un soutien sur-mesure, adapté à un quotidien à domicile parfois complexe.Storytelling : Joya développe une histoire authentique et alignée avec son ADN et les valeurs portées par le Groupe Ouihelp.Naming : Le nom “Joya”, inspiré par la joie et la sérénité, s’est imposé naturellement lors du processus créatif. Mémoire facile, ton positif — il incarne en quatre lettres la promesse d'un accompagnement bienveillant, rassurant et moderne.Signature de marque : “L’aide à domicile qui donne le sourire” : une signature qui valorise le discours de la marque et pose les bases d’un message clair, structuré et cohérent.Identité visuelle : Chaque élément a été conçu pour renforcer la confiance et la proximité : un logo doux et souriant représentant le foyer, des couleurs chaleureuses et rassurantes, des typographies accessibles, pour instaurer un univers de marque réconfortant.Iconographie - illustration 3D : Le choix créatif de mélanger photos et illustrations 3D permet d’offrir des visuels émouvants, inclusifs et chaleureux, dans lesquels chacun peut s’identifier, qu’il soit aidé, aidant ou professionnel de santé.Design du site : Le site Joya propose une expérience fluide et intuitive, totalement alignée avec l’identité de la marque ainsi qu’avec les attentes des bénéficiaires et de leurs proches. L’ergonomie vise à rassurer, simplifier la prise de contact et à renforcer la crédibilité de Joya sur son secteur. La mise en page “bento” optimise le contenu et la lecture.Grâce à cette démarche globale et réfléchie lors de la création de la marque, Joya bénéficie aujourd’hui d’une identité forte et en parfaite adéquation avec sa mission. Ce travail complet de branding lui a permis d’affirmer clairement sa position, de se distinguer efficacement et de jeter les bases d’un développement solide et durable.Un projet de création de marque ? Contactez Hyperealist - Agence de branding Paris, Bordeaux, Syracuse

BNP Paribas, un groupe bancaire français, occupe la première place en Europe en termes d'activité et de rentabilité. MISSIONS Définition de l'identité visuelle du groupe Conception de l’architecture de marque Gestion du traitement extérieur des agences et sièges à l’échelle internationale Déploiement global : moyens de paiement, papeterie, et supports de communication variés ÉTUDE DE CAS La fusion entre la Banque nationale de Paris (BNP) et Paribas a donné naissance au nouveau groupe BNP Paribas, devant affirmer avec conviction sa nouvelle identité, tout en valorisant ses prestigieux héritages. Le premier défi résidait dans la rencontre de deux cultures d'entreprise opposées : BNP, banque de détail populaire, et Paribas, banque patrimoniale à l’image plus élitiste. Le second défi consistait à positionner le nouveau groupe comme une banque européenne moderne, rompant avec l’image conventionnelle et figée du secteur bancaire. Pour répondre à ces enjeux, un logo a été conçu afin d’exprimer une idée puissante et essentielle : la liberté. Avec la courbe ascendante de l’étoile qui se transforme en oiseau, ce logo incarne l’ambition d’offrir davantage de liberté, ainsi qu’un service à la fois moderne et humain. Cette identité forte s'est imposée rapidement au niveau mondial grâce à une application cohérente et unifiée de l’architecture de marque, mais aussi à un sponsoring remarquable, notamment avec Roland Garros et la Coupe Davis. À cet égard, le cas de la Coupe Davis illustre de façon exemplaire ce partenariat d’exception : une composition réunissant le logo historique de la Davis Cup et le nouveau logo de BNP Paribas. Contrairement aux codes habituels du sponsoring, BNP Paribas ne figurait pas comme simple « sponsor » mais comme un élément central de la nouvelle identité sportive. Projet réalisé en 2000 – Laurent Vincenti / A&Co

Manhattan’s Burgers x Hyperealist : un branding fort qui séduit et convertit à ParisComment faire en sorte que Manhattn’s Burgers, franchise belge au style new-yorkais affirmé, attire l’attention des passants et impose sa personnalité sur le marché parisien ultra-concurrentiel ?Manhattn’s Burgers, une franchise belge au style new-yorkais distinctif, cherchait à affirmer sa personnalité sur le marché parisien, réputé pour sa compétitivité.Problématique :Renforcer son identité de marque en France en affirmant une position unique et mémorable.Transformer chaque point de contact visuel — façades, enseignes, affichages et messages — en véritables leviers d’attraction client.Dynamiser le wording et la prise de parole pour rendre Manhattan’s immédiatement identifiable et marquer les esprits.Notre réponse :Stratégie et positionnementStimuler l’image existante avec davantage de caractère et de cohérence, parfaitement alignée avec l’esprit de la marque.Élaborer une communication marquante pour illustrer la promesse de Manhattan’s : un burger qui fait sensation.Faire de la façade de chaque point de vente une véritable vitrine publicitaire.Design et branding visuelConcevoir des messages percutants à afficher en vitrine, sur les packagings et dans les supports en magasin.Repenser les visuels et supports principaux pour renforcer l’impact et l’unité de la communication visuelle.Créer une identité de façade capable de captiver instantanément les passants.Activation et expérience clientDéployer une identité verbale forte et audacieuse sur l’ensemble des supports : menus, enseignes, packagings et supports digitaux.Améliorer les supports de communication pour renforcer l’impact en boutique.Offrir un accompagnement stratégique à l’équipe pour s’approprier le nouveau branding.Résultats :Une visibilité renforcée à Paris grâce à des façades qui captent l’attention.Un univers de marque plus authentique et immersif pour les clients.Un branding décliné avec cohérence sur tous les canaux de communication.Des points de vente transformés en véritables pôles d’attraction client.Une visibilité accrue à Paris : une façade qui capte immédiatement le regard et donne envie d’entrer.Un univers de marque plus affirmé : Manhattn’s Burgers impose son style et son attitude, créant une expérience immersive pour ses clients.Un branding qui se décline facilement : les supports créés permettent une activation fluide et efficace sur tous les canaux de communication.Avec Manhattn’s Burgers, nous avons transformé des points de vente en véritables pôles d’attraction, en insufflant plus de caractère et d’impact à la marque. Loin des communications fades et impersonnelles, Manhattn’s Burgers assume désormais pleinement son ADN new-yorkais et s’impose comme une destination food incontournable.‍Vous voulez un branding qui fait tourner les têtes et attire les clients ? Discutons-en.

Offrir une dimension européenne à un acteur majeur de l'immobilier belge.ENJEUIl s'agissait de mettre en lumière l’évolution du groupe belge, désormais doté d’une envergure européenne, grâce à l’élaboration d’une nouvelle signature de marque. Cette signature s'inscrit dans une plateforme globale et inaugure un territoire graphique renouvelé, symbolisant cette transformation.PARTI-PRISNous avons fait le choix de démontrer comment le Groupe impulse la transformation urbaine à travers la signature « For cities. For people » et un élément graphique emblématique : le booster. Ce nouveau territoire visuel apporte cohérence et lisibilité entre les usages corporate et commerciaux, tout en adoptant une interprétation élégante des codes lifestyle. La plateforme de messages unifiée permet également d’aborder les sujets journalistiques, relations publiques et business de manière cohérente et partagée.

Selencia (Groupe Carac) : refonte complète, plateforme de marque, identité visuelle et territoire de communication Selencia représente la nouvelle entité résultant de l'intégration d'Ageas France au sein du groupe Carac en 2023. Auparavant, Ageas France opérait en tant que filiale française du groupe d’assurance international Ageas, spécialisée dans la conception et la gestion de contrats d’assurance vie depuis 1903. Aujourd’hui devenu Selencia, ce nouvel acteur propose une offre complète de produits d’épargne et de retraite, régulièrement saluée par la presse professionnelle, à destination des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP). MISSIONS Création de la plateforme de marque Élaboration d'un nouveau territoire identitaire Définition de la charte graphique Lancement d'une campagne de marque Conception de supports et de contenus de communication variés ÉTUDE DE CAS À l'occasion de la cession de la filiale française du groupe Ageas au profit du groupe mutualiste Carac, la création d'une nouvelle marque s’est imposée afin d’incarner pleinement les valeurs partagées avec Carac. Au cœur du marché de l’assurance, Ageas France se positionnait comme un challenger face aux principaux acteurs du secteur, avec une structure à taille humaine de 200 collaborateurs et un comité de direction accessible et impliqué, pour une plus grande proximité avec ses partenaires et sa clientèle. Le groupe Carac, quant à lui, se distingue par sa vocation mutualiste, son engagement sur le marché français de l’assurance vie, de l’épargne et de la retraite, la robustesse financière de son groupe et la performance de ses offres. Il défend des valeurs fortes d’engagement, de confiance, d’indépendance et de transparence. Le choix du nom Selencia pour cette nouvelle entité du groupe Carac s’est accompagné de la création d’une identité visuelle et d’un territoire de communication reflétant de nouvelles ambitions sur le marché français. Le logo, mettant en avant le symbole des deux feuilles, reprend des éléments graphiques du logo historique de la Carac, tout en s’adaptant aux différents pôles d’activité : Selencia Patrimoine, Selencia Retraite, Selencia Services. Il est à noter que la branche grand public, Sicavonline, n’est pas concernée par ce changement d'identité. Projet réalisé en 2023 – Yuma

Aoi Matcha - Promotion d'un nouveau produitAoi Matcha est une poudre de thé matcha premium, issue de feuilles de thé vert soigneusement sélectionnées. Délicate, raffinée et riche en antioxydants, elle offre une boisson harmonieuse et énergisante.