Cegid Talent Acquisition

Optimisation de l’expérience utilisateur et innovation continue

La solution met l’accent sur l’optimisation de l’expérience utilisateur, avec pour objectif de rendre l’interface toujours plus intuitive. Cette approche vise à faciliter la prise en main et l’utilisation quotidienne par les équipes RH et les managers, tout en favorisant l’adoption à grande échelle dans l’organisation.

Intégration de l’intelligence artificielle et de l’automatisation

L’intégration de l’intelligence artificielle permet d’anticiper et de prendre des décisions éclairées grâce à la modélisation de scénarios. L’automatisation des tâches répétitives libère du temps pour se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée, améliorant ainsi la productivité des équipes RH et opérationnelles.

Plateforme cloud éprouvée et sécurité

Avec 20 ans d’expertise dans le cloud, la solution bénéficie de la confiance de 750 000 clients. Elle est reconnue pour sa fiabilité, sa conformité aux réglementations locales et internationales, et sa capacité à accompagner l’expansion mondiale des entreprises tout en assurant la sécurité et la conformité des données.

Cas d’usage et bénéfices concrets

• Unification et digitalisation de l’expérience RH pour tous les collaborateurs, comme l’a réalisé le Groupe Lacoste depuis 2018.
• Déploiement international avec une solution unique, facilitant la conformité locale et l’harmonisation des processus, illustré par L’Oréal dans 35 pays.
• Réduction de la charge de travail grâce à la mise en place de tableaux de bord personnalisés, permettant un reporting fluide pour la gestion budgétaire (OptoSigma).
• Gain de temps significatif dans la gestion comptable quotidienne, avec la possibilité de traiter 50 à 60 documents en 20 à 30 minutes au lieu de deux heures (Capital Options).
• Accès à une information affinée et centralisée, contribuant à la réussite de l’entreprise (Ferreira de Sá Rugs).
• Support proactif et fiabilité de la plateforme, garantissant la sérénité des équipes informatiques (JCDecaux Espagne).

Reconnaissance et positionnement sur le marché

• Classée 4e sur 250 éditeurs de logiciels français selon EY / Numeum 2024.
• Classée 4e sur 100 dans le classement Truffle 100 2024.
• Reconnue comme leader dans le rapport IDC MarketScape 2025.

Points forts

• Expérience utilisateur intuitive et évolutive.
• Automatisation et intelligence artificielle intégrées pour la prise de décision et la productivité.
• Plateforme cloud robuste, sécurisée et conforme aux exigences internationales.
• Accompagnement de la transformation RH et de l’expansion internationale.
• Support client proactif et personnalisation avancée des tableaux de bord et processus.

Limites

• Non spécifiées.

Recommandation

La solution est recommandée pour les entreprises recherchant une plateforme RH cloud globale, capable de soutenir la transformation digitale, d’optimiser les processus et de s’adapter à une croissance internationale, tout en offrant une expérience utilisateur moderne et des outils d’aide à la décision avancés.

Sources

• https://www.cegid.com