Guide Comparatif

Logiciel de recrutement : comparatif de 33 solutions fiables en 2026

20 min de lecture

Mis à jour le 08 juin 2026

Simplifiez votre processus de recrutement et améliorez l’expérience candidat avec les bons outils. Gestion des candidatures, tri automatique des CV, diffusion multi-sites, pipeline collaboratif, reporting RH : comparez les meilleurs logiciels ATS pour structurer vos recrutements, de la publication de l’offre à la signature du contrat. Idéal pour les RH en entreprise, cabinets de recrutement, scale-ups ou collectivités en quête d'efficacité et de centralisation.

33 logiciels

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Gratuit IA PME

Logiciels de Recrutement

33 résultats trouvés

Taleez

Top 1

Gratuit /mois•Essai gratuit

Taleez est une solution française de gestion des recrutements (ATS) conçue pour centraliser et automatiser l'ensemble du processus d'embauche. Adopté par des organisations variées telles que l'Opéra d...

8.9/10Expert

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Flatchr

Top 2

L'outil de recrutement version terrain

7.6/10Expert

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Recruitee

Top 3

Recruitee est une solution de gestion des candidatures (ATS) éditée par le groupe Tellent, conçue pour centraliser et automatiser l'ensemble du cycle de recrutement. De la création d'un site carrière...

8.7/10Expert

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Layan

119 € /mois

Pour les PME et ETI à la recherche d'un outil de recrutement efficace, Layan permet de diffuser des offres sur plusieurs plateformes tout en centralisant les candidatures et en facilitant la collaboration entre les équipes RH et les managers. Son point fort réside dans son pipeline de candidats et ses fonctionnalités d'évaluation collaborative, qui optimisent le processus de sélection. En revanche, son utilisation peut nécessiter une période d'adaptation pour les utilisateurs peu familiers avec la technologie.

9.0/10Expert

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SmartRecruiters

14 995 € /mois

SmartRecruiters est une plateforme de recrutement (ATS) de premier plan conçue spécifiquement pour les grandes entreprises et les organisations internationales. Utilisée par des leaders mondiaux tels...

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Greenhouse

Greenhouse est une solution de gestion des candidatures (ATS) et de recrutement conçue pour aider les entreprises à structurer l'intégralité de leur processus d'embauche. Le logiciel se distingue par...

8.0/10Expert

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Beetween

Gestion intelligente et collaborative du recrutement La solution propose une plateforme ATS personnalisable dédiée aux recruteurs souhaitant optimiser leur gestion des recrutements. Elle permet de gag...

7.5/10Expert

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Nicoka CABS

Nicoka CABS est une solution logicielle française conçue spécifiquement pour les professionnels du recrutement. Ce progiciel se distingue par son approche hybride, combinant un outil de suivi des cand...

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Factorial

5 € /mois•Plan gratuit

Idéal pour les PME et startups européennes de 10 à 500 employés, Factorial répond aux besoins des directeurs RH et responsables recrutement cherchant un SIRH moderne et accessible. Ce logiciel se distingue par la gestion intuitive des congés et des absences, avec des workflows d'approbation clairs, ce qui facilite la planification pour les managers. Les utilisateurs apprécient la simplicité de l'interface et l'intégration avec des outils populaires comme Slack et Gmail. En revanche, les fonctionnalités de paie peuvent paraître limitées pour certaines entreprises.

8.3/10Expert

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Welcome To The Jungle

Attirez les bons talents grâce à une marque employeur forte et des offres de recrutement visibles et engageantes.

7.9/10Expert

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