Avis Mapaye
2 min de lecture
Découvrez Mapaye, la solution réactive pour votre gestion de paie en marketing digital. Pas de tracas, seulement des résultats efficaces et fiables. Est-ce fait pour vous ? Lisez notre test complet pour en savoir plus.
Mis à jour par
Cyrille ADAM
le 13 août 2025
Resumé du logiciel Mapaye par notre expert
Claire Lambert
| Rédacteur spécialisé en Paie
6/10
Prise en main6/10
Fonctionnalités6/10
Design6/10
Support6/10
Mapaye est un logiciel de gestion de fiche de paie en ligne, conçu pour faciliter et optimiser la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles.
- Mode SAAS : Le logiciel est accessible en ligne, ce qui offre une grande flexibilité et une facilité d’accès pour les utilisateurs. Plus besoin de télécharger ou installer un logiciel lourd, il suffit d’une connexion internet pour accéder à tous vos fiches de paie.
- Externalisation de la paie : Mapaye permet d’externaliser la gestion de la paie, ce qui peut vous faire gagner du temps et de l’argent, tout en assurant une parfaite conformité avec la législation en vigueur.
- Télédéclaration DSN : Le logiciel propose un service de télédéclaration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) pour une meilleure gestion de vos déclarations sociales.
- Prélèvement à la source (PAS) : Mapaye facilite la gestion du prélèvement à la source, un point souvent complexe dans la gestion de la paie.
- Coffre-fort électronique et espace salarié : Chaque employé dispose d’un espace salarié sécurisé où il peut consulter ses fiches de paie et autres documents liés à sa rémunération. De plus, un coffre-fort électronique est disponible pour y stocker de manière sécurisée tous les documents importants.
Que vous soyez une startup, une PME ou un grand groupe, Mapaye apporte une solution efficace et intuitive pour la gestion de vos fiches de paie. Sa facilité d’utilisation et ses fonctionnalités robustes en font un outil incontournable pour toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion de la paie.
Externalisation simple et sécurisée de la paie
La solution permet de gérer l’intégralité du processus de paie en ligne : édition de bulletins de salaire 100 % conformes, déclarations sociales DSN, et accompagnement par un gestionnaire de paie dédié. L’interface est rapide, intuitive, sans installation ni formation requise. Les données sont hébergées en France et l’équipe est locale et indépendante.
Points forts et bénéfices concrets
- Externalisation complète avec traitement rapide sous 4h et vérification humaine systématique.
- Gestionnaire de paie dédié, joignable par téléphone et email, pour un accompagnement personnalisé chaque mois.
- Conformité légale garantie (DSN, suivi réglementaire, accompagnement en cas de contrôle URSSAF).
- Intégration prise en charge (CRM, DSN, paramétrage), sans intervention technique du client.
- Bulletins de paie disponibles en version électronique ou papier, avec espace salarié sécurisé (formule Gold).
- Reprise de données manuelle et personnalisée lors d’un changement de logiciel, sans frais supplémentaires.
- Solution adaptée aux TPE, PME et nouveaux employeurs (offre Découverte pour un seul salarié).
- Tarif à partir de 9 € par bulletin.
Cas d’usage et expérience client
- Gestion de la paie pour toutes les entreprises du secteur privé hors secteur agricole, intermittents, particuliers employeurs, secteur public et Saint-Barthélemy.
- Accompagnement humain apprécié pour sa réactivité et la qualité du conseil, selon les avis clients (note de 4,9/5 sur 74 avis Google).
- Transition facilitée depuis un autre logiciel, même en cours d’année.
- Livraison des premiers bulletins sous 48h ouvrables après validation du dossier.
- Plus de 13 ans d’expertise, 545 dossiers en gestion, 40 949 bulletins de paie traités par an.
Limites et conditions
- Pas d’essai gratuit avec production réelle de bulletins (démonstration personnalisée disponible).
- Non compatible avec le secteur agricole (MSA), intermittents du spectacle, particuliers employeurs, secteur public, Saint-Barthélemy.
Recommandation
Solution particulièrement adaptée aux TPE et PME souhaitant externaliser la paie sans complexité, avec un accompagnement humain et une conformité réglementaire assurée. Offre économique pour les nouveaux employeurs, gestionnaire dédié et intégration sans effort.
Sources
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