Seeqle

Seeqle

Vérifié

1ère suite logicielle combinant sourcing programmatique et gestion des candidats par IA.

Crée en 2019
100 - 1 000

Vue d’ensemble

Description

Seeqle, c’est la première suite logicielle de recrutement et d’acquisition candidat propulsée par l’IA. Notre technologie transforme l’ensemble du processus, de l’attraction à la qualification, en une expérience intelligente, performante et automatisée.

Deux solutions, un objectif : faire gagner un temps précieux aux recruteurs et attirer les meilleurs talents, où qu’ils soient.

Seeqle Talent Ads

La première solution de recrutement et d’acquisition étudiants par publicité en ligne, propulsée par l’IA. Elle transforme vos offres d’emploi ou formation en aimant à talents via des campagnes programmatiques ultra-ciblées, diffusées automatiquement sur tout le web.

C’est votre levier n°1 pour attirer plus de candidats ou d’apprenants qualifiés, plus rapidement.

Fonctionnalités clés :

  • Diffusion omnicanale sponsorisée sur +2M de sites, applis, réseaux sociaux & plateformes emploi

  • Ciblage précis sur +400 000 points de données socio-professionnelles

  • Activation d’audiences candidats ou étudiants sur mesure

  • Optimisation IA+Humain des performances & gestion budgétaire en temps réel

  • Dashboard complet pour analyse et prise de décisions éclairées

Seeqle Talent CRM

Le premier CRM (+ATS) de recrutement propulsé par l’IA. Il agit comme un véritable copilote RH qui enrichit et pré-qualifie automatiquement vos candidats.

Fonctionnalités clés :

  • Référencement intelligente des offres d’emploi

  • Analyse MBTI de la personnalité des candidats

  • Détection des soft skills et des compétences cachées

  • Prédiction de parcours professionnels

  • Matching soft & hard skills, avec scoring automatique

  • Email de refus intelligent

Fonctionnalités principales

Recrutement

  • Multi-diffusion offres
  • Pipeline candidats
  • Parsing CV

8 alternatives à Seeqle

1

Beetween

Gestion intelligente et collaborative du recrutement La solution propose une plateforme ATS personnalisable dédiée aux recruteurs souhaitant optimiser leur gestion des recrutements. Elle permet de gagner du temps, de collaborer efficacement en équipe et d’améliorer la qualité des embauches. L’interface intuitive est conçue pour être accessible à tous les intervenants, même ceux dont le recrutement n’est pas le métier principal. Visibilité et attractivité des offres La diffusion des offres d’emploi est multipliée par 10 grâce à la multidiffusion sur plus de 180 jobboards, sans passer par un prestataire externe. Cette fonctionnalité permet d’augmenter significativement la visibilité des annonces et d’attirer deux fois plus de candidats qualifiés, tout en renforçant la marque employeur et en améliorant l’expérience candidat. Accélération et fiabilisation du processus de recrutement Accélération de 42% de la vitesse d’embauche grâce à la simplification et à la personnalisation des parco...
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2

Beehire

Expérience candidat optimisée et recrutement accéléré La solution vise à offrir une expérience candidat remarquable afin d’attirer les meilleurs profils et d’aider les recruteurs à les embaucher plus rapidement. Elle combine des fonctionnalités de marketing et de recrutement pour maximiser la visibilité des offres et faciliter la gestion des candidatures de bout en bout. Gestion centralisée du processus de recrutement Collecte des candidatures en quelques clics grâce à la multidiffusion sur plus de 1000 sites d’emploi et réseaux sociaux, ainsi que via QR code. Préqualification automatique des candidats selon des critères définis, avec scoring et vidéos de présentation pour identifier rapidement les profils pertinents. Centralisation des candidatures, documents et communications dans une interface unique, facilitant la gestion individuelle ou collaborative. Fonctionnalités principales Publication d’offres d’emploi et multidiffusion sur plus de 1000 job boards (gratuits et premium), a...
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3

Welcome To The Jungle

Attirez les bons talents grâce à une marque employeur forte et des offres de recrutement visibles et engageantes.
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4

Cegid Talent Acquisition

Optimisation de l’expérience utilisateur et innovation continue La solution met l’accent sur l’optimisation de l’expérience utilisateur, avec pour objectif de rendre l’interface toujours plus intuitive. Cette approche vise à faciliter la prise en main et l’utilisation quotidienne par les équipes RH et les managers, tout en favorisant l’adoption à grande échelle dans l’organisation. Intégration de l’intelligence artificielle et de l’automatisation L’intégration de l’intelligence artificielle permet d’anticiper et de prendre des décisions éclairées grâce à la modélisation de scénarios. L’automatisation des tâches répétitives libère du temps pour se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée, améliorant ainsi la productivité des équipes RH et opérationnelles. Plateforme cloud éprouvée et sécurité Avec 20 ans d’expertise dans le cloud, la solution bénéficie de la confiance de 750 000 clients. Elle est reconnue pour sa fiabilité, sa conformité aux réglementations locales et internat...
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5

Bizneo-Ats

Gestion RH centralisée et modulaire pour toutes tailles d’entreprise La suite logicielle propose une gestion du capital humain complète, adaptée aussi bien aux PME qu’aux grandes entreprises. Plus de 3 000 clients issus de secteurs variés utilisent la solution pour digitaliser et optimiser leurs processus RH. Parmi eux figurent des entreprises reconnues telles que Toyota, Air Europa, Burger King, Oxfam, Sodexo, Covirán, Bosch, FCC, Grant Thornton, Conforama, et bien d’autres. Modules configurables pour couvrir tous les besoins RH La plateforme propose plus de 16 modules configurables permettant de couvrir l’ensemble des processus RH : Recrutement et sélection : Automatisation de la recherche de candidats sur plus de 200 sources, gestion des notifications et rappels, techniques avancées de tri de CV et d’évaluation, génération de rapports de sélection. Évaluation de la performance : Personnalisation des critères d’évaluation, prise en charge de différents types d’évaluations (360°, par...
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6

Arc.dev

Trouvez rapidement des développeurs qualifiés avec Arc.dev grâce à une plateforme agile, idéale pour renforcer vos équipes techniques sans délai.
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7

Layan

Le logiciel de recrutement pour passer à la vitesse supérieure ⚡️
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8

JobAffinity

Le logiciel de recrutement qui facilite la vie des recruteurs
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