Les meilleures agences d'Innovation en France

L’innovation technologique est mise au service de la personnalisation du soin.Grâce à un écosystème d’objets connectés, chaque utilisateur est guidé de manière intuitive vers les produits les plus adaptés à sa peau, sérums et produits solaires des marques Vichy et La Roche-Posay, à travers une expérience à la fois immersive et éclairante, au sens propre comme au figuré.AMBITIONCréer un dispositif pédagogique, immersif et élégant, à la croisée de la dermatologie, de la science et de la technologie.NOTRE REPONSEL’agence a imaginé et déployé une table connectée interactive qui invite à l’exploration ludique.Le dispositif s’appuie sur des palets interactifs en forme de boîtes de Petri transparentes, à la fois esthétiques et scientifiques. Chaque palet représente une problématique de peau (sécheresse, taches, sensibilité…) ou un ingrédient clé (acide hyaluronique, niacinamide, etc.). Posés sur la table, ils déclenchent une mise en lumière dynamique et des contenus explicatifs (visuels, pictogrammes, textes), guidant l’utilisateur dans une exploration intuitive et pédagogique. Lorsque l’un d’eux est déposé dans une zone dédiée, une lumière ciblée révèle les produits adaptés. Cette interaction directe, rendue possible par des puces NFC intégrées, renforce l’effet de personnalisation et de clarté. L’expérience se prolonge via un écran tactile 27 pouces intégré à la table, permettant d’en savoir plus sur les produits (vidéos, conseils, modes d’application). En fin de parcours, un QR code personnalisé donne accès à toutes les recommandations sur smartphone, prolongeant l’expérience au-delà du point de contact.RESULTATSLe dispositif favorise la curiosité, l’appropriation et l’engagement, tout en valorisant l’expertise scientifique des marques et en prolongeant la relation au-delà du point de vente.

Dans un contexte de transformation des pratiques internes et d’accélération de l’adoption de l’intelligence artificielle générative, Orfite a engagé un parcours complet d’acculturation et de déploiement.L’objectif était de permettre aux équipes de passer de la compréhension des enjeux de l’IA à une mise en œuvre concrète, intégrée directement dans leurs usages métiers.

Basée à Saint-Hippolyte, en Aveyron, depuis 2002, Création Métallique Pellat s’est imposée comme une référence dans la serrurerie et la métallerie sur mesure. Grâce à l’intervention de l’équipe DeepDive, l’ensemble du site vitrine de cet artisan a été entièrement repensé afin de valoriser la qualité de son expertise et de soutenir son expansion digitale à l’échelle locale.

Le site vitrine de Julie S Graphiste évolue pour devenir une véritable boutique e-commerce, où les clients peuvent désormais acquérir en ligne des packs Canva professionnels, élaborés par une graphiste chevronnée. Cette transformation a pour objectif de proposer une solution humaine et haut de gamme, en réponse à la profusion de visuels générés par l’IA qui manquent de personnalité, tout en remettant en avant l’importance d’un design réfléchi et personnalisé dans la communication visuelle.

DescriptionNous avons accompagné Acrelec, leader de la fabrication de bornes de commande pour les enseignes de restauration et de grande distribution, dans l'évaluation et la validation de concepts innovants d'interaction utilisateur. Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, l'entreprise avait développé plusieurs solutions visant à limiter, voire à supprimer, les contacts physiques avec les interfaces tactiles, identifiées comme vecteurs potentiels de contamination en raison de la concentration importante de germes sur ces surfaces fréquemment sollicitées.Notre mission a consisté à conduire une série de tests utilisateurs rigoureux permettant d'évaluer comparativement ces différents concepts de bornes et de modalités d'interaction. L'objectif était d'identifier les solutions offrant le meilleur compromis entre efficacité d'usage, acceptabilité par les utilisateurs et réduction effective des risques sanitaires, afin de guider les choix stratégiques d'Acrelec dans le déploiement de ses innovations.EnjeuxRépondre à une préoccupation sanitaire majeure dans un contexte de crise pandémique mondialeValider la viabilité opérationnelle de concepts d'interaction sans contact dans un environnement de restauration rapide exigeant fluidité et rapiditéÉvaluer l'acceptabilité et la facilité d'appropriation de nouvelles modalités d'interaction par des utilisateurs habitués aux écrans tactiles traditionnelsConcilier impératifs sanitaires, performance d'usage et contraintes économiques de déploiement à grande échelleAnticiper les évolutions comportementales post-pandémie et identifier les innovations susceptibles de s'inscrire durablement dans les usagesGarantir l'accessibilité des solutions pour l'ensemble des profils d'utilisateurs, indépendamment de leur aisance technologiqueSolution mise en œuvreLe déploiement d'un protocole de tests utilisateurs permettant de confronter plusieurs concepts d'interaction à des situations d'usage réelles, avec des panels représentatifs de la diversité des clients de restauration rapide. Cette démarche empirique a permis d'objectiver les avantages et limites de chaque solution, d'identifier les frictions d'usage et de hiérarchiser les concepts selon leur performance globale (efficacité, satisfaction, hygiène).ImpactEn interne : la validation de choix technologiques et ergonomiques stratégiques, permettant à Acrelec d'orienter ses investissements de développement et de production vers les solutions les plus pertinentes et les mieux acceptées par les utilisateurs finauxEn externe : la contribution à l'évolution des standards d'hygiène et d'interaction dans la restauration rapide, offrant aux enseignes clientes d'Acrelec la possibilité de déployer des dispositifs de commande répondant simultanément aux exigences sanitaires et aux attentes d'expérience des consommateurs, tout en anticipant les mutations durables des comportements post-pandémie

DirectSkills, leader français de la gestion de l’intérim, refond entièrement son logiciel métier pour soutenir son développement à l’international et renforcer sa position dominante face à la concurrence Fondée en 2000, DirectSkills élabore et propose une solution logicielle spécialisée dans le recrutement ainsi que la gestion des missions d’intérim. L’entreprise est progressivement devenue la référence en France, couvrant près de 99 % des agences d’intérim du territoire. En 2022, plus de 125 000 utilisateurs faisaient confiance à ce logiciel, qui a permis la conclusion de plus de 1 500 000 contrats de travail et généré plus de 2,6 milliards d’euros de factures liées à l’intérim. L’application, conçue dès les débuts de l’entreprise et fondée sur la technologie ColdFusion, nécessitait une modernisation tant pour accompagner les ambitions européennes de DirectSkills que pour tirer parti de technologies plus récentes. Pour réussir cette transformation et innover davantage, trois équipes composées chacune d’un lead développeur et de cinq développeurs travaillent activement à la refonte et à l’ajout de nouvelles fonctionnalités. Dans cette perspective de transformation stratégique, DirectSkills a choisi de s’appuyer sur l’expertise d’une agence spécialisée en React et TypeScript. Depuis 2019, Galadrim accompagne DirectSkills sur ces sujets. Un lead développeur ainsi que trois développeurs full stack collaborent étroitement avec les équipes techniques internes pour mener à bien cette refonte. Un logiciel métier complet pour gérer l’intégralité du cycle de l’intérim Le logiciel s’adresse à la fois aux entreprises utilisatrices (notamment de grands groupes tels qu’Auchan, Eiffage, etc.) et aux agences d’intérim (comme Manpower). Il permet de piloter toutes les étapes de gestion des intérimaires. Parmi les fonctionnalités essentielles figurent : Gestion du recrutement : les entreprises expriment leurs critères de recrutement, lesquels sont relayés auprès des agences d’intérim qui peuvent y répondre et proposer des profils adaptés. Auto-contractualisation : grâce à un module de personnalisation, les entreprises génèrent et adaptent automatiquement des contrats en fonction de leurs propres règles internes. Saisie des fiches de temps : les entreprises peuvent renseigner les heures travaillées par les intérimaires, soit manuellement soit via l’importation des données issues de leurs systèmes de pointage. Auto-facturation : la récupération et la validation des temps de travail facilitent la génération automatique des factures, transmises par les agences aux entreprises, chaque organisation pouvant définir ses propres règles de facturation. Reporting d’activité : chaque entreprise bénéficie d’indicateurs de suivi opérationnel, achats, RH et financier en temps réel. Connexion au SI des entreprises : DirectSkills s’intègre facilement au système d’information de l’entreprise, avec connexion standard SAML v2 (SSO) et transmission directe des données contractuelles vers leur SI RH. En plus de ces piliers fonctionnels, DirectSkills exploite des solutions d’intelligence artificielle pour introduire des outils facilitant le sourcing ainsi que des contrôles qualité automatisés. La plateforme offre aussi une large diversité de rôles et d’accès afin de s’adapter au fonctionnement de chaque société. Par exemple, lors d’une demande de recrutement, différentes étapes peuvent être attribuées à divers collaborateurs : Un membre de l’équipe renseigne les compétences recherchées Un autre valide la demande Un troisième définit les niveaux de rémunération attendus Ce niveau élevé de personnalisation permet à DirectSkills de répondre précisément aux besoins et spécificités de chaque entreprise cliente. Les défis liés à la refonte du logiciel métier Un des enjeux principaux consistait à moderniser l’architecture technique avec des solutions performantes et innovantes telles que : React & Remix : Remix offre une approche structurée et simple, combinant React à un système de routage et de gestion d’état intégré. Node.JS & Fastify : Fastify optimise la gestion des requêtes et garantit une grande réactivité de l’application tout en facilitant les évolutions futures. TypeScript : l’ajout de typage statique au JavaScript contribue à fiabiliser et maintenir durablement l’application. GraphQL : ce langage optimise les échanges entre front-end et back-end en réduisant le nombre de requêtes nécessaires et en offrant une gestion flexible des données. Un autre défi majeur réside dans la cohabitation, sur plusieurs mois, des deux versions de l’application, en s’assurant que les évolutions n’affectent pas l’expérience des utilisateurs. Pour garantir la fluidité de cette mutation technologique, nous avons adopté une méthode de travail basée sur le TDD (Test Driven Development), en ayant recours à l’outil Vitest pour la gestion automatisée des tests. Enfin, pour répondre à la complexité des processus métier de l’intérim, nous nous appuyons sur l’approche Domain-Driven Design, offrant une meilleure adéquation à la réalité métier et assurant une compréhension partagée entre développeurs et spécialistes de chaque domaine.

Le projet JOPtimiz - CirQliz (nous avons développé les deux plateformes) a été conçu pour fluidifier et accélérer les contrôles de police dans les zones bleues pendant les Jeux Olympiques. En réduisant le temps de contrôle de 5 minutes à moins de 30 secondes, cette plateforme a permis aux professionnels d'accéder rapidement aux zones réglementées tout en garantissant la sécurité et le respect des règles d'accès.

Mickaël Coignet, artisan coutelier passionné basé à Laguiole, représente un équilibre harmonieux entre la tradition et l’innovation. Soucieux de valoriser son savoir-faire exceptionnel et de donner une nouvelle visibilité à ses créations, Mickaël a choisi de repenser entièrement son site web. Ce nouvel espace en ligne, pensé pour être à la fois moderne, raffiné et intuitif, met en avant la richesse de son art tout en simplifiant la découverte de ses pièces pour une clientèle connectée et avide de nouveautés.