Atsii : notre avis en 2026

Atsii est un logiciel de suivi des candidatures, ou ATS, édité par WIZBII, société par actions simplifiée dont le siège est à Grenoble. Il centralise le recrutement autour de trois usages : publier et multidiffuser les offres d'emploi, créer un site carrière, puis trier et suivre les candidatures reçues. L'éditeur le présente comme « 100% gratuit » et précise qu'aucune carte bancaire n'est demandée à l'inscription. Le site est en français.

Le module des offres permet d'en créer en nombre illimité, de leur donner un statut (brouillon, en ligne), de les partager sur les réseaux sociaux et de les multidiffuser gratuitement sur plusieurs sites d'emploi. Atsii recommande des sites selon les profils recherchés et donne des conseils de rédaction. La gestion des rôles et des permissions organise le travail à plusieurs, et des intégrations externes sont prévues, dont Slack et une API.

Le site carrière reprend le logo et la présentation de l'entreprise, regroupe toutes ses offres et met en avant ses réseaux sociaux. Il est adapté au mobile, dispose d'une adresse dédiée et personnalisable, est hébergé gratuitement et optimisé pour le référencement des offres. Il accepte les candidatures spontanées et la cooptation, et ses couleurs se personnalisent.

Les candidatures arrivent au même endroit, dans un pipeline de recrutement personnalisable, et une alerte par e-mail signale chaque nouvelle candidature. La fiche du candidat rassemble ses informations clés, son CV, sa lettre de motivation, les commentaires de l'équipe et l'historique des actions, avec une recherche rapide. Le recruteur contacte les candidats à partir de modèles de messages, lance des actions groupées et des réponses automatiques, ajoute des questions au formulaire de candidature, note et évalue les profils. Atsii propose aussi un vivier de talents et une CVthèque, un modèle de promesse d'embauche, des tâches à assigner et des statistiques sur les recrutements. Les candidats s'ajoutent à la main ou automatiquement grâce à une extension.

Côté tarifs, la page dédiée présente une formule gratuite qui donne accès aux fonctionnalités de base, l'éditeur indiquant que l'utilisation complète de la solution est gratuite. Une formule payante à 39,90 € par mois, pour des fonctionnalités avancées, est annoncée « prochainement » ; la page ne dit pas précisément quelles fonctions elle réservera. En l'état, l'outil permet donc de publier des offres, de tenir un site carrière et de suivre ses candidats sans abonnement.