Les meilleures agences Gestion des réseaux sociaux à Bordeaux

100 ans d'innovation industrielle pour SEFMAT En 2022, SEFMAT célèbre son centenaire en réunissant 100 invités venus du monde entier. Un siècle d’innovation industrielle, cela mérite une célébration à la hauteur ! Pour marquer cet anniversaire mémorable, la direction et l’équipe marketing ont confié à OSE COMMUNICATION l’organisation d’une soirée aussi écoresponsable qu’animée, tout en conservant l’empreinte industrielle propre à SEFMAT. Une gestion de projet collaborative L’agence a constitué un comité de pilotage de 6 personnes dédié au suivi de l’organisation de la soirée. De la conception des animations à l’atmosphère choisie, en passant par la logistique et la coordination le jour J, l’équipe OSE a été pleinement investie pour répondre aux attentes de SEFMAT. En parallèle, l’équipe marketing de SEFMAT s’est activement impliquée dans l’animation autour de l’histoire de l’entreprise : exposition sur 300m2, recherches d’objets emblématiques, panneaux consacrés à l’avenir… Les collaborateurs n’ont pas été en reste en prêtant leur aide et des éléments de décoration. Une cohésion interne remarquable qui a largement contribué à la réussite de l’événement. Un événement responsable et festif Des foodtrucks de la région, une redistribution des surplus alimentaires, une décoration chinée et réutilisable, une tombola en remplacement des goodies, des bus pour le retour des invités… Tout a été pensé pour limiter le gaspillage et l’impact environnemental de ce centenaire. Même la pluie n’a pas réussi à entamer la dynamique festive, chacun ayant pu profiter de l’ambiance musicale, à l’abri sous la tente, grâce à un groupe dynamique. En somme, la promesse de l’agence a été tenue : offrir un événement à la fois responsable et divertissant ! Le petit frisson de dernière minute ? Dans l’événementiel ? Jamais vraiment, mais il arrive des surprises… Comme lorsque la responsable du foodtruck a prévenu la veille qu’elle était positive à la COVID et ne pourrait assurer la prestation. Une difficulté vite gérée par OSE : adieu hachis Parmentier, bonjour les pâtes ! Le tout dans la bonne humeur et la réactivité, fidèles à l’esprit de l’événementiel et à l’engagement d’OSE : ne jamais abandonner, quel que soit l’imprévu, pour garantir une célébration inoubliable le jour J. Détails Événementiel écoresponsable. 100 participants. Grande exposition sur l’histoire et le futur de l’entreprise. Implication de toute l’équipe SEFMAT dans la préparation. Coordination de 10 partenaires et prestataires. Prestations Conception d’événements Organisation logistique Coordination générale Création graphique Réactivité et adaptabilité maximales ! Superbe organisation, réactivité au top et excellent relationnel avec nos équipes, une belle entrée en matière ! Merci OSE ! Julien Marigot, Directeur Général Merci OSE pour votre professionnalisme, votre efficacité a largement contribué à la réussite de notre soirée. Au plaisir de collaborer sur de prochains événements ! Nicole ClassenResponsable marketing, SEFMAT

Pour célébrer les 30 ans de l’entreprise, dans un contexte marqué par une récente fusion et de forts développements à venir, la Direction de DL Menuiserie a décidé d'organiser une journée exceptionnelle. Il s'agissait de créer un événement dont on se souviendrait encore dans 30 ans. L’objectif était de concevoir une expérience inoubliable et conviviale, favorisant les rencontres et la création de liens, sur le Bassin d’Arcachon. L’événement devait rester accessible, sans être trop formel, tout en maîtrisant les coûts, avec la possibilité pour chacun d’inviter sa famille et de prévoir un retour en toute sécurité. Telle était la demande singulière de la Direction de DL Menuiserie. Défi relevé, bien entendu ! Après midi teambuilding Dès 14h, tous les salariés du groupe, provenant des six agences de Nouvelle-Aquitaine, se sont retrouvés pour un rallye à vélo dans la ville d’Arcachon. Déguisements et bonne humeur étaient au rendez-vous et l’enthousiasme était palpable ! Après l’effort, place à la détente : OSE avait prévu un goûter sur la plage d’Arcachon, suivi d’une baignade qui a ravi tout le monde. Tous à bord ! Le soir, l’ambiance festive s’est poursuivie à bord d’un bateau, où tout le groupe, familles comprises, était invité pour trois heures de navigation sur le Bassin d’Arcachon. Cocktails, repas, jeux pour les enfants, musique et danses endiablées, l’équipe de DL Menuiserie a su mettre une ambiance mémorable près de l’Ile aux Oiseaux ! Le responsable, c’est possible aussi sur un bateau ? Le traiteur local, un bateau électrique, des souvenirs écoresponsables et des décorations réutilisables pour les prochains salons de l’entreprise, un événement zéro déchet… Tout a été pensé pour s’adapter aux exigences de ce lieu exceptionnel, tout en respectant l’environnement. Détails 100 participants, collaborateurs et leurs familles. Teambuilding à vélo durant l’après-midi. Soirée festive sur le Bassin d’Arcachon. Prestations Organisation d’événements Activités de teambuilding Logistique événementielle Communication Coordination Création graphique Expérience marine

Projet HoneyMode – Écosystème digital complet et automatiséContexteHoneyMode est une marque engagée dans l’univers de la mode « mid-size », tendance body-positive et inclusive, mettant en valeur des femmes « réelles ». La marque souhaitait développer un site à forte identité, renforcer sa visibilité en ligne, automatiser ses processus marketing, gérer les leads efficacement et déployer des campagnes publicitaires performantes.Notre intervention1. Création du site Internet sur-mesureDéfinition de la stratégie marketing : proposition de valeur, ciblage audience, tone of voice.Architecture pensée pour la conversion : produits, bons plans, blog, communauté.Design responsive sur tous supports (mobile, tablette, desktop).Rédaction de contenus alignés à l’ADN de la marque : pages clés, blog, visuels impactants.Optimisation SEO : structure, balises, maillage interne.Suivi technique et performance (optimisation vitesse, UX).2. Tracking & analytics (GTM / GA4)Implémentation de Google Tag Manager : déclencheurs, variables, balises pour les actions clés (inscriptions, clics, achats).Mise en place de Google Analytics 4 pour suivre les parcours utilisateurs et les conversions.Tableaux de bord pour pilotage en continu et décisions basées sur les données.3. Réseaux sociaux – stratégie organiqueCréation et gestion de contenus : visuels, stories, posts alignés au style “mode inclusive”.Calendrier éditorial pour assurer présence régulière et cohérence.Engagement de communauté + intégration des retours/avis.4. SEA – campagnes publicitaires Facebook / InstagramAnalyse stratégique des objectifs et ciblages.Création de l’ensemble des créatives, messages et formats adaptés à Meta Ads.Paramétrage des comptes, audiences, optimisation continue pour maximiser le retour sur publicité.5. Automatisation & CRM de gestion des leadsMise en place d’un CRM sur mesure : centralisation des leads, segmentation automatique.Automatisations de workflows : acquisition, relance, segmentation, nurturing.Intégration complète des systèmes : suivi commercial, automatisation des actions marketing, gestion des données leads.Valeur ajoutée & résultats attendusUne plateforme digitale à l’image de HoneyMode, alignée dans son univers de mode inclusive, qui inspire confiance.Une visibilité renforcée via site + réseaux sociaux + campagnes SEA.Un système de tracking robuste permettant d’analyser chaque interaction et de piloter efficacement les actions.Une automatisation complète des leads et un CRM opérationnel pour optimiser le suivi et augmenter les conversions.Un gain de temps réel grâce à l’intégration des outils et l’automatisation des processus.

40 ans que le courant passe entre nous ! En 2019, SODITEL célèbre ses 40 ans aux côtés de plus de 300 personnes et l’ambiance est électrique ! Quoi de mieux que de marquer 40 années de succès ? C’est justement l’intention de Grégory Verdon, qui profite de cette occasion pour offrir à son entreprise une belle opération de visibilité. Les attentes confiées à OSE sont claires : insuffler une bonne ambiance en interne, mettre en avant les valeurs responsables de SODITEL et afficher ses ambitions pour la prochaine décennie. Mais surtout, que ce soit un moment convivial et mémorable pour tous ! L’aventure démarre : l’équipe OSE Communication conçoit pour SODITEL un événement responsable et intégralement axé sur la collaboration. Une organisation collaborative : pour rendre l’événement participatif, un Comité de Pilotage a été constitué avec les six cadres de l’entreprise et 40 collaborateurs impliqués à différents stades de l’organisation : ateliers sur l’histoire de SODITEL, conception de mobilier, création de séquences domotiques pour sublimer la soirée, assistance le jour J, etc. Chaque salarié pouvait aussi découvrir son portrait chinois affiché dans une véritable forêt de portraits lors de l’événement. Ce dispositif a permis de fédérer toute l’équipe en amont et de garantir une excellente motivation et implication lors de la fête. L’esprit collaboratif s’est d’ailleurs ressenti auprès des clients présents, immergés dans une ambiance des plus chaleureuses. Un événement à l’image des valeurs SODITEL : pour illustrer ses engagements responsables, toute la décoration et le mobilier ont été conçus en bois, pensés pour être réutilisés au sein de l'entreprise par la suite. Un exemple marquant : une frise de 6 mètres installée dans la salle de réunion. Le choix du traiteur s’est porté sur une maison bio et locale, privilégiant les produits de saison, et même le traditionnel champagne a laissé place à un pétillant de la région bordelaise ! Les animations, elles aussi écoresponsables, incluaient du parapente en réalité virtuelle, des essais de trottinettes électriques inédites à l’époque, ou encore des tests avec une TESLA. Aucun goodies distribué : à la place, chaque salarié remettait à l’entrée deux boulons recyclés issus des réserves, symbolisant un don de 20€ à répartir entre trois associations présentes. Ces contributions ont été offertes après l’événement. SODITEL a ainsi affirmé son statut d’entreprise innovante et résolument engagée pour l’avenir de la planète. Détails Evénementiel responsable. 300 participants. Organisation sur l’après-midi et la soirée. Animé par des activités variées. Implication de 40 salariés volontaires dans la préparation. 30 partenaires et prestataires coordonnés. Prestations Conception d’événements Logistique événementielle Coordination Création graphique Marion a excellé tout au long du projet. Avant l’événement, elle a apporté un soutien technique, un suivi esthétique et budgétaire. Pendant la fête, sa rigueur, son organisation et son anticipation ont fait la différence, et après, elle nous a encore accompagnés, notamment pour les remerciements. Grégory VerdonDirecteur, SODITEL