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9 agences disponibles

Les meilleures agences Community Management à Bordeaux

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Découvrez les meilleures agences Community Management à Bordeaux, sélectionnées pour leur expertise pointue et leur parfaite connaissance du tissu local. À l’heure où la gestion des communautés en ligne devient un levier essentiel pour la notoriété et l’engagement des marques, il est crucial de s’appuyer sur des partenaires maîtrisant à la fois les spécificités du Community Management et les particularités du marché bordelais. Grâce à une veille rigoureuse et une analyse approfondie, La Fabrique du Net vous propose une sélection d’agences fiables, capables de répondre précisément à vos enjeux de visibilité et d’animation sur les réseaux sociaux. Parcourez notre liste afin de trouver l’agence idéale pour accompagner votre développement à Bordeaux et vous démarquer efficacement sur le digital.

Liste de toutes les agences de Community Management à Bordeaux

9 agences trouvées

OSE Communication

OSE Communication

5.0
(2 avis)

OSE Communication, agence de communication Bordeaux, accompagne les acteurs publics et privés dans l'externalisation de...

11 réalisations en Community Management
4 Cours de l'Intendance, Bordeaux
2 collaborateurs · Depuis 2019
Site internet Graphisme Branding
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Oxygen RP

Oxygen RP

Find, Reveal & Share

4 réalisations en Community Management
13 Rue Rolland, 33000 Bordeaux
100 collaborateurs · Depuis 1999
Relations Presse Marketing d'influence Événementiel
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Moodboard

Moodboard

L'agence digitale orientée sur vos résultats

3 réalisations en Community Management
Le Bouscat
5 collaborateurs · Depuis 2025
Site internet E-commerce Branding
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Ekosme - Création de site Web

Ekosme - Création de site Web

Ekosme, propulsez votre entreprise dans l'ère numérique avec succès.

1 réalisation en Community Management
Cenon
1 collaborateurs · Depuis 2009
Site internet SEO Photo
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Agence THRIVE

Agence THRIVE

5.0
(3 avis)

Prospérer grâce à une stratégie digitale sur-mesure

38 Cours de l'Intendance, 33000 Bordeaux
20 collaborateurs · Depuis 2018
Site internet E-commerce Communication
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Ads ou rien

Ads ou rien

Ads ou rien, propulsez votre marque au sommet du digital !

210 Rue de Bègles, 33800 Bordeaux
1 collaborateurs · Depuis 2000
Gestion des réseaux sociaux Community Management
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Agence Leon

Agence Leon

Conseil en influence médiatique pour entreprises innovantes

Paris, Bordeaux
8 collaborateurs · Depuis 2015
Relations Presse Social Media Veille et réputation en ligne
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OPTIMIZE & CIE

OPTIMIZE & CIE

Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie et plan de communication

74 Rue Georges Bonnac, 33000 Bordeaux
3 collaborateurs · Depuis 2016
Social Media Communication Community Management
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Kapsloc

Kapsloc

Kapsloc : Transformer votre vision numérique en réalité sécurisée.

Lormont
15 collaborateurs · Depuis 2000
Marketing & Publicité Community Management Marketing d'influence
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Quelques réalisations à Bordeaux

Découvrez des projets récents réalisés par ces agences

30 ans : l'occasion de resserrer les liens pour l'équipe DL MENUISERIES
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DL Menuiserie

30 ans : l'occasion de resserrer les liens pour l'équipe DL MENUISERIES

Pour célébrer les 30 ans de l’entreprise, dans un contexte marqué par une récente fusion et de forts développements à venir, la Direction de DL Menuiserie a décidé d'organiser une journée exceptionnelle. Il s'agissait de créer un événement dont on se souviendrait encore dans 30 ans. L’objectif était de concevoir une expérience inoubliable et conviviale, favorisant les rencontres et la création de liens, sur le Bassin d’Arcachon. L’événement devait rester accessible, sans être trop formel, tout en maîtrisant les coûts, avec la possibilité pour chacun d’inviter sa famille et de prévoir un retour en toute sécurité. Telle était la demande singulière de la Direction de DL Menuiserie. Défi relevé, bien entendu ! Après midi teambuilding Dès 14h, tous les salariés du groupe, provenant des six agences de Nouvelle-Aquitaine, se sont retrouvés pour un rallye à vélo dans la ville d’Arcachon. Déguisements et bonne humeur étaient au rendez-vous et l’enthousiasme était palpable ! Après l’effort, place à la détente : OSE avait prévu un goûter sur la plage d’Arcachon, suivi d’une baignade qui a ravi tout le monde. Tous à bord ! Le soir, l’ambiance festive s’est poursuivie à bord d’un bateau, où tout le groupe, familles comprises, était invité pour trois heures de navigation sur le Bassin d’Arcachon. Cocktails, repas, jeux pour les enfants, musique et danses endiablées, l’équipe de DL Menuiserie a su mettre une ambiance mémorable près de l’Ile aux Oiseaux ! Le responsable, c’est possible aussi sur un bateau ? Le traiteur local, un bateau électrique, des souvenirs écoresponsables et des décorations réutilisables pour les prochains salons de l’entreprise, un événement zéro déchet… Tout a été pensé pour s’adapter aux exigences de ce lieu exceptionnel, tout en respectant l’environnement. Détails 100 participants, collaborateurs et leurs familles. Teambuilding à vélo durant l’après-midi. Soirée festive sur le Bassin d’Arcachon. Prestations Organisation d’événements Activités de teambuilding Logistique événementielle Communication Coordination Création graphique Expérience marine

Branding Communication +17
Création d’un site et d’une présence digitale pour la créatrice Honeymode
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Honeymode

Création d’un site et d’une présence digitale pour la créatrice Honeymode

Projet HoneyMode – Écosystème digital complet et automatiséContexteHoneyMode est une marque engagée dans l’univers de la mode « mid-size », tendance body-positive et inclusive, mettant en valeur des femmes « réelles ». La marque souhaitait développer un site à forte identité, renforcer sa visibilité en ligne, automatiser ses processus marketing, gérer les leads efficacement et déployer des campagnes publicitaires performantes.Notre intervention1. Création du site Internet sur-mesureDéfinition de la stratégie marketing : proposition de valeur, ciblage audience, tone of voice.Architecture pensée pour la conversion : produits, bons plans, blog, communauté.Design responsive sur tous supports (mobile, tablette, desktop).Rédaction de contenus alignés à l’ADN de la marque : pages clés, blog, visuels impactants.Optimisation SEO : structure, balises, maillage interne.Suivi technique et performance (optimisation vitesse, UX).2. Tracking & analytics (GTM / GA4)Implémentation de Google Tag Manager : déclencheurs, variables, balises pour les actions clés (inscriptions, clics, achats).Mise en place de Google Analytics 4 pour suivre les parcours utilisateurs et les conversions.Tableaux de bord pour pilotage en continu et décisions basées sur les données.3. Réseaux sociaux – stratégie organiqueCréation et gestion de contenus : visuels, stories, posts alignés au style “mode inclusive”.Calendrier éditorial pour assurer présence régulière et cohérence.Engagement de communauté + intégration des retours/avis.4. SEA – campagnes publicitaires Facebook / InstagramAnalyse stratégique des objectifs et ciblages.Création de l’ensemble des créatives, messages et formats adaptés à Meta Ads.Paramétrage des comptes, audiences, optimisation continue pour maximiser le retour sur publicité.5. Automatisation & CRM de gestion des leadsMise en place d’un CRM sur mesure : centralisation des leads, segmentation automatique.Automatisations de workflows : acquisition, relance, segmentation, nurturing.Intégration complète des systèmes : suivi commercial, automatisation des actions marketing, gestion des données leads.Valeur ajoutée & résultats attendusUne plateforme digitale à l’image de HoneyMode, alignée dans son univers de mode inclusive, qui inspire confiance.Une visibilité renforcée via site + réseaux sociaux + campagnes SEA.Un système de tracking robuste permettant d’analyser chaque interaction et de piloter efficacement les actions.Une automatisation complète des leads et un CRM opérationnel pour optimiser le suivi et augmenter les conversions.Un gain de temps réel grâce à l’intégration des outils et l’automatisation des processus.

Analyse de données Analyse de performance emailing +28
40 ans que le courant passe entre nous !
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SODITEL

40 ans que le courant passe entre nous !

40 ans que le courant passe entre nous ! En 2019, SODITEL célèbre ses 40 ans aux côtés de plus de 300 personnes et l’ambiance est électrique ! Quoi de mieux que de marquer 40 années de succès ? C’est justement l’intention de Grégory Verdon, qui profite de cette occasion pour offrir à son entreprise une belle opération de visibilité. Les attentes confiées à OSE sont claires : insuffler une bonne ambiance en interne, mettre en avant les valeurs responsables de SODITEL et afficher ses ambitions pour la prochaine décennie. Mais surtout, que ce soit un moment convivial et mémorable pour tous ! L’aventure démarre : l’équipe OSE Communication conçoit pour SODITEL un événement responsable et intégralement axé sur la collaboration. Une organisation collaborative : pour rendre l’événement participatif, un Comité de Pilotage a été constitué avec les six cadres de l’entreprise et 40 collaborateurs impliqués à différents stades de l’organisation : ateliers sur l’histoire de SODITEL, conception de mobilier, création de séquences domotiques pour sublimer la soirée, assistance le jour J, etc. Chaque salarié pouvait aussi découvrir son portrait chinois affiché dans une véritable forêt de portraits lors de l’événement. Ce dispositif a permis de fédérer toute l’équipe en amont et de garantir une excellente motivation et implication lors de la fête. L’esprit collaboratif s’est d’ailleurs ressenti auprès des clients présents, immergés dans une ambiance des plus chaleureuses. Un événement à l’image des valeurs SODITEL : pour illustrer ses engagements responsables, toute la décoration et le mobilier ont été conçus en bois, pensés pour être réutilisés au sein de l'entreprise par la suite. Un exemple marquant : une frise de 6 mètres installée dans la salle de réunion. Le choix du traiteur s’est porté sur une maison bio et locale, privilégiant les produits de saison, et même le traditionnel champagne a laissé place à un pétillant de la région bordelaise ! Les animations, elles aussi écoresponsables, incluaient du parapente en réalité virtuelle, des essais de trottinettes électriques inédites à l’époque, ou encore des tests avec une TESLA. Aucun goodies distribué : à la place, chaque salarié remettait à l’entrée deux boulons recyclés issus des réserves, symbolisant un don de 20€ à répartir entre trois associations présentes. Ces contributions ont été offertes après l’événement. SODITEL a ainsi affirmé son statut d’entreprise innovante et résolument engagée pour l’avenir de la planète. Détails Evénementiel responsable. 300 participants. Organisation sur l’après-midi et la soirée. Animé par des activités variées. Implication de 40 salariés volontaires dans la préparation. 30 partenaires et prestataires coordonnés. Prestations Conception d’événements Logistique événementielle Coordination Création graphique Marion a excellé tout au long du projet. Avant l’événement, elle a apporté un soutien technique, un suivi esthétique et budgétaire. Pendant la fête, sa rigueur, son organisation et son anticipation ont fait la différence, et après, elle nous a encore accompagnés, notamment pour les remerciements. Grégory VerdonDirecteur, SODITEL

Community Management Conception charte graphique +7
Réalisation de l'ensemble des outils de communication de la Cidrerie HIC
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Cidrerie HIC

Réalisation de l'ensemble des outils de communication de la Cidrerie HIC

Réalisation complète des outils de communication pour la Cidrerie HIC L'agence accompagne la Cidrerie HIC dans la définition de sa stratégie et la mise en œuvre de ses actions de communication depuis 2021. Depuis sa fondation en 2021, OSE Communication guide la Cidrerie HIC dans la conception de l’intégralité de ses supports de communication. De l’élaboration de la charte graphique aux packagings des produits, de la création de plaquettes institutionnelles aux autocollants cadeaux : une collaboration fondée sur la confiance et l’humour ! Détails Élaboration de la charte graphique Plaquettes institutionnelles et commerciales Conception de packaging Gestion de la présence sur les réseaux sociaux Développement du site internet Création de supports variés pour l’impression Prestations Conception de l'identité graphique Création et exécution de supports graphiques Rédaction de contenus Conseils pour l’impression Packaging

Affichage publicitaire Audit SEO +35
Joseph-Désiré Adjembimande
Écrit par Joseph-Désiré Adjembimande Expert La Fabrique du Net à Bordeaux Dernière mise à jour le 30-04-2026

FAQ

Vous cherchez un partenaire technique mais ne savez pas par où commencer ? Voici les réponses aux questions les plus courantes.

Quelles caractéristiques distinguent le marché du community management à Bordeaux ?

Le marché bordelais du community management se distingue par un écosystème numérique dynamique porté par plus de 26 000 emplois dans le secteur digital sur la métropole (source : French Tech Bordeaux, 2023). De nombreux clients sont issus de la filière viticole, des start-ups SaaS, du e-commerce, mais aussi de PME industrielles, très présentes sur la zone Bordeaux Lac. Le tissu local bénéficie d’un ancrage académique fort avec des écoles telles que l’ECV Digital ou l’INSEEC qui alimentent la scène numérique. Bordeaux est aussi marquée par la présence d’incubateurs comme le Node ou Héméra, où naissent de nombreux projets digitaux nécessitant une expertise avancée en animation de communautés, social listening et gestion de crise. Les agences bordelaises s’adaptent à une demande localisée, souvent multilingue, et s’appuient sur une culture événementielle forte (plus de 200 événements tech/an) pour construire des stratégies d’engagement ancrées dans l’expérience territoriale.

Quel budget faut-il prévoir pour une prestation de community management à Bordeaux ?

À Bordeaux, le coût d’une prestation de community management dépend du volume de contenus, du nombre de réseaux sociaux gérés et des objectifs (animation, gestion de crise, campagnes publicitaires, etc.). Pour une PME souhaitant une présence qualitative sur deux ou trois plateformes, le budget moyen tourne autour de 1 200 à 2 500 € HT/mois. Les start-ups technologiques ou entreprises du secteur vitivinicole, très actives dans la région, peuvent investir jusqu’à 5 000 € mensuels pour des dispositifs sur-mesure, incluant stratégie d’influenceurs locaux et veille sectorielle. À titre indicatif, le salaire moyen d’un community manager à Bordeaux s’établit autour de 29 000 € brut annuel, légèrement inférieur à la moyenne parisienne, conséquence d’un coût de la vie plus accessible et d’une forte attractivité qui favorise la concurrence locale entre talents et prestataires.

Quels types d’entreprises bordelaises font le plus souvent appel à des agences de community management ?

Les principales entreprises bordelaises solliciteuses du community management proviennent de secteurs variés : PME et ETI industrielles sur la Rive Droite (aéronautique, logistique), domaines viticoles du bordelais, start-ups numériques issues des incubateurs comme Bordeaux Technowest et les acteurs du tourisme et de la restauration. Environ 54 % des entreprises tech du territoire comptent sous-traiter ou renforcer leur animation sociale d’ici 2025 (données CCI Bordeaux Gironde). Le secteur public (Ville de Bordeaux, Métropole) et les organismes culturels participent aussi à la demande, valorisant l’ancrage local auprès de communautés engagées. Cette diversité implique pour les agences une forte adaptabilité, que cela concerne la gestion de multiples identités visuelles ou la maîtrise de stratégies orientées B2B/B2C.

Quelles compétences digitales les agences de community management bordelaises mettent-elles en avant ?

Les agences de community management à Bordeaux mobilisent des compétences avancées en animation éditoriale, modération, outils de social listening, et reporting analytique. S’y ajoutent la gestion de campagnes sponsorisées, la maîtrise de plateformes comme Meta Business Suite, Hootsuite ou Sprout Social, et une grande capacité d’adaptation aux algorithmes changeants. Grâce à la densité de formations spécialisées sur Bordeaux (ECV Digital, Digital Campus), le bassin emploie environ 480 community managers, dont de nombreux profils polyvalents, capables de gérer à la fois les stratégies d’influence locale et la conception de contenus créatifs (vidéo, infographie, live event). Cette spécialisation locale permet de répondre aux enjeux du secteur vinicole (e-réputation, storytelling), mais aussi à la transformation numérique des PME industrielles.

Dans quels délais peut-on lancer une campagne de community management à Bordeaux ?

À Bordeaux, le lancement d’une campagne de community management s’organise généralement autour d’un délai de 2 à 4 semaines après signature du contrat. Cette période correspond à la phase de cadrage stratégique, audit des comptes existants, définition des KPIs et établissement du calendrier éditorial. Dans le cas de projets plus complexes (lancements de marque, évènementiels majeurs comme la Fête du Vin ou des salons Tech), ce délai peut s’étendre à 6 semaines pour permettre l’intégration de partenaires locaux, tels que des influenceurs ou médias bordelais. La région dispose d’une cinquantaine d’agences répertoriées en social media (source : French Tech), ce qui favorise la réactivité et l’agilité du marché local face aux demandes ponctuelles tout en maintenant un fort ancrage dans l’écosystème.

Comment les agences bordelaises gèrent-elles les campagnes d’influence locale ?

Les campagnes d’influence bordelaises reposent en majorité sur l’activation de micro-influenceurs régionaux dans l’œnotourisme, la gastronomie, le sport ou les innovations tech. Les agences collaborent avec des profils identifiés via les événements majeurs comme SO Digital Days ou le Salon Vinitech, et peaufinent leur sélection grâce à une connaissance fine du tissu local. Près de 60 % des opérations d’influence menées à Bordeaux privilégient des partenariats authentiques qui valorisent le territoire et ses savoir-faire. L’économie numérique de la métropole, en forte croissance (hausse de 8 % des emplois digitaux en 2023), soutient cette approche très contextualisée, où le réseau de partenaires (media locaux, collectivités, universitaires) est un levier incontournable pour maximiser l’impact des prises de parole et la viralité des contenus.

Le recrutement de talents en community management est-il tendu à Bordeaux ?

Le marché de l’emploi en community management à Bordeaux affiche une tension modérée mais croissante, avec un taux de vacance des emplois numériques estimé à 7 % en 2023 (Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine). La forte qualité de vie bordelaise attire des candidats expérimentés, mais la demande soutenue des start-ups et agences — plus de 120 entreprises digitales opérant dans la métropole — crée une compétition accrue. Les salaires demeurent attractifs (entre 27 000 et 33 000 € brut annuel pour un profil intermédiaire), mais les employeurs privilégient de plus en plus les double-compétences : rédaction/graphisme, animation/CRM ou encore social ads. Les écoles locales telles que Sciences U et les formations continues contribuent à alimenter le marché, mais la montée en compétences reste un axe stratégique pour répondre à l’évolution rapide des réseaux sociaux et des attentes des clients locaux.

Quelles évolutions technologiques influencent le community management à Bordeaux ?

La démocratisation de l’intelligence artificielle (IA) pour la gestion des contenus sociaux et l’analyse sémantique impacte fortement les pratiques des agences bordelaises. Nombre d’entre elles développent des services autour d’outils IA, notamment pour optimiser la modération en temps réel ou personnaliser les campagnes (IA générative et data visualisation). Le virage mobile-first s’est accéléré parmi les entreprises clients : plus de 75 % du trafic social originaire de Bordeaux se fait désormais sur smartphone selon l’Observatoire Numérique Nouvelle-Aquitaine. Par ailleurs, les grands événements bordelais (Startup Weekend, Web2day relayés localement) servent de vitrines aux innovations social media locales. Enfin, l’essor du social shopping dans le secteur viticole et du live streaming lors d’événements sportifs ou culturels influence directement la demande de prestations sur-mesure auprès des agences locales.

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