A qui s'adresse Elevo ?
ETI et grandes entreprises françaises cherchant à digitaliser et structurer leurs processus d'entretiens, de gestion de la performance et de développement des collaborateurs.
Repartition par taille d'entreprise
Cas d'usage principaux
- Avoir une vision claire des effectifs et indicateurs RH
- Faciliter la collaboration entre RH, managers et employés
- Gagner du temps sur les tâches administratives répétitives
Si vous êtes Directeur des ressources humaines, Responsable SIRH ou Responsable formation, Elevo est fait pour vous.
Avis utilisateurs
ETI et grandes entreprises françaises cherchant à digitaliser et structurer leurs processus d'entretiens, de gestion de la performance et de développement des collaborateurs.
Note globale
Points forts
-
Interface intuitive et moderne
Les utilisateurs apprécient l'ergonomie soignée de la plateforme, qui facilite la prise en main aussi bien pour les RH que pour les managers et collaborateurs.
-
Gestion des entretiens simplifiée
Elevo est particulièrement reconnu pour la fluidité de sa gestion des entretiens annuels et professionnels, avec des modèles personnalisables et un suivi clair.
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Objectifs et performance alignés
Le module OKR/objectifs est bien intégré, permettant de lier les objectifs individuels à la stratégie de l'entreprise de manière transparente.
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Onboarding rapide
La mise en place de l'outil est décrite comme relativement rapide, avec un accompagnement à l'implémentation apprécié des équipes RH.
Points faibles
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Fonctionnalités SIRH limitées
Elevo reste principalement centré sur la performance et les entretiens ; il manque de fonctionnalités SIRH complètes (paie, gestion des absences, etc.) comparé à des suites RH globales.
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Intégrations tierces perfectibles
Certains utilisateurs signalent un nombre limité de connecteurs natifs avec d'autres outils RH ou ERP, nécessitant des développements spécifiques.
-
Reporting avancé insuffisant
Les capacités d'analyse et de reporting sont jugées trop basiques par certains utilisateurs qui souhaitent des tableaux de bord plus personnalisables.
-
Prix élevé pour les PME
Le tarif est perçu comme difficile à justifier pour les petites structures qui n'exploitent pas l'ensemble des modules disponibles.
Analyse basee sur les retours utilisateurs des principales plateformes d'avis · Mise a jour le 31/03/2026
La Talent Suite Elevo est une plateforme RH innovante, enrichie d’une IA, spécialisée dans la gestion de la performance, du développement et de l’engagement des talents.
Son objectif ? Permettre aux entreprises de développer et consolider ces quatre piliers fondamentaux pour leur avenir : la performance, le développement, l’engagement et la gestion de la rémunération des collaborateurs.
Grâce à Elevo, vous serez désormais en capacité de :
Piloter facilement tous types d’entretiens pour mettre en place un meilleur suivi et prendre des décisions éclairées en matière de gestion des talents.
Définir une revue des talents alignée avec votre stratégie et spécificité organisationnelle, et ce afin de lancer des actions ciblées de fidélisation, promotion, mobilité…
Optimiser votre process d’évaluation des compétences pour aider vos salariés à évoluer et se projeter dans votre entreprise.
Analyser des volumes de données importantes grâce à notre IA dernière génération.
Calculer et suivre facilement le taux d’engagement de vos collaborateurs ainsi que d’autres indicateurs RH clés pour le business de votre organisation.
Prendre des décisions de rémunération équitables en vous appuyant sur les données salariales, les performances individuelles et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Elevo accompagne aujourd’hui plus de 400 entreprises dans la création et le développement de leur stratégie People.
Des entreprises comme Labeyrie Fine Foods, Audika, Rabot Dutilleul, Picard Surgelés ou encore JCDecaux ont choisi Elevo pour répondre à leurs enjeux de performance, de fidélisation et de développement de leurs talents.
100% de nos clients trouvent que nous leur apportons des réponses qualitatives.
La Talent Suite Elevo est une plateforme RH innovante, enrichie d’une IA, spécialisée dans la gestion de la performance, du développement et de l’engagement des talents.
Son objectif ? Permettre aux entreprises de développer et consolider ces quatre piliers fondamentaux pour leur avenir : la performance, le développement, l’engagement et la gestion de la rémunération des collaborateurs.
Grâce à Elevo, vous serez désormais en capacité de :
Piloter facilement tous types d’entretiens pour mettre en place un meilleur suivi et prendre des décisions éclairées en matière de gestion des talents.
Définir une revue des talents alignée avec votre stratégie et spécificité organisationnelle, et ce afin de lancer des actions ciblées de fidélisation, promotion, mobilité…
Optimiser votre process d’évaluation des compétences pour aider vos salariés à évoluer et se projeter dans votre entreprise.
Analyser des volumes de données importantes grâce à notre IA dernière génération.
Calculer et suivre facilement le taux d’engagement de vos collaborateurs ainsi que d’autres indicateurs RH clés pour le business de votre organisation.
Prendre des décisions de rémunération équitables en vous appuyant sur les données salariales, les performances individuelles et les priorités stratégiques de l’entreprise.
Elevo accompagne aujourd’hui plus de 400 entreprises dans la création et le développement de leur stratégie People.
Des entreprises comme Labeyrie Fine Foods, Audika, Rabot Dutilleul, Picard Surgelés ou encore JCDecaux ont choisi Elevo pour répondre à leurs enjeux de performance, de fidélisation et de développement de leurs talents.
100% de nos clients trouvent que nous leur apportons des réponses qualitatives.
Fonctionnalites
Cas d'usage en detail
Avoir une vision claire des effectifs et indicateurs RH
Elevo centralise la gestion de la performance, des compétences et de l'engagement dans une Talent Suite unifiée, enrichie d'une IA qui lit automatiquement des milliers d'entretiens et génère des résumés d'évaluation en quelques secondes. Les managers et RH disposent ainsi d'une vision consolidée des talents sans multiplier les outils. 92% des clients Elevo estiment que la solution leur a permis de gagner en efficacité sur leurs process RH.
Faciliter la collaboration entre RH, managers et employés
Elevo structure la collaboration entre RH, managers et collaborateurs via des campagnes d'entretiens (annuels, semestriels, trimestriels, professionnels), des feedbacks 360° et des People Review orchestrés directement dans la plateforme. L'IA d'Elevo détecte également les signaux faibles de désengagement en analysant les sentiments des collaborateurs, permettant aux managers d'agir avant que la situation ne se dégrade. 100% des clients RH interrogés trouvent leurs interlocuteurs Elevo réactifs, ce qui reflète un accompagnement qui va au-delà du simple outil.
Gagner du temps sur les tâches administratives répétitives
Elevo automatise l'ensemble des cycles RH récurrents : lancement des campagnes d'entretiens, évaluation des compétences, suivi des besoins en formation et cycles de rémunération, via une plateforme intuitive connectée aux SIRH existants (ADP, BambooHR, Talentsoft, Nibelis…). Cette automatisation, couplée à l'IA Elevo qui génère résumés et détections de signaux à la place des RH, se traduit concrètement par 99% des clients qui considèrent qu'Elevo apporte de la valeur ajoutée à leurs process RH.
10 alternatives à Elevo
Lucca
- Prise en main 8.2/10
- Fonctionnalités 7.8/10
- Design 8.5/10
- Support 8.0/10
Eurécia
- Prise en main 7.8/10
- Fonctionnalités 7.5/10
- Design 7.2/10
- Support 8.2/10
Cegid
7.8/10
- Prise en main 7.0/10
- Fonctionnalités 9.0/10
- Design 8.0/10
- Support 7.0/10
Factorial
- Prise en main 8.2/10
- Fonctionnalités 7.8/10
- Design 8.5/10
- Support 7.4/10
Bizneo HR
- Prise en main 7.8/10
- Fonctionnalités 8.4/10
- Design 7.5/10
- Support 8.6/10
Kelio
- Prise en main 6.5/10
- Fonctionnalités 7.8/10
- Design 6.0/10
- Support 7.2/10
PayFit
- Prise en main 8.4/10
- Fonctionnalités 7.8/10
- Design 8.6/10
- Support 7.2/10
KiwiHR by Tellent
- Prise en main 8.5/10
- Fonctionnalités 7.2/10
- Design 8.0/10
- Support 8.3/10
Nibelis
- Prise en main 6.5/10
- Fonctionnalités 7.5/10
- Design 6.0/10
- Support 7.0/10
SIGMA-RH
- Prise en main 6.5/10
- Fonctionnalités 7.8/10
- Design 5.8/10
- Support 7.2/10
