Puncto
VérifiéLe logiciel de paie dédié aux entreprises de la convention Syntec (ESN, conseil, bureaux d'études).
Crée en 2025
< 100
Saas cloud
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A qui s'adresse Puncto ?
Repartition par taille d'entreprise
Startups
30%
TPE (1 à 10 personnes)
30%
PME (10 à 250 personnes)
30%
ETI (251-5000)
10%
Secteurs d'activite
Services professionnelsTechnologie & Informatique
Cas d'usage principaux
- Donner plus d’autonomie aux collaborateurs pour leurs demandes
Si vous êtes Responsable RH ou Dirigeant de TPE PME ou Dirigeants, Puncto est fait pour vous.
Puncto est un logiciel de paie SaaS 100% dédié aux entreprises relevant de la convention collective Syntec (ESN, cabinets de conseil, bureaux d'études, startups tech). Contrairement aux solutions généralistes, Puncto intègre nativement toutes les spécificités de la convention : statut cadre/ETAM, forfait jours, prime de vacances, RTT, avec mise à jour automatique dès qu'un avenant est signé.
Le logiciel automatise l'ensemble du cycle de paie : collecte des variables (congés, absences, notes de frais, primes), édition des bulletins conformes, DSN mensuelles et événementielles, virements. Chaque salarié dispose d'un espace personnel avec bulletins, congés et notes de frais accessibles à tout moment, ainsi qu'un coffre-fort RH sécurisé.
La tarification est fixe et transparente : 10 € par bulletin édité, tout inclus, sans engagement ni frais cachés. La migration est prise en charge intégralement par les équipes Puncto, avec reprise de l'historique de paie et paramétrage initial inclus.
Puncto est hébergé en France (Scaleway) et s'intègre avec Pennylane, Swile, Malt, Orki et SideCare.
Fonctionnalites
SIRH : Dossiers employés, Temps & présences, Congés & absences, Paie (ou export), Self-service employés
Logiciel de paie : Calcul des bulletins, DSN, Gestion des cotisations, Coffre-fort numérique, Conformité légale, Portail salarié, Intégration comptable, Mode SaaS, Accompagnement expert
Fonctionnalites absentes : Scan des reçus, Politique de dépense, Workflow d'approbation, Indemnités km, Export compta/paie, Reporting, Recrutement, Évaluations, Multi-conventions collectives
Cas d'usage en detail
Donner plus d’autonomie aux collaborateurs pour leurs demandes
Chaque salarié dispose d'un espace personnel où il déclare lui-même ses congés, absences et notes de frais, sans passer par les RH. Ces éléments sont automatiquement intégrés à la paie du mois, sans ressaisie ni validation manuelle en amont.