Les meilleures agences Social Media à Bordeaux

Le marché bordelais des agences spécialisées en social media s’appuie sur un écosystème dense : la Métropole de Bordeaux recense aujourd’hui près de 90 agences opérant sur ce créneau, allant de structures indépendantes à des filiales de groupes nationaux. Cette activité s’inscrit dans une dynamique stimulée par la présence de 2 600 startups numériques locales, un taux d’emploi numérique supérieur à 5 % (source : French Tech Bordeaux), et des clients allant des PME agroalimentaires régionales aux grandes entreprises viticoles. La proximité avec des pôles d’innovation comme Bordeaux Technowest ou la French Tech favorise l’apparition de synergies et de projets intégrant data et automation social media. Enfin, le secteur bénéficie d’un vivier de talents issus d’écoles telles que l’ESCEN, le Digital Campus ou l’EFAP, qui forment chaque année plus de 600 professionnels aux métiers du numérique à Bordeaux.

À Bordeaux, les tarifs des prestations social media varient selon la notoriété de l’agence, la spécialisation requise et l’ampleur du projet. Pour la gestion complète d’un compte (création de contenus, community management, reporting, social ads), il faut compter en moyenne entre 1 200 et 3 500 € par mois pour une PME de la région. Une campagne ponctuelle influenceurs est généralement facturée entre 2 500 et 6 000 € selon l’envergure et le secteur. Le pilotage d’une stratégie social media pour une ETI bordelaise du secteur vinicole pourra dépasser 8 000 € sur une saison clé. Ce positionnement tarifaire s’explique, notamment, par un salaire moyen dans le social media à Bordeaux qui oscille autour de 34 000 € brut annuel, légèrement inférieur à la moyenne parisienne mais attractif pour les jeunes talents régionaux.

Les agences locales se démarquent par des savoir-faire liés à l’identité du tissu économique bordelais. On retrouve une forte spécialisation dans la gestion de l’image pour les acteurs du vin et du tourisme (avec une clientèle export dans 45 % des cas), la mise en avant d’événements culturels locaux (Festival Bordeaux Rock, Bordeaux Geek Festival), ainsi qu’une maîtrise pointue des stratégies d’influenceurs régionaux. Il existe également une expertise croissante dans le social selling pour les startups du campus Darwin. Les agences s’appuient sur des outils performants (Hootsuite, Later, Sprinklr), accompagnent souvent des projets créatifs conjoints avec des étudiants de l’ECV ou ICART, et intègrent l’analytics pour optimiser le ROI. Près de 60 % des agences bordelaises proposent de la production de contenus vidéo spécifiquement adaptés aux réseaux sociaux.

Le marché du recrutement social media à Bordeaux est particulièrement dynamique, avec une hausse de 18 % des offres en 2023 (source : Observatoire Numérique Nouvelle-Aquitaine). On observe une tension sur les profils de Social Media Manager et de Content Strategist, tandis que le métier de Community Manager attire beaucoup de jeunes diplômés des filières locales. Le salaire d’entrée est généralement compris entre 1 900 et 2 300 € brut mensuel. La montée du télétravail ouvre par ailleurs la voie à des collaborations régionales et nationales, rendant Bordeaux attractif pour les profils issus d’autres bassins. Enfin, près de 30 % des recrutements dans le digital intègrent aujourd’hui une dimension social media, preuve que la spécialité s’inscrit au cœur de la stratégie des entreprises locales, qu’elles soient dans l’industrie, les services ou le e-commerce.

Le réseau des agences bordelaises couvre une grande diversité de clients, reflet de l’économie régionale axée sur le vin, le tourisme et les industries créatives. Plus de 40 % des clients sont des PME locales (secteur viticole, restauration, tourisme urbain), souvent en quête d’une présence accrue sur Instagram et Facebook. Les grandes entreprises implantées à Bordeaux, notamment dans la logistique ou l’agroalimentaire, sollicitent régulièrement des campagnes social media segmentées, tandis que les startups issues d’incubateurs comme Héméra cherchent des dispositifs originaux sur LinkedIn ou TikTok. Les collectivités et acteurs publics (Ville de Bordeaux, Métropole) dynamisent également la demande, notamment pour des stratégies d’engagement citoyen en ligne. Le tissu local se distingue donc par un besoin de proximité, de créativité et d’adaptation sectorielle.

Pour une PME de la région bordelaise, le délai moyen de mise en place d’une stratégie social media (de la définition des objectifs à la publication des premiers contenus) se situe entre 3 et 6 semaines. Ce timing prend en compte plusieurs phases : immersion dans l’univers client, benchmark local, rédaction de la ligne éditoriale (souvent validée en comités associant décideurs et créatifs), puis création des premiers visuels ou vidéos. Pour des projets d’ampleur plus importante, comme l’accompagnement d’un lancement de produit industriel ou d’un événement culturel d’envergure, le délai peut dépasser 10 semaines. Ce fonctionnement tient à la fois aux exigences de personnalisation liées au tissu économique bordelais et à la disponibilité des parties prenantes, notamment lorsque plusieurs agences spécialisées interviennent en synergie (ex : cluster Digital Aquitaine, qui rassemble plus de 400 membres du numérique régional).

Les agences social media bordelaises évoluent dans un environnement riche, où les collaborations sont fréquentes avec d’autres acteurs du numérique. On observe d’importantes synergies avec les agences web, freelances UX/UI (plus de 1 500 actifs en Gironde), développeurs locaux et studios de production audiovisuelle. Les projets d’envergure rassemblent souvent acteurs issus de clusters tels que Digital Aquitaine, ou s’appuient sur les ressources et évènements de la French Tech Bordeaux, qui réunit plus de 600 startups. Les agences participent aussi à des hackathons, des workshops organisés dans des incubateurs comme Le Village by CA ou La Grande Poste, contribuant ainsi à l’innovation. Ce maillage dynamise l’écosystème local et favorise la création de projets à forte valeur, transversaux et adaptés aux spécificités socio-économiques régionales.

Facebook et Instagram restent les plateformes préférées des entreprises locales, utilisées par plus de 75 % des marques accompagnées en social media à Bordeaux, suivies par LinkedIn pour le B2B et TikTok sur les cibles jeunes ou créatives. Le recours à la vidéo, short content et livestreams progresse nettement depuis 2022, porté par la vitalité des studios audiovisuels locaux et par la demande des filières vinicoles et touristiques. Côté outils, on note une forte adoption de suites SaaS telles que Swello (basée à Bordeaux), Sprout Social ou Meltwater, et une tendance croissante à l’analytics avancé (KPIs, social listening). Plus de 45 % des agences intègrent aujourd’hui de l’automatisation dans la planification ou la modération, preuve d’une maturité technologique qui s’aligne sur la croissance de l’emploi numérique (plus de 14 000 emplois dans le secteur digital en Gironde en 2023).