16 exemples de sites de CV réussis [+ décryptage UX]

En 2025, se contenter d’un CV figé en PDF, c’est se priver d’un espace où tout peut jouer en votre faveur : design, narration, preuves concrètes, SEO. Résultat ? De plus en plus de pros — web designers, devs, rédacteurs, coachs — passent à la version en ligne. Et ils ont raison.

Un site web de CV, c’est une carte de visite augmentée : vous y montrez ce que vous valez vraiment, vous maîtrisez la première impression, et vous sortez du lot — là où les recruteurs scrollent à toute vitesse.Dans cet article, on vous montre 16 exemples concrets de sites de CV qui fonctionnent : bien pensés, bien exécutés, et surtout, inspirants. Design, structure, storytelling, contenu… vous repartez avec des idées à piquer pour le vôtre.

Alisha Selena

L’entrée en matière est directe : visuel fort, couleur chaude, message en capitales — “Brand Strategist. Copywriter. Storyteller.” L’identité est posée. La navigation est minimale, les pages se succèdent sans transition. La section “About” juxtapose une photo cadrée serrée et une présentation personnelle en phrases courtes. L’équilibre image/texte est constant. La partie “Work” aligne des vignettes projets, sans animation ni effet de survol : chaque case mène à un contenu synthétique, essentiellement visuel. Aucune interactivité poussée, mais une lisibilité constante et un ton clair.

👉 À retenir : quand la structure est stable, c’est la cohérence visuelle et textuelle qui porte l’expérience.

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Sean Halpin

Pas d’effet gratuit, mais un soin extrême. Le site démarre sur un autoportrait interactif, immédiatement engageant. Le ton est posé : “Hi. I’m Seán. A Designer.” L’interface repose sur une grille stable, une palette pastel, et un jeu subtil de micro-interactions. Chaque section — présentation, outils, projets — est encapsulée dans un bloc à fond coloré, avec animations douces, contenus courts, et call-to-actions nets. L’accessibilité est irréprochable : contrastes forts, focus visibles, navigation clavier fluide. C’est une démonstration front-end, oui — mais au service du contenu, pas de l’ego.

👉 À retenir : pour créer un CV web impactant, mieux vaut structurer son contenu en blocs autonomes, courts, bien hiérarchisés.

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Alex Naraghi

Page d’accueil directe : nom, spécialité, pitch en trois lignes. On comprend tout de suite qu’on est face à un développeur généraliste spécialisé jeu vidéo, avec une orientation gameplay. Les projets sont présentés en grille large, avec des visuels forts et un lien vers une fiche détaillée. Chaque projet est documenté comme un case study : rôle, techno, contraintes, résultats. Le ton est clair, sans fioriture. C’est typiquement le genre de site CV recherché par un recruteur tech ou un studio. Le site est léger, bien structuré, facilement indexable.

👉 À retenir : un bon site CV tech n’a pas besoin d’effets, mais d’un balisage clair, de projets bien nommés, et d’un contenu dense orienté moteur + humain.

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Nate Hinners

Identité visuelle en haut de page, logo typo à empattements fins, puis une galerie de projets variés et visuellement contrastés. Chaque tuile mène à une étude de cas simple, bien balisée : rôle, objectifs, vidéo ou image, contexte client. La rubrique “About” est incarnée sans être bavarde, avec portrait et ton personnel. “My Résumé” déroule un CV classique : expériences, clients, formation. L’ensemble est structuré, fluide, sans effets graphiques. Pas d’interactivité inutile : ici, c’est le travail qui parle.

👉 À retenir : un CV web de directeur artistique freelance n’a pas besoin de surjouer — clarté des projets, ton humain, et sobriété suffisent à transmettre la valeur.

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Anthony Designer 

Dès l’arrivée, une phrase-choc en full caps donne le ton : ici, on parle stratégie de marque avec muscles et clarté. Typo massive, contrastes noir/blanc très marqués, hiérarchie visuelle assumée. La grille de projets (clients prestigieux : FOX, Marriott, ESPN…) reste épurée, chaque case agissant comme teaser visuel. L’identité personnelle est reléguée en bas de page, avec une présentation sobre mais forte visuellement. Pas de scroll infini, pas de storytelling bavard : juste l’essentiel. Un site pensé pour convaincre en 10 secondes chrono.

👉 À retenir : un site CV créatif n’a pas besoin d’être bavard — mieux vaut tout miser sur une proposition forte, claire, et visuellement percutante.

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Estelle Girod 

Page d’accueil directe : nom, métiers (UX, graphisme, illustration), villes, et une accroche claire. La navigation latérale permet d’accéder à un portfolio trié, un CV détaillé et une page contact. Chaque projet est montré par type (print, logo, web), avec visuels et contexte. Les intitulés sont clairs, les pages sont séparées et bien balisées. Le ton est pro, incarné, accessible. Pas d’effet graphique superflu : lisibilité, cohérence, info. Idéal pour “site CV UX design freelance”.

👉 À retenir : un bon CV web de freelance, c’est un ton aligné + une structure stable + des projets lisibles. C’est ça qui parle à Google comme aux clients.

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Dave Wilson 

Voix posée, navigation claire, structure en silos très lisible : le site de Dave Wilson s’adresse d’abord aux recruteurs broadcast. L’interface va droit au but : player audio dès l’entrée, rubriques “About”, “Experience”, “Demo”, “Reviews”… sans fioriture. Chaque section joue son rôle : biographie pro, logos des chaînes sportives partenaires (ESPN, Fox, etc.), extraits audio/vidéo, témoignages. Design sobre, mais solide. Un bon exemple d’UX pensée “recruteur sous pression”.

👉 À retenir : un CV web peut vendre une voix aussi bien qu’une image. Ici, l’UX place directement le talent au cœur du site : démonstration immédiate, preuves sociales bien visibles, et branding personnel cohérent.

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Julian Breheny 

Julian frappe fort dès l’accueil : une phrase simple, une identité claire — il dirige des projets créatifs primés. L’approche modulaire du site est brillante : chaque compétence (vidéo, direction, écriture, etc.) est cliquable, filtrant les contenus en fonction du besoin. Résultat : un site flexible, fait pour les recruteurs pressés comme pour les curieux. Les études de cas sont denses mais lisibles, et l’esthétique minimaliste (fond blanc, typographie nette, très peu d’effets) soutient une navigation limpide. Mention spéciale au ton : accessible, précis, jamais prétentieux.

👉 À retenir : penser son CV site web comme un outil à combiner — chaque recruteur peut recomposer le profil selon ses besoins.

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Helena Bowen 

Ici, l’identité repose entièrement sur la crédibilité : 150+ clients TED, 65 millions de vues, 35 traductions. Le site affiche un positionnement directif, presque institutionnel, mais boosté par un ton percutant (“It’s not just a speech…”). L’interface est simple, hiérarchisée, avec un focus UX très clair : convertir, rassurer, guider. On retrouve un portfolio classé par projet, une promesse forte en homepage, et un call-to-action proéminent. Le design est clean, sans interférences, et l’approche SEO est bien travaillée (balises, structure, contenus textes efficaces).

👉 À retenir : un site CV peut cartonner sans design flashy, si le positionnement est clair, l’offre limpide, et le contenu calibré pour séduire humains ET moteurs.

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Pascal Van Gemert 

Un CV interactif original, qui s’ouvre sur une identité graphique forte (style comics) avant de dérouler un parcours de développeur full stack complet. L’ensemble est structuré en rubriques claires : stack technique, expériences, et compétences notées en étoiles. L’accent est mis sur la lisibilité, avec des micro-animations discrètes et une hiérarchie visuelle efficace. Le site joue à fond la carte “dev créatif”, sans sacrifier la lisibilité du parcours.

👉 À retenir : un bon CV site web de développeur peut assumer un ton visuel marqué, tant que l’accès à l’info reste immédiat et bien balisé.

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Thomas Grangeon 

Directeur artistique & UI designer, Thomas Grangeon signe un site CV ultra maîtrisé, entre élégance typographique et sobriété narrative. L’identité visuelle est forte, mais n’éclipse jamais le contenu : chaque projet est valorisé dans une grille animée, avec renvoi vers Behance pour le détail. Le parcours pro est clair, bien hiérarchisé, avec une mise en page responsive. Ce site CV mise sur la lisibilité, la structuration sémantique (Hn, aria, alt) et des performances web solides.

👉 À retenir : jouer la carte de la sélection. Un bon CV site web ne montre pas tout, il montre juste ce qu’il faut — et il le montre bien.

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Maddie Harris 

Un portfolio pastel au ton doux, structuré autour de projets UX/UI détaillés. Maddie y présente une belle variété de réalisations, avec à chaque fois contexte, challenge, solutions visuelles et livrables. L’architecture claire, le texte optimisé et les visuels engageants renforcent l’expérience utilisateur. L’onglet « Skills » est un bon exemple de structuration SEO-friendly, riche en mots-clés UX. Sa bio est incarnée, directe, efficace. Un site à la fois chaleureux, bien balisé, et prêt à convaincre un recruteur design ou produit.

👉 À retenir : l’équilibre parfait entre personnalité et lisibilité. Inspirez-vous de sa façon d’intégrer émotions, compétences et structure SEO dans une même interface.

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Ryan Parker 

Directeur créatif spécialisé en brand marketing et expériences immersives, Ryan Parker transforme son site CV en véritable manifeste professionnel. L’identité visuelle est sobre mais percutante, avec des punchlines bien senties, un ton affirmé, et une navigation portée par des verbes d’action. Chaque projet est présenté comme une prise de position, avec des intitulés qui incarnent une posture : “act out brand beliefs”, “act to create cultural currency”… Un portfolio radicalement tourné vers l’impact.

👉 À retenir : soignez le positionnement. Ce site CV montre comment transformer une simple vitrine en plateforme de conviction — et se démarquer sans en faire trop.

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Will Wetherilt

Un portfolio épuré et hautement structuré, à l’image de l’approche design de Will : stratégique, humaine, impactante. Le ton est posé, confiant, précis. Chaque mot compte. La présentation du point de vue, simple colonne de texte, révèle une vraie posture de designer — entre vision, méthode et intention. La liste clients est impressionnante, mais reste sobre. Les projets ? Peu nombreux, mais bien choisis et bien mis en scène. Ici, l’élégance typographique, la clarté narrative et l’espace blanc créent une vraie respiration.

👉 À retenir : poser son regard. Ce site montre qu’un bon CV en ligne, c’est aussi un bon “point of view” : clair, assumé, incarné. Inspirez-vous de sa capacité à affirmer une vision sans fioritures.

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Emily Sullivan

Actrice, autrice et chanteuse, Emily Sullivan construit un site à son image : sensible, incarné, narratif. Son portfolio mêle avec fluidité biographie personnelle, extraits vidéo, critiques presse et projets récents. Le tout repose sur un ton direct, parfois drôle, souvent touchant, qui donne envie de la découvrir davantage. L’esthétique est sobre, élégante, sans artifices. Les photos sont fortes, les rubriques bien identifiées, et la section “Work” valorise ses rôles avec des visuels immersifs.

👉 À retenir : la force du récit personnel. Emily transforme une simple bio en narration engageante, et chaque page du site CV participe à construire un univers cohérent, sincère et convaincant.

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Aaaron Hinton

Pas de scroll infini ou de motion tape-à-l’œil ici, mais une structure propre et hiérarchisée, au service de son parcours. L’onglet About joue la carte de l’anecdote (premiers LEGO, Star Wars homemade, docu primé en 6e), tout en déroulant une bio claire, factuelle, et balisée de mots-clés. La sélection de projets est bien éditée : chaque fiche indique son rôle précis, le format, le contexte, les plateformes. Et la charte typographique sobre renforce la crédibilité pro.

👉 À retenir : un bon site CV créatif ne cherche pas à trop en faire. Il peut miser sur la clarté, la narration et une sélection raisonnée pour convaincre. Le fond prime sur la forme — et ça marche.

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3 logiciels pour créer un site web de CV en quelques clics

Wix, la solution idéale pour créer un site de CV facilement

Wix est une plateforme de création de sites web qui permet aux utilisateurs de créer leur propre site web sans avoir besoin de connaissances en programmation ou en conception web. Wix propose des outils de conception de site web conviviaux, des modèles prédéfinis et des fonctionnalités de glisser-déposer pour aider les utilisateurs à créer leur propre site web personnalisé.

En utilisant Wix, vous pouvez créer un curriculum vitae en utilisant les modèles de CV proposés par la plateforme. Pour commencer, vous devez vous inscrire sur Wix et créer un compte. Ensuite, vous pouvez accéder à la bibliothèque de modèles de CV de Wix et sélectionner celui qui correspond le mieux à vos besoins. Vous pouvez ensuite personnaliser l’exemple de site de CV avec votre propre contenu, votre expérience professionnelle, vos compétences et vos réalisations. Vous pouvez également modifier les couleurs, les polices et la mise en page pour personnaliser davantage votre CV.

En ce qui concerne les tarifs, Wix propose plusieurs forfaits payants en fonction de vos besoins, avec des fonctionnalités telles que la connexion d’un domaine personnalisé, l’hébergement, la suppression des publicités et des options avancées pour le marketing ou l’analyse. Les tarifs et fonctionnalités évoluent régulièrement, il est donc conseillé de consulter le site officiel pour les informations les plus à jour.

Il convient néanmoins de noter que Wix propose une version gratuite, mais celle-ci comporte des limitations, notamment l’affichage de publicités et des fonctionnalités restreintes, comme c’est le cas pour la plupart des solutions de création de sites web.

À l’instar de Wix, d’autres sites proposent des modèles de sites de CV. Découvrez notre avis sur Wix

Jimdo : créez un CV au design modulable et professionnel

Jimdo propose plusieurs modèles de CV professionnels pour créer un CV en ligne. Les modèles sont entièrement personnalisables et vous pouvez ajouter ou supprimer des sections en fonction de vos besoins. Chaque modèle est conçu pour mettre en valeur vos compétences et vos réalisations de manière claire et concise. Les modèles sont également compatibles avec les appareils mobiles, ce qui signifie que votre CV aura l’air professionnel sur tous les écrans. Découvrez notre avis sur Jimdo.

Créer son site CV avec Hostinger Website Builder

Hostinger propose un Website Builder simple et rapide, idéal pour créer un site de CV sans compétences techniques. L’éditeur fonctionne en glisser-déposer, avec des templates modernes et responsive, que vous pouvez personnaliser (polices, couleurs, sections). Il inclut aussi des outils d’IA pour rédiger vos textes (bio, expériences, compétences) et structurer votre contenu. Vous pouvez partir de zéro ou adapter un modèle existant à votre profil professionnel. L’ensemble est hébergé directement sur Hostinger — une solution tout-en-un, accessible dès quelques euros par mois. Découvrez nos avis sur Hostinger.

Sinon, il est toujours possible de passager par une agence de création de site internet mais le coût sera légèrement plus élevé !