Cadres en Mission
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A qui s'adresse Cadres en Mission ?
Consultants, formateurs ou managers de transition expérimentés souhaitant exercer en toute autonomie tout en déléguant l'intégralité de leur gestion administrative et en bénéficiant d'un réseau professionnel structuré.
Repartition par taille d'entreprise
Secteurs d'activite
Cas d'usage principaux
- Obtenir un accompagnement pour trouver des missions
- Facturer des missions sans créer d’entreprise
- Sécuriser son statut avec un contrat de travail
- Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif
Si vous êtes Freelance ou Indépendants ou Professionnels indépendants, Cadres en Mission est fait pour vous.
Avis utilisateurs
Consultants, formateurs ou managers de transition expérimentés souhaitant exercer en toute autonomie tout en déléguant l'intégralité de leur gestion administrative et en bénéficiant d'un réseau professionnel structuré.
Note globale
Points forts
Réactivité et disponibilité du référent RH dédié
La quasi-totalité des avis positifs souligne la disponibilité permanente de l'interlocuteur dédié, sa réactivité aux emails et sa capacité à résoudre les problèmes rapidement.
« Des collaborateurs de qualité avec une disponibilité permanente. Une réactivité incroyable et un service de haute qualité. » — fr.trustpilot.com
Fiabilité et ponctualité de la gestion financière (salaires et frais)
Les utilisateurs insistent sur la rigueur de la facturation, le remboursement des frais avant encaissement client et le versement du salaire sans retard en fin de mois.
« Remboursement des frais de mission avant paiement par le client. Salaire versé sur le compte le dernier jour du mois (jamais après). » — fr.trustpilot.com
Outils de gestion administrative simples et fonctionnels
Les outils en ligne (CRA, notes de frais via Jenji, suivi de CA, facturation) sont régulièrement qualifiés d'efficaces, faciles d'utilisation et accessibles sur mobile.
« Les interfaces CRA et notes de frais simples d'utilisation. Un service global efficace et réactif. » — fr.trustpilot.com
Réseau et accompagnement au développement commercial
CEM propose des ateliers de développement commercial, des webinaires et un réseau d'ambassadeurs régionaux, très appréciés notamment par les nouveaux portés.
« L'atelier de Manfred Gaudois sur le développement commercial en portage salarial est un bijou de clarté, foisonnant d'exemples concrets et de recommandations intelligentes. » — fr.trustpilot.com
Points faibles
Animation du réseau jugée insuffisante en régions
Plusieurs utilisateurs déplorent un manque d'événements réseau hors des grandes agences, et peu d'échanges proactifs en dehors des demandes administratives de CRA.
« Points négatifs : - Peu d'échanges en dehors des demandes de CRA - Peu d'animation du réseau des cadres en mission. » — fr.trustpilot.com
Multiplicité des interfaces numériques source de confusion
Un utilisateur signale qu'il se perd dans le nombre d'outils et d'interfaces différents mis à disposition par la plateforme.
« Le seul cailloux pour moi est le nombre d'interfaces différentes utilisées : je m'y perds un peu ! » — fr.trustpilot.com
Démarrage parfois difficile et erreurs administratives à l'onboarding
Des avis signalent des erreurs de contrat ou de société lors de l'adhésion, notamment en période estivale, avec un début décrit comme compliqué avant normalisation.
« Début un peu compliqué, erreur de société, de contrat... Mon adhésion s'est faite en plein mois d'août, ceci explique peut-être cela. » — fr.trustpilot.com
Qualité de service inégale selon les interlocuteurs
Quelques avis négatifs pointent une chargée RH jugée incompétente, avec une absence d'information sur les paiements et une rémunération finale décevante par rapport aux attentes.
« Une chargée de RH absolument incompétente. Aucune information concernant mes paiements et un taux horaire qui passe de 50€ pour arriver, in fine, au SMIC. » — fr.trustpilot.com
Analyse basée sur les retours utilisateurs publiés sur fr.trustpilot.com et fr-be.trustpilot.com · Mise a jour le 28/05/2026
Cadres en Mission est un acteur historique du portage salarial en France, accompagnant les consultants indépendants, formateurs et experts depuis 1999. Cette structure permet aux professionnels de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la protection sociale du régime général et d'un suivi administratif complet.
Mais cette solution est-elle réellement adaptée à votre niveau de revenus et à votre secteur d'activité ? Propose-t-elle les outils nécessaires pour piloter efficacement votre carrière d'indépendant ?
Nous vous présentons ici les caractéristiques essentielles de Cadres en Mission pour vous aider à déterminer si cette société de portage correspond à vos attentes professionnelles.
Cadres en Mission en bref
Cible : Consultants autonomes, managers de transition, formateurs et experts métiers.
Tarifs : Frais de gestion prélevés sur le chiffre d'affaires (consulter le site pour une simulation précise des frais et du salaire net).
Positionnement : Un accompagnement de proximité grâce à un réseau d'agences régionales et une offre incluant la formation et la mise en réseau.
Idéal pour : Les indépendants qui recherchent la sécurité du salariat et souhaitent intégrer une communauté active pour développer leur réseau professionnel.
Fonctionnalites
Cas d'usage en detail
Obtenir un accompagnement pour trouver des missions
Cadres en Mission ne se limite pas à l'administratif : il propose un réseau actif d'opportunités de missions dans des domaines ciblés (formation, consulting, management de transition) avec des offres publiées directement sur la plateforme (ex : Directeur des Opérations robotique à 900€/j, Consultant cybersécurité aéronautique à 400-500€/j). Guillaume Lecomte, consultant IT audits et pilotage, témoigne : 'Grâce à mon expérience et au réseau, j'ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d'1 an.' Pascal Auvray confirme avoir été recruté directement via une offre de mission publiée par Cadres en Mission, aux côtés de 5 autres consultants.
Facturer des missions sans créer d’entreprise
Cadres en Mission permet de démarrer une mission sous 24h sans créer de structure juridique, en prenant en charge l'ensemble des démarches administratives (contrat de travail, facturation client, déclaration d'activité mensuelle en ligne). Steve Bayol, expert en changements stratégiques pour TPE/PME, a rejoint le réseau en mars 2017 précisément pour combiner indépendance et sécurité du salariat, au sein d'un réseau partageant ses valeurs professionnelles.
Sécuriser son statut avec un contrat de travail
Cadres en Mission garantit un statut 100% sécurisé incluant prévoyance, retraite, sécurité sociale et versement du salaire en fin de mois, même en cas de retard de paiement client. Cette solidité est certifiée par le label PEPS (obtenu depuis 1999), qui atteste de la solidité financière de la société — une garantie concrète que les concurrents non labellisés ne peuvent pas offrir.
Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif
Le consultant déclare son activité et ses frais en ligne une fois par mois via la plateforme Cadres en Mission, qui gère ensuite toute la chaîne administrative (paie, déclarations, notes de frais). Chaque consultant bénéficie d'un conseiller dédié qui connaît son activité spécifique et l'accompagne dans la durée, contrairement à un service client généraliste — ce qui permet au consultant de se concentrer exclusivement sur ses missions.