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Banque / Assurance / Fintech
Projet Drive Elec : écosystème digital, acquisition et trackingContexteDrive Elec est spécialisé dans l’accompagnement des propriétaires de véhicules électriques (installation de bornes, conseils, prestations techniques). L’entreprise souhaitait renforcer sa crédibilité en ligne, augmenter ses demandes entrantes et structurer le suivi commercial de ses leads.Notre intervention1. Création d’un site Internet sur-mesureNous avons conçu un site pensé pour :clarifier l’offre et les services,valoriser l’expertise technique,créer des parcours distincts pour chaque besoin client,maximiser la conversion via un design responsive optimisé mobile.Le site inclut :une architecture orientée UX,une optimisation SEO raisonnée,un travail rédactionnel (offres, pages de service, FAQ, arguments commerciaux),des performances techniques renforcées (rapidité, optimisation CWV).2. Tracking avancé via Google Tag Manager (GTM)Afin de suivre précisément l’acquisition et d’alimenter les campagnes, nous avons mis en place :un plan de marquage complet (clics, formulaires, interactions),un tracking des conversions sur mesure,une intégration GA4 + Google Ads,un contrôle qualité et des tests techniques.Objectif : disposer de données fiables pour améliorer les performances et affiner les investissements publicitaires.3. Landing page dédiée Google AdsPour maximiser les performances de la campagne “Assurance Tesla”, nous avons créé une landing page spécifique :👉 https://drive-elec.com/assurance-tesla/Cette page a été optimisée pour :l’intention de recherche,les exigences Google Ads,la conversion (structure, arguments, CTA),la vitesse et le mobile first.Elle sert de support principal pour les campagnes SEA ciblées.4. Mise en place d’un CRM simple et efficace via Google SheetsPour faciliter la gestion commerciale, nous avons construit un CRM léger mais structuré :centralisation des leads issus du site et de la landing page,suivi des statuts et relances,automatisation de certaines colonnes (dates, sources, calculs),tableau de suivi pour la prise de décisions.Objectif : permettre à Drive Elec de suivre les prospects en temps réel, de prioriser les demandes et d’améliorer son taux de conversion.Valeur ajoutée & résultats attendusUn site performant, crédible et orienté conversion.Un tracking fiable pour piloter l’acquisition et optimiser les campagnes.Une landing page spécialisée pour maximiser le ROI de Google Ads.Une gestion des leads structurée et fluide grâce au CRM Google Sheets.En combinant stratégie, technique et acquisition, Drive Elec dispose désormais d’un écosystème digital complet, pensé pour générer des prospects qualifiés de manière continue.
Services publics / Éducation
Problème Automatisation des données : informations dispersées L'absence d'automatisation empêche d’obtenir de la visibilité, multiplie les doublons et ralentit le traitement métier. Les équipes réalisent une consolidation manuelle de sources variées, ce qui dégrade la qualité des données et complique la prise de décision. Solution Pipeline IA pour automatiser la gestion des données Le projet implémente une infrastructure unifiée permettant de fiabiliser et enrichir la base alumni. Airbyte gère l’extraction des flux, BigQuery assure le stockage et dbt structure les jeux de données. GPT-4 catégorise les changements, Sentence-BERT élimine les doublons. Les APIs LinkedIn / Sales Navigator fournissent l’enrichissement en temps réel, et n8n automatise les mises à jour. Résultats Réduction des doublons Le taux de doublons est passé de 18 % à 0,8 %, validant l’efficacité du modèle d’embedding. Amélioration de la productivité La durée moyenne des mises à jour est passée de 20 minutes à 45 secondes via les webhooks LLM, économisant 36 heures par mois. Hausse de la fiabilité des profils La proportion de profils à jour a augmenté de 62 % à 95 %, selon un audit interne. Contexte IESEG administre une communauté de plus de 20 000 anciens élèves dont les carrières sont en constante évolution. Les services internes gèrent des sources multiples souvent en doublon, ce qui complique la consolidation des profils. L’automatisation vise à créer un référentiel partagé, fiable, accessible quasiment en temps réel. Problématique Données réparties dans plusieurs bases, absence de vision consolidée Multiplication des doublons et champs obsolètes Mises à jour lentes, réalisées manuellement Incapacité à détecter automatiquement les évolutions de poste Décisions retardées pour les équipes alumni et carrières Difficulté à mesurer l'impact et le retour sur investissement des actions réseaux Solution technique Stack intégrée : Airbyte pour l’extraction, BigQuery comme entrepôt, dbt pour le modeling, le tout sur Google Cloud. Collecte LinkedIn : utilisation d’un crawler maison et de l’API Sales Navigator ; classification en temps réel des changements de poste avec GPT-4 ; automatisation de la mise à jour via webhooks n8n (moins de 15 minutes). Nettoyage et déduplication : fusion automatique des doublons grâce à Sentence-BERT. Workflows IA : enrichissement sémantique via Vertex AI, contrôle qualité par Great Expectations, intégration PostgreSQL + Hasura GraphQL, dashboard Retool, alertes via Slack. Indicateurs clés Métrique cléAvantAprès Taux de doublons18 %< 1 % Profils à jour62 %95 % Temps de mise à jour20 min< 1 min Charge mensuelle de maintenance40 h homme4 h homme Délai de diffusion signaux carrière2 semaines15 min Fiabilité des données63 %95 % ROI projet (économies/an)—× 4,2 La modernisation a permis de réduire considérablement les doublons, accélérer les mises à jour quasi instantanées et libérer une semaine-homme mensuelle pour les équipes carrières. Désormais, la base unifiée garantit une fiabilité de 95 % des données, ce qui favorise la personnalisation des programmes alumni et la prospection. La surveillance automatisée des changements alimente un système d’alertes utilisé par trois services internes. IESEG dispose ainsi d’un référentiel robuste, conforme au RGPD et prêt à être étendu à d’autres populations étudiantes. Pipeline data versionné pour auditer chaque transformation. Règles qualité automatiques en continu. Déclenchement automatique des mises à jour à chaque détection de changement. Mise à jour semestrielle des embeddings pour optimiser la déduplication. Prochains développements prévus : validation blocking, extension des intégrations LinkedIn, scoring prédictif, audit RGPD, et gouvernance multi-entités.
Industrie / Énergie / Ingénierie
Solution Hyperstack Rappel des enjeux Homélior, acteur clé de la rénovation énergétique, évolue dans un secteur exigeant, régulé par des normes complexes. Avant l’arrivée d’Hyperstack, les procédures étaient gérées manuellement avec des fichiers Excel, non reliés aux outils métiers. Cette méthode induisait des étapes longues et répétitives, une gestion massive des échanges e-mail avec les partenaires principaux, et un réel manque de visibilité sur la progression des dossiers. Résultat : des frustrations pour les partenaires comme pour les équipes d’Homélior, impactant fortement la performance du département financier. Solutions apportées Hyperstack a conçu une solution personnalisée en développant une application centralisée intégrant les trois pôles majeurs d’Homélior : conformité, finance et juridique. Cette plateforme unifiée facilite le pilotage de toutes les opérations. Une interface spécifique a été créée pour les partenaires, leur assurant un suivi en temps réel de leurs dossiers, ce qui réduit significativement les échanges d’e-mails et la charge de travail des équipes. De plus, les processus ont été rationalisés grâce à l’automatisation de tâches essentielles, comme la création des factures, et à une connexion fluide avec les outils existants d’Homélior, supprimant ainsi les erreurs liées aux manipulations manuelles. Résultats 25 heures de travail économisées chaque semaine pour le département finance. Stack d’outils La stack technique repose sur Airtable, structurant les informations par service afin de limiter les accès aux seules données utiles. Une interface dédiée aux partenaires, développée via MiniExtension, propose des vues personnalisées selon les étapes des projets. L'automatisation de la facturation s’appuie sur Google Drive. L’outil bénéficie également de connexions à Pennylane et aux systèmes de communication traditionnels (Slack, e-mail). Fonctionnalités développées Outil ERP sur mesure Extranet sécurisé Génération automatique de documents L’ERP centralise l’ensemble des données stratégiques et permet d’automatiser de nombreuses tâches, telles que la création de factures. Il propose aussi une interface publique à destination des partenaires, ainsi qu’une interface dédiée pour les équipes externes. Une intégration personnalisée via une API métier spécifique renforce l’efficacité des opérations. Avis clients « Hyperstack a révolutionné nos méthodes de travail grâce à l’automatisation sur Airtable et la création d’une interface partenaire sur mesure. Moins d’erreurs, moins d’e-mails, et une forte montée en productivité de notre équipe. Bravo à l’équipe Hyperstack ! » Laura Puddu, Chief Operating Officer (COO)
Le Big Data et la Business Intelligence (BI) sont devenus deux des technologies les plus cruciales pour les entreprises modernes en France. En facilitant l'analyse des vastes volumes de données générées quotidiennement, ces outils permettent d'améliorer les stratégies marketing et l'expérience client. Les entreprises adoptant une approche data-centric peuvent, grâce aux Big Data et à la BI, non seulement optimiser leur retour sur investissement (ROI), mais aussi renforcer leur avantage concurrentiel. Que ce soit par le biais de solutions d'analyse de données ou via la mise en place de systèmes de business intelligence, les possibilités offertes sont innombrables et variées.
Choisir la bonne agence pour vos projets peut être un élément déterminant de votre succès dans le domaine du Big Data et de la BI.
Une agence doit posséder une expertise technique solide en Big Data et BI. Cela inclut des compétences en intégration de données, en analytics, ainsi qu'une connaissance approfondie des technologies d'intelligence artificielle. Ces compétences sont indispensables pour fournir des solutions sur mesure capables de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Par exemple, une entreprise de commerce de détail souhaitant augmenter ses bénéfices de 8% grâce à l'analytique avancée doit être rassurée quant à la capacité technique de l'agence à le faire.
L'utilisation d'outils BI tels que Tableau et Power BI est essentielle pour créer des analyses interactives et approfondies. La maîtrise de ces outils garantit que l'agence peut fournir des insights pertinents et exploitables. Des exemples concrets incluent l'utilisation de Tableau pour visualiser les KPIs de performance en temps réel, permettant à une entreprise de réagir rapidement aux fluctuations du marché.
L'expérience et les références d'une agence sont des indicateurs clés de sa fiabilité et de son aptitude à réaliser des solutions efficaces. En examinant les antécédents de l'agence et les témoignages de clients, il devient plus aisé de juger de sa capacité à livrer des solutions adaptées aux besoins spécifiques. Un cabinet de conseil reconnu pour sa capacité à élaborer des stratégies marketing basées sur l'analyse des données est souvent préféré.
Les agences spécialisées offrent une gamme diversifiée de services pour répondre aux multiples besoins des entreprises.
Ce service implique de tirer des insights significatifs des données brutes. Il est crucial pour les entreprises cherchant à améliorer leurs opérations grâce à une meilleure exploitation des données. Par exemple, dans le secteur de la santé, l'analyse de données peut permettre de générer des économies importantes, estimées à près de 300 milliards de dollars par an.
Les agences aident à la mise en place de solutions BI efficaces, depuis l'intégration des systèmes jusqu'à la formation des utilisateurs. Cela comprend notamment la création de tableaux de bord pour un suivi précis des performances, essentiel pour faciliter la prise de décision stratégique.
Un bon cabinet de conseil intégrera les meilleures pratiques du Big Data pour aider les entreprises à élaborer des stratégies maximisant l'utilisation de leurs données. Ces stratégies incluront généralement des solutions d'intelligence artificielle pour une approche holistique.
Collaborer avec une agence spécialisée présente plusieurs avantages notables.
Les agences Big Data et BI améliorent la prise de décision en fournissant des insights basés sur une analyse approfondie des données. Par exemple, le marché du Big Data, en pleine croissance avec une valeur de 103 milliards par 2027, montre un impact direct sur l'optimisation des stratégies data des entreprises.
En adoptant des stratégies basées sur les données, les entreprises peuvent améliorer significativement leur compétitivité. Cela comprend notamment l'adoption de technologies d'analytics avancées, qui est prévue d'être mise en œuvre par 77% des entreprises pour améliorer leurs exploitations.
L'évolution rapide du Big Data et de la BI offre un panorama riche en innovations.
Les nouvelles technologies, en particulier l'intelligence artificielle et le machine learning, continuent de transformer le domaine du Big Data et de la BI. Cela crée de nouvelles opportunités pour les agences désireuses d'améliorer leurs services et d'apporter une valeur ajoutée à leurs clients.
La réglementation, notamment le RGPD en France, impose aux agences de respecter certaines normes de protection des données. Cela influence donc directement la manière dont elles exploitent et analysent les données collectées.
La Fabrique du Net est un outil précieux pour choisir judicieusement une agence.
La Fabrique du Net facilite la comparaison des services offerts par différentes agences, vous permettant de sélectionner celle qui répond le mieux à vos besoins spécifiques. Que vous soyez à Paris ou ailleurs en France, cela permet une évaluation plus rapide et informée.
Les avis clients disponibles sur la plateforme La Fabrique du Net fournissent des insights précieux sur la performance et la satisfaction globale des services fournis par une agence. Cela peut se traduire par une meilleure prise de décision lorsqu'il s'agit de choisir un partenaire de confiance pour vos projets.
Le Big Data et la BI sont des catalyseurs essentiels de l'innovation pour les entreprises modernes en France. Ils permettent une exploitation des données plus efficace, un renforcement de la compétitivité et une amélioration des processus décisionnels. En s'appuyant sur les tendances actuelles et futurs et en choisissant judicieusement une agence via des outils comme La Fabrique du Net, les entreprises peuvent optimiser leur stratégie data et s'assurer d'une réussite durable. Adapter les innovations technologiques et respecter les réglementations sur les données sont des éléments clés pour exploiter pleinement le potentiel du Big Data et de la BI.
En France, le budget moyen pour un projet Big Data & BI confié à une agence varie généralement entre 80 000 € et 300 000 €, selon l’ampleur du périmètre, la complexité des sources à intégrer et la profondeur de l’analyse attendue. Pour une ETI, les projets incluent fréquemment l'intégration de données métier (finance, supply chain, CRM), la mise en place de plateformes analytiques (souvent sur AWS, Azure ou GCP) et le développement de dashboard personnalisés. En 2023, le salaire moyen d’un data engineer en France grimpe à 48 000 € brut annuel, ce qui impacte notablement le tarif journalier moyen des agences, situé autour de 700-1 000 € par jour pour des profils seniors. Les grandes métropoles comme Paris, Lyon ou Toulouse concentrent le plus grand volume d’agences, mais certaines régions, comme l’Occitanie ou l’Auvergne-Rhône-Alpes, affichent aussi une forte dynamique, tirée par des filières industrielles et de grands pôles universitaires.
Si l’Île-de-France regroupe près de 40 % des emplois du secteur numérique, plusieurs régions incarnent aussi des pôles majeurs du Big Data & BI. En Auvergne-Rhône-Alpes, la Métropole de Lyon bénéficie de la présence d’entreprises innovantes, d’incubateurs (comme le HUB612) et de clusters digitaux, soutenus par une forte dynamique industrielle et tertiaire. L’Occitanie se distingue grâce à Toulouse, où le secteur aéronautique draine de nombreux projets d’analyse des données, soutenus par plus de 5 000 étudiants annuels formés aux métiers du numérique. La région PACA s'appuie sur Sophia Antipolis, premier technopole d’Europe, avec 2 500 entreprises tech recensées. Ces territoires bénéficient d’un tissu d’écoles spécialisées (INSA, ENSAI, Polytech), d’un recrutement soutenu et d’un taux d’emploi numérique régionaux en hausse, parfois supérieur à 6 %.
Le marché français du Big Data & BI s’articule autour de trois grandes catégories de clients : les ETI et grands groupes, présents dans l’industrie, la distribution, l’énergie ou les transports ; les PME innovantes évoluant sur des marchés concurrentiels ; et, de plus en plus, les administrations publiques et collectivités territoriales. En 2023, près de 55 % des projets recensés sur le territoire étaient portés par ces entreprises privées, souvent basées dans les grands bassins économiques (Paris, Lille, Nantes, Lyon). Les collectivités exploitent les compétences des agences pour optimiser la gestion des flux urbains ou améliorer la prise de décision politique. Les clients du secteur industriel (automobile, aérospatiale et santé) représentent environ 30 % de la demande, avec une prédilection pour l’analyse prédictive et l’IoT.
En France, les agences spécialisées en Big Data & BI privilégient les technologies open source (Hadoop, Spark) associées à des outils cloud (Azure Data Factory, Google BigQuery, AWS Redshift) afin d'assurer l'évolutivité des solutions. Pour la visualisation, Power BI et Tableau sont massivement utilisés, avec une démocratisation progressive de solutions comme Qlik et Looker. Les bases de données NoSQL (MongoDB, Cassandra) apparaissent fréquemment dans les architectures modernes, tandis que l’adoption de Python pour le data engineering ne cesse de croître. Selon France Digitale, on compte désormais plus de 1 800 sociétés actives autour de l’écosystème big data, illustrant la maturité et la diversité du marché hexagonal. Certains pôles, comme Paris et Lyon, se distinguent par une concentration d’offres autour des plateformes cloud, alors que des villes comme Nantes ou Strasbourg misent sur des compétences en visualisation avancée.
Les agences françaises recherchent en priorité des data engineers et data scientists, profils clés pour structurer des projets complexes et développer l’innovation. En 2024, le taux de tension atteint 70 % pour ces métiers : la pénurie de profils qualifiés pousse les salaires à la hausse, jusqu'à 55 000 € de moyenne pour un data scientist en Ile-de-France, et 45 000 € en régions. Les compétences en cloud computing, traitement de données massives (Spark, Kafka), ainsi qu’en BI (Power BI, Tableau), sont largement plébiscitées. Les écoles d’ingénieurs (Polytechnique, CentraleSupélec), et universités (Paris-Saclay, Grenoble Alpes) alimentent le marché, mais ne suffisent pas à répondre à la demande, ce qui favorise le recours à des profils internationaux, au télétravail ou à la montée en compétence via la formation continue, disponible dans près de 50 campus du numérique.
Le temps moyen nécessaire à la réalisation d’un projet Big Data & BI varie fortement selon la complexité du projet : pour une PME marchande ou industrielle, la phase d’audit et de cadrage dure de 2 à 4 semaines. L’intégration technique (ETL, stockage et sécurisation des données) s’étend en général de 6 à 12 semaines. La livraison complète, incluant le recettage et la formation des équipes, se situe entre 4 à 7 mois pour la plupart des projets nationaux. Ce délai dépend de la disponibilité des ressources, sachant que les agences concentrées sur Paris ou Lyon pilotent souvent plusieurs projets en parallèle, dans un marché où près de 320 agences sont recensées. Il est courant de voir recourir à des méthodes agiles et à des ateliers utilisateurs pour accélérer certains jalons, notamment dans le secteur public et la santé, deux domaines moteurs de la demande.
En France, 60 % des échecs de projets Big Data & BI résultent d’une gouvernance des données insuffisante ou d’une mauvaise identification des usages métiers. La conformité au RGPD, la sécurité des infrastructures (notamment dans les secteurs de la finance et de la santé) et la gestion des talents constituent des enjeux majeurs. Dans les régions très industrialisées (Hauts-de-France, Grand Est), l’enjeu de l’interopérabilité avec les systèmes legacy est particulièrement marqué. Des clusters comme Cap Digital (Paris) ou Minalogic (Grenoble) sensibilisent les entreprises à ces problématiques, en partenariat avec des instituts comme l’INRIA. Enfin, la formation régulière des équipes et la documentation méthodique sont indispensables pour garantir la pérennité des investissements, alors que le chiffre d’affaires du secteur Big Data est estimé à 2,9 milliards d’euros en 2023 sur le territoire national.
Le secteur du Big Data & BI en France s’inscrit dans une dynamique de croissance annuelle de 8 à 10 %, avec plus de 9 000 emplois générés chaque année selon le Syntec Numérique. L'écosystème bénéficie de la présence de pôles d’innovation labellisés French Tech (50 structures réparties sur tout le territoire), et d'événements fédérateurs comme le Salon Big Data Paris, qui attire plus de 20 000 professionnels chaque année. Les programmes d’accompagnement (French Tech Tremplin, incubateurs régionaux) alimentent la création d'entreprises spécialisées, tandis que les grands groupes recrutent en moyenne 400 profils par an pour leurs directions data. Les investissements publics et privés dans la formation (ex : Campus Cyber, Ecole IA Microsoft) renforcent l’attractivité et la compétitivité du marché français, où la transition vers des modèles Data-Driven est désormais une priorité pour 70 % des ETI.