Les meilleures agences d'Innovation à Paris

En quelques mots Depuis 2015, nous accompagnons Equidia dans la confiance et la proximité. Notre rôle consiste à apporter des recommandations avisées et un accompagnement sur mesure dans les choix techniques afin de répondre efficacement à leurs enjeux métier. Parmi les missions principales figurent la création d’un site web responsive, le développement des APIs indispensables à la plateforme web et l’application mobile, ainsi que la conception d’un outil personnalisé pour gérer les émissions TV, la diffusion en direct, les replays des courses, et la rédaction d’articles ou de pronostics par les journalistes. Et aujourd’hui ? Nous continuons à enrichir sans cesse les fonctionnalités proposées. Certaines innovations font appel à l’intelligence artificielle pour analyser les vidéos et extraire des méta-données, afin de générer des contenus plus personnalisés et dynamiques, notamment pour les émissions et les replays. Des évolutions sont également introduites côté communauté, comme la possibilité pour les utilisateurs de saisir leurs pronostics, de commenter les articles des journalistes et de mettre en favori les contenus qui les intéressent. Au départ, A l’origine, Equidia se déclinait en plusieurs sites distincts : un site consacré au direct et aux replays des courses, et un autre axé sur le sport et la pratique équestre. Face à cette diversité, une refonte vers une plateforme unifiée s’est imposée. Le 8 janvier 2018, la nouvelle version du site equidia.fr voit le jour, accompagnée d’un nouveau logo, d’un nouveau plateau et d’un habillage repensé. En 2019, Equidia complète son dispositif numérique avec le lancement d’une application mobile et des canaux Equidia Racing permettant de suivre l’ensemble des réunions de courses, sans interruption publicitaire.

Activation en point de vente pour soutenir le lancement d’un produit en édition limitée et renforcer la notoriété de la marque.INTRODUCTIONÀ l’occasion du lancement de son Eau de soin en édition limitée, la marque franco-coréenne Jowaé souhaitait créer une opération instore innovante, en cohérence avec son positionnement et son ADN.L’objectif : faire découvrir le produit de manière ludique tout en affirmant l’identité de marque auprès de sa cible.AMBITIONProposer une expérience immersive, simple et accessible, ancrée dans les usages mobiles de la cible et valorisant l’univers cosmétique de Jowaé.NOTRE RÉPONSEL’agence a conçu et développé une activation instore en réalité augmentée, intégrant une mécanique de jeu interactive et déployable à l’international. L’utilisation de la plateforme Spark de Facebook a été un choix déterminant et a permis une expérience ludique et immersive en magasin depuis le scan d’un QR code présent sur le packaging produit.RÉSULTATSUne expérience fluide et mobile-first déployée dans 50 pays qui a favorisé l’interaction en magasin, tout en renforçant la mémorisation du produit. Une première opération AR réussie auprès de son cœur de cible pour une marque en pleine croissance avec plus de 20 000 scans comptabilisés.

DescriptionNous avons accompagné Deezer dans le déploiement de nouveaux services à travers une approche globale articulée autour de trois axes complémentaires :La recherche utilisateur, afin d'approfondir la compréhension des comportements et des attentes des usagersLa stratégie d'innovation, pour définir le positionnement stratégique de nouveaux servicesLa conception UX, visant à matérialiser ces orientations en expériences utilisateur pertinentesEnjeuxAppréhender des segments utilisateurs aux contours mouvants, hétérogènes et parfois difficiles à circonscrire ou à catégoriser avec précisionConcevoir des solutions destinées à un public international, caractérisé par une diversité de préférences et de logiques d'usageAssurer une intégration harmonieuse avec l'écosystème de services existantsGarantir l'adoption effective des nouveaux services par les utilisateurs ciblesSolution mise en œuvreLe développement de nouveaux services permettant à la marque d'établir des connexions plus fines avec certains segments utilisateurs jusqu'alors insuffisamment compris ou adressés.ImpactEn interne : une évolution des approches stratégiques de l'entreprise vis-à-vis de ses différents segments d'usagersEn externe : le déploiement progressif de nouveaux services enrichis, offrant aux utilisateurs des expériences plus pertinentes et adaptées à leurs besoins

Département concerné : Service de support client assisté par intelligence artificielle Situation initiale : Volume de 800 000 emails par an, processus variés selon les pays, générant une redondance des tâches Résultats essentiels : Harmonisation mondiale du service client · Agent virtuel disponible 24h/24 et 7j/7 · Classement et distribution automatisés des requêtes Automatisation de 400 000 conversations annuelles · Réduction des coûts de moitié · Uniformisation d’un processus sur 10 pays Date de mise en œuvre : 01/04/2023

Indicium Investissez dans l’économie réelle tout en bénéficiant de la sécurité offerte par la blockchain Devenez propriétaire de parts d’actifs de premier plan, entièrement assurés grâce à la technologie blockchain. Bénéficiez d’opportunités d’investissement mondiales accompagnées d’une transparence totale. Profitez de la liquidité et de la flexibilité grâce à la propriété tokenisée. Valorisez votre portefeuille avec des actifs tangibles du monde réel, sécurisés par la blockchain. Accès simplifié aux investissements à forte valeur ajoutée Réduction des coûts, transparence accrue et sécurité optimale Portée internationale et contrôle total de vos participations Avec Indicium, investissez simplement dans les meilleurs actifs réels : sélectionnez un projet, investissez via la propriété fractionnée et suivez la performance de votre portefeuille en toute simplicité, tout en bénéficiant d’une sécurité et d’un accès mondial. Placez votre capital dans des projets à haute valeur à l’échelle mondiale sans limites géographiques, en accédant à des opportunités exclusives. Chaque opération est inscrite sur la blockchain, garantissant un niveau maximal de transparence, de sécurité et de confiance. Les contrats intelligents assurent la sécurité de vos investissements, protègent chaque transaction et réduisent les risques. Accédez à une sélection diversifiée d’actifs, de l’immobilier aux startups innovantes, et composez un portefeuille équilibré. Revendez vos parts à tout moment via notre marché secondaire décentralisé, avec une liberté et un contrôle inégalés. Individum RWA Une plateforme de nouvelle génération pour investir dans les actifs réels en conjuguant sécurité, transparence et rayonnement international. Innovation & Accessibilité – Investissez dans des actifs concrets à l’aide de la technologie blockchain. Opportunités sans frontières – Accédez à des projets exclusifs partout dans le monde. Sécurité & Confiance – Toutes les transactions sont vérifiées et sécurisées sur la blockchain. Investissez sereinement avec Indicium. Notre plateforme associe la technologie blockchain et une sécurité de haut niveau pour vous proposer des investissements à coût réduit, une transparence totale et un accès simplifié aux marchés mondiaux. En tokenisant des actifs tels que l’immobilier ou des projets entrepreneuriaux, nous rendons l’investissement plus accessible que jamais. Modernisez votre approche de l’investissement avec Indicium et profitez d’un nouveau moyen de faire fructifier votre patrimoine.

Journal d’un CTO est un projet que j’ai construit de A à Z : de la création et gestion de la newsletter sur Substack à la mise en place complète du programme éditorial, en passant par la diffusion sur toutes les plateformes de podcast (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer, Amazon Music, Pocket Casts…).J’ai pris en charge l’ensemble du cycle : conception du contenu, design, optimisation SEO, programmation des posts sur les réseaux sociaux via Buffer, communication et promotion. L’objectif est de proposer une expérience cohérente et professionnelle, où chaque épisode et chaque édition de la newsletter apporte de la valeur aux CTO, entrepreneurs et passionnés de tech.Ce projet incarne ma vision d’un média tech moderne : multi-canal, optimisé pour la visibilité, et pensé pour la communauté. Le Journal d’un CTO est à la fois un espace d’apprentissage, de veille technologique et de partage d’expériences concrètes autour du métier de CTO et de ses évolutions à l’ère de l’IA, du cloud et du no-code.

DirectSkills, leader français de la gestion de l’intérim, refond entièrement son logiciel métier pour soutenir son développement à l’international et renforcer sa position dominante face à la concurrence Fondée en 2000, DirectSkills élabore et propose une solution logicielle spécialisée dans le recrutement ainsi que la gestion des missions d’intérim. L’entreprise est progressivement devenue la référence en France, couvrant près de 99 % des agences d’intérim du territoire. En 2022, plus de 125 000 utilisateurs faisaient confiance à ce logiciel, qui a permis la conclusion de plus de 1 500 000 contrats de travail et généré plus de 2,6 milliards d’euros de factures liées à l’intérim. L’application, conçue dès les débuts de l’entreprise et fondée sur la technologie ColdFusion, nécessitait une modernisation tant pour accompagner les ambitions européennes de DirectSkills que pour tirer parti de technologies plus récentes. Pour réussir cette transformation et innover davantage, trois équipes composées chacune d’un lead développeur et de cinq développeurs travaillent activement à la refonte et à l’ajout de nouvelles fonctionnalités. Dans cette perspective de transformation stratégique, DirectSkills a choisi de s’appuyer sur l’expertise d’une agence spécialisée en React et TypeScript. Depuis 2019, Galadrim accompagne DirectSkills sur ces sujets. Un lead développeur ainsi que trois développeurs full stack collaborent étroitement avec les équipes techniques internes pour mener à bien cette refonte. Un logiciel métier complet pour gérer l’intégralité du cycle de l’intérim Le logiciel s’adresse à la fois aux entreprises utilisatrices (notamment de grands groupes tels qu’Auchan, Eiffage, etc.) et aux agences d’intérim (comme Manpower). Il permet de piloter toutes les étapes de gestion des intérimaires. Parmi les fonctionnalités essentielles figurent : Gestion du recrutement : les entreprises expriment leurs critères de recrutement, lesquels sont relayés auprès des agences d’intérim qui peuvent y répondre et proposer des profils adaptés. Auto-contractualisation : grâce à un module de personnalisation, les entreprises génèrent et adaptent automatiquement des contrats en fonction de leurs propres règles internes. Saisie des fiches de temps : les entreprises peuvent renseigner les heures travaillées par les intérimaires, soit manuellement soit via l’importation des données issues de leurs systèmes de pointage. Auto-facturation : la récupération et la validation des temps de travail facilitent la génération automatique des factures, transmises par les agences aux entreprises, chaque organisation pouvant définir ses propres règles de facturation. Reporting d’activité : chaque entreprise bénéficie d’indicateurs de suivi opérationnel, achats, RH et financier en temps réel. Connexion au SI des entreprises : DirectSkills s’intègre facilement au système d’information de l’entreprise, avec connexion standard SAML v2 (SSO) et transmission directe des données contractuelles vers leur SI RH. En plus de ces piliers fonctionnels, DirectSkills exploite des solutions d’intelligence artificielle pour introduire des outils facilitant le sourcing ainsi que des contrôles qualité automatisés. La plateforme offre aussi une large diversité de rôles et d’accès afin de s’adapter au fonctionnement de chaque société. Par exemple, lors d’une demande de recrutement, différentes étapes peuvent être attribuées à divers collaborateurs : Un membre de l’équipe renseigne les compétences recherchées Un autre valide la demande Un troisième définit les niveaux de rémunération attendus Ce niveau élevé de personnalisation permet à DirectSkills de répondre précisément aux besoins et spécificités de chaque entreprise cliente. Les défis liés à la refonte du logiciel métier Un des enjeux principaux consistait à moderniser l’architecture technique avec des solutions performantes et innovantes telles que : React & Remix : Remix offre une approche structurée et simple, combinant React à un système de routage et de gestion d’état intégré. Node.JS & Fastify : Fastify optimise la gestion des requêtes et garantit une grande réactivité de l’application tout en facilitant les évolutions futures. TypeScript : l’ajout de typage statique au JavaScript contribue à fiabiliser et maintenir durablement l’application. GraphQL : ce langage optimise les échanges entre front-end et back-end en réduisant le nombre de requêtes nécessaires et en offrant une gestion flexible des données. Un autre défi majeur réside dans la cohabitation, sur plusieurs mois, des deux versions de l’application, en s’assurant que les évolutions n’affectent pas l’expérience des utilisateurs. Pour garantir la fluidité de cette mutation technologique, nous avons adopté une méthode de travail basée sur le TDD (Test Driven Development), en ayant recours à l’outil Vitest pour la gestion automatisée des tests. Enfin, pour répondre à la complexité des processus métier de l’intérim, nous nous appuyons sur l’approche Domain-Driven Design, offrant une meilleure adéquation à la réalité métier et assurant une compréhension partagée entre développeurs et spécialistes de chaque domaine.

Création d’un dispositif phygital pour valoriser les engagements et l’univers de L’Oréal Paris lors de l’Exposition universelle de Dubaï.INTRODUCTIONL’Oréal Paris a souhaité proposer une expérience digitale engageante lors de sa présence à l’Exposition universelle de Dubaï.L’enjeu : offrir aux visiteurs du pavillon une immersion dans l’univers de la marque via des technologies interactives.AMBITIONCréation d’une expérience immersive mêlant beauté, innovation et engagement.NOTRE RÉPONSENous avons conçu une application sur iPad permettant à chaque visiteur de se prendre en photo pour s’intégrer dans l’univers de la marque via deux parcours :– Une expérience Virtual Try On en réalité augmentée, permettant aux visiteurs de se maquiller virtuellement grâce à la technologie Modiface. – Un module de sensibilisation au harcèlement de rue avec le programme Stand Up, invitant les visiteurs à s’informer, s’engager et afficher leur soutien. Les participants peuvent ensuite intégrer leur selfie sur un videowall de 8 écrans diffusant égéries, vidéos produits et la campagne Stand Up.RÉSULTATSUne expérience interactive forte, à la croisée du digital et de l’engagement sociétal. Un dispositif largement utilisé sur le pavillon qui a enregistré plus des milliers d’utilisations et a permis de valoriser à la fois les produits et les prises de position de la marque auprès d’un public international. Un dispositif mêlant la mise en avant des produits make up de la marque tout en renforçant sa dimension corporate.