Les meilleures agences Marketing Digital B2B en France

Contexte et enjeuxCertaines expériences demandent une délicatesse particulière.Repenser le site d’un acteur majeur des services funéraires n’est pas un exercice de design comme les autres. Il s’agit d’offrir une aide juste, au moment où chaque mot, chaque geste et chaque couleur comptent.Aux côtés d’OGF – Pompes Funèbres Générales, nous avons accompagné une transformation digitale sensible, où l’exigence d’efficacité devait s’accorder à celle d’empathie. L’enjeu était de créer une expérience sobre, accessible et profondément humaine, capable d’inspirer confiance sans jamais rompre le silence du deuil.Notre approcheLe projet s’est construit sur une démarche rigoureuse, mais toujours guidée par l’écoute.Comprendre.Des entretiens menés avec les familles, les conseillers, les directions d’agence. Des données, mais surtout des récits — pour saisir les gestes, les doutes, les attentes implicites de ceux qui traversent cette épreuve.Clarifier.Cartographier les parcours, du premier contact à l’accompagnement après la cérémonie. Identifier les points de tension, les moments où la complexité administrative vient heurter la fragilité émotionnelle.Réinventer.Co-construire avec les équipes un MVP sobre et cohérent, un langage visuel et éditorial qui rassure, guide et apaise. La direction artistique s’est attachée à traduire la pudeur du sujet dans chaque détail : typographies apaisées, palette feutrée, hiérarchie claire.Solutions mises en œuvreRefonte globale de l’expérience digitale, alliant simplicité d’usage et profondeur de sens.Parcours unifiés entre le site, les agences et le centre d’appel, pour garantir une continuité d’accompagnement.Design system modulaire, garantissant cohérence et accessibilité sur l’ensemble des points de contact.Ton éditorial repensé, humanisé et inclusif, rompant avec le langage administratif pour retrouver la juste émotion.Écosystème évolutif, capable d’intégrer de nouveaux usages (mémoriaux, prévoyance, accompagnement post-cérémonie) dans une continuité apaisée.Résultats et bénéficesUne présence digitale profondément transformée, à la fois fonctionnelle et consolante.Une hausse mesurable de l’engagement et des conversions, portée par la clarté et la fluidité du parcours.Une meilleure visibilité SEO, traduisant l’expertise d’OGF sans jamais altérer sa sobriété.Une appropriation forte par les équipes internes, fières de porter une expérience à la fois utile et respectueuse.

Dans le cadre de ses récentes interventions, AMF a réalisé l’installation d’un écran LED géant de 14,50 m² au sein du magasin MAC Cosmetics Champs-Elysées à Paris. Ce projet traduit la volonté de la marque de proposer une expérience retail premium en s’appuyant sur des solutions d’affichage LED de pointe. AMF assure un accompagnement global de l’enseigne et de ses intégrateurs, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service finale, garantissant une intégration à la fois soignée sur le plan technique et esthétique, ainsi qu’un suivi après-vente personnalisé. Les solutions mises en œuvre reposent sur une gestion complète de la chaîne de valeur du LED : sélection des équipements, conseils techniques sur mesure, ingénierie personnalisée, contrôle qualité rigoureux, appui à l’installation, garantie et service après-vente. Cet écran spectaculaire capte l’attention des visiteurs, optimise l’attractivité du magasin et apporte une dimension innovante à la communication visuelle de la marque, dans un environnement prestigieux et très fréquenté.

Cas client : Waalaxy – Accélération de la croissance internationale sur le marché américainWaalaxy est une solution de prospection automatisée multicanale (LinkedIn + email) conçue pour aider les équipes commerciales et marketing à gagner en efficacité en pilotant leurs séquences depuis une interface unique et intuitive.ObjectifsPour soutenir son développement à l’international, Waalaxy visait trois priorités :Accroître sa notoriété sur le marché américain, encore peu familiarisé avec la prospection automatisée ;Cibler les bons décideurs B2B afin de générer des inscriptions qualifiées à la plateforme ;Optimiser la rentabilité à travers la conversion des leads en abonnements payants.Notre accompagnementNous avons conçu et déployé une stratégie d’acquisition multicanale via Google Ads et Meta Ads, structurée autour d’un funnel clair : notoriété → acquisition → conversion.Phase 1 – Campagne de notoriété cibléeCiblage précis des Head of Sales, Marketing et CEO sur Meta Ads ;Objectif : faire émerger la marque sur le marché US en valorisant ses atouts différenciants face aux solutions locales.Phase 2 – Campagne d’acquisitionCiblage des dirigeants et décideurs (CEO, CMO, Head of Growth, fondateurs) de TPE et PME (<250 salariés) ;Utilisation de formats axés preuve et crédibilité : témoignages, démonstrations, cas d’usage.Phase 3 – Campagne de retargeting personnaliséeReciblage des visiteurs du site et des utilisateurs LinkedIn engagés ;Objectif : convertir les prospects chauds via une inscription gratuite ou la demande d’une démo.Résultats obtenus+30 leads qualifiés par mois ;30 % de taux de qualification, garantissant une forte qualité de pipeline ;Dispositif d’acquisition rentable, avec un coût maîtrisé et une base solide pour le scaling international.

Cas client : Worklife – Génération de leads B2B pour une plateforme RH tout-en-unWorklife est une plateforme intégrée aux outils RH permettant aux entreprises de centraliser, gérer et optimiser leur stratégie d’avantages sociaux.ObjectifsDans un environnement B2B concurrentiel, Worklife cherchait à :Générer un flux régulier de leads qualifiés ;Inciter à l’envoi de formulaires (demandes de démo, prise de contact) ;Structurer un dispositif multicanal piloté par la donnée pour identifier et arbitrer les leviers les plus performants.Notre accompagnementUne stratégie paid media en 5 phases a été déployée, combinant performance directe via Google Ads et génération de leads qualifiés grâce à LinkedIn Ads.Phase 1 – Google Search : capter les intentions fortesCampagnes sur des mots-clés à forte intention (“plateforme avantages salariés”, “solution RH télétravail”, “optimisation politique sociale”) ;Segmentation des annonces par besoin métier pour maximiser la pertinence et le taux de conversion.Phase 2 – Performance Max : élargir la couvertureCampagne PMax ciblant des profils similaires aux leads déjà convertis ;Création de messages adaptés aux différentes typologies d’avantages proposés pour toucher efficacement les RH et directions financières.Phase 3 – LinkedIn Ads : activation via contenu premiumDiffusion d’un livre blanc pour générer de la valeur perçue et capturer des leads en phase de réflexion ;Segmentation fine par persona, taille d’entreprise, secteur et fonction.Phase 4 – Retargeting multi-plateformesReciblage des visiteurs du site et lecteurs de contenu sur LinkedIn et Google ;Tests de formats dynamiques et CTA visibles pour inciter à compléter les formulaires.Phase 5 – Réallocation budgétaire et optimisation continueAnalyse des performances via Looker Studio ;Réduction du budget PMax, moins performant en génération directe ;Renforcement des campagnes LinkedIn pour maximiser la qualité des leads.Résultats obtenus21 leads qualifiés / mois (rendez-vous déclenché) ;75 leads / mois (manifestation d’intérêt pour le service) ;+30 % de leads qualifiés générés ;-26 % de coût par lead qualifié.

10 RDV qualifiés par semaine grâce à la prospection automatisée Obtenir automatiquement des rendez-vous avec des prospects hautement qualifiés et avec un taux de transformation supérieur à celui des méthodes de prospection traditionnelles, c'est le scénario idéal. C’est justement ce que nous avons mis en œuvre pour SACHA grâce à un processus entièrement automatisé : génération d’une base de données prospects, envoi de messages personnalisés, et prise de rendez-vous automatique, le tout via LinkedIn. LinkedIn représente sans doute la plus vaste base de données de prospects existante. Lorsque votre clientèle cible y est présente et active, cette plateforme devient la voie royale pour accélérer le développement de votre activité ! +200% de croissance sur la communauté LinkedIn automatisée La notoriété du produit se construit également sur LinkedIn, où la cible prioritaire est active. Nous avons donc mis en place une double automatisation. Premièrement, un ajout automatique de nouveaux contacts ciblés, qui sont collectés en continu dans une base de données. Deuxièmement, chaque nouveau contact est sollicité pour suivre la page de l’entreprise. Résultat : nous réalisons simultanément la prospection, l’élargissement du réseau du CEO et l’augmentation de la communauté de la page entreprise, le tout sur LinkedIn et sans aucune intervention nécessaire de la part du client. 2 trophées remportés lors de la cérémonie annuelle du secteur Grâce à son développement, aux recommandations de ses clients ambassadeurs et à sa notoriété croissante, la startup a remporté deux prix lors des Trophées annuels du secteur. C’est une reconnaissance essentielle qui vient renforcer la crédibilité et la performance de notre système de prospection. La méthode utilisée pour obtenir ces résultats Stratégie de ciblage commercial : Identification précise du buyer persona et des user personas pour ajuster chaque action de prospection. Définition des lignes éditoriales de prospection : Personnalisation des messages pour chaque persona en fonction de leurs besoins. Prospection automatisée sur LinkedIn : Exploitation de LinkedIn avec une automatisation complète des démarches de prospection. Optimisation de la landing page : Refonte pour accueillir efficacement tous les profils de prospects et présenter des arguments de réassurance. Connexion au CRM : L’automatisation LinkedIn alimente directement le CRM du client avec de nouvelles opportunités. Prise de rendez-vous automatisée : Intégration d’un système de réservation pour simplifier l’organisation des RDV. Résultats obtenus 10 rendez-vous qualifiés générés chaque semaine +200% sur la croissance de la communauté LinkedIn 2 prix remportés lors d’événements sectoriels

Cas client : The Taste Club – Acquisition de leads B2B via Google AdsThe Taste Club centralise les meilleurs traiteurs à Paris et en Île-de-France, permettant d’organiser des réceptions d’entreprise rapidement et avec qualité.L’entreprise a sollicité Growth Room pour accroître sa visibilité et générer des leads B2B qualifiés, en ciblant principalement Paris.ObjectifsLes principaux enjeux identifiés étaient :Réduire le coût par lead (CPL) ;Améliorer la qualification des prospects ;Augmenter le volume de leads sans impacter la rentabilité.Stratégie déployéeUne stratégie Google Ads optimisée a été mise en place en deux grandes phases, avec un suivi rigoureux des performances et du tunnel de conversion.Phase 1 – Audit et diagnosticAnalyse complète des campagnes existantes ;Évaluation des mots-clés, du tracking et des KPIs de conversion (CPL, taux de qualification, taux de transformation) ;Identification des points de friction : budgets mal répartis, groupes d’annonces non alignés, manque de données sur la qualité des leads.Phase 2 – Mise en place du dispositif optimiséLa stratégie s’est articulée en trois volets complémentaires :Volet 1 – Réduction du coût par leadOptimisation des enchères et nettoyage des requêtes non performantes ;Ajustement des messages et des extensions pour améliorer la qualité du trafic ;Affinement de la correspondance des mots-clés (exacte / expression) pour capter les intentions les plus pertinentes.Volet 2 – Amélioration de la qualification des leadsCiblage géographique et mots-clés adaptés aux événements B2B ;Tracking avancé pour mesurer la qualité des leads (appels, formulaires, contacts qualifiés) ;Optimisation des landing pages pour filtrer les prospects à faible potentiel.Volet 3 – Montée en puissance maîtriséeAugmentation progressive des budgets après stabilisation du CPL et de la qualité ;Objectif : scaler le volume de leads tout en conservant les standards de performance.Résultats obtenusTaux de conversion amélioré de 13 % à 15 % ;Taux de qualification des leads : environ 50 % ;Volume de leads : 80 à 100 par semaine ;+480 leads générés en octobre 2023 ;Client historique bénéficiant d’un flux constant de leads depuis plus de 2 ans.

Delestre, 60 ans de chauffage de grands volumes (et pas une ride), avait un site qui, lui, avait franchement besoin d’un petit ravalement. Entre une identité visuelle toute neuve et deux expertises bien distinctes à mettre en avant — le chauffage industriel d’un côté, l’électricité patrimoniale de l’autre — il était temps de passer à la vitesse supérieure.Le brief ?Un site moderne, clair, qui montre le savoir-faire sans endormir, qui attire des leads sans les perdre à la deuxième page, et qui ne ressemble pas à un PDF en ligne. Rien que ça.Alors oui, on a refondu le tout. Et on l’a fait bien.Les enjeuxUnifier deux expertises sans créer un Frankenstein digital.Rendre le SEO aussi chaud que les solutions de chauffage Delestre.Faire en sorte que l’utilisateur trouve ce qu’il cherche… avant de renoncer à vivre.Les résultats ?+100 % de leads qualifiés (non, ce n’est pas une promesse de pub, c’est réel).Un taux de rebond divisé par deux, sans menaces ni chantage.Alex, le chatbot, nouveau salarié non syndiqué, dispo 24/7, qui oriente les visiteurs comme un pro.La méthode Dahive (pas tirée d’un tuto YouTube)Phase 1 : Comprendre (vraiment)Des ateliers, des discussions, quelques mugs de café et beaucoup de slides utiles (promis). Résultat : une arborescence claire, deux expertises bien séparées, et des parcours utilisateurs aux petits oignons.Phase 2 : Auditer & ajusterOn a retourné l’ancien site comme un matelas trop vieux. Performance, contenu, UX : tout a été scruté. On a même osé comparer avec les concurrents. Spoiler : y’avait mieux à faire.Phase 3 : Produire, intégrer, performerNouvelle charte graphique (merci Les Indiens, on s’est bien entendus).SEO bien ficelé (on ne plaisante pas avec Google).Tableau de bord pour suivre les leads sans Excel maudit.Contenus éditoriaux pensés pour convertir ET pour exister sur le web.Et ce cher Alex, qui a déjà accueilli plus de visiteurs que certains salons pros.ConclusionDelestre a désormais un site à la hauteur de son expertise.Visible, efficace, clair, sans jargon inutile.Un site qui bosse.Pas juste un site “présent sur Google”.Et nous ? On continue de veiller sur les perfs. Parce que chez Dahive, on livre pas un site en espérant que tout roule. On reste là. Juste au cas où.

Cas client : Yacon & Co – Booster la notoriété et les ventes e-commerceYacon & Co propose des produits alimentaires à base de Yacon, une plante aux vertus nutritionnelles reconnues. L’objectif était de faire connaître cette catégorie encore peu répandue, tout en augmentant le volume de ventes et le panier moyen.Enjeux principauxAccroître la visibilité de la marque auprès d’une audience large ;Développer un storytelling différenciant pour le produit ;Stimuler les ventes dans un contexte e-commerce à faible ticket moyen.Stratégie déployéeUne approche multi-régies et funnel structuré a été mise en place, combinant inspiration, réassurance et conversion.Phase 1 – Structuration du parcours clientDécoupage en étapes : awareness > considération > conversion ;Déclinaison des messages, formats et canaux selon le niveau de maturité ;Déploiement d’assets vidéos, UGC et visuels adaptés à chaque étape.Phase 2 – Google & Meta Ads pour la performanceGoogle Ads : capture d’intention sur des requêtes ciblées (“alternative au sucre”, “produits à faible IG”) ;Meta Ads : contenus pédagogiques et avis clients pour rassurer, avec offres limitées ;Optimisation du ROAS et des conversions en bas de funnel.Phase 3 – Inspiration et acquisition volume via Pinterest & SnapchatPinterest Ads : inspiration auprès d’une cible CSP+ passionnée de cuisine saine ;Snapchat Ads : acquisition d’une audience plus jeune avec des formats courts et dynamiques ;Suivi du coût par ajout au panier et du coût par session pour orienter les budgets.Résultats obtenusROAS : 5,7 ;+1 780 achats / mois ;Croissance des achats de +1 000% sur 12 mois.