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Cadres en Mission

Cadres en Mission

#2 en Portage salarial · 70% de visibilité Stable sur 2 semaines

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A qui s'adresse Cadres en Mission ?

Repartition par taille d'entreprise

Indépendants / Freelances
80%
PME (10 à 250 personnes)
20%

Secteurs d'activite

Organismes de formation professionnelle ESN / Développement logiciel Cybersécurité

Cas d'usage principaux

  • Obtenir un accompagnement pour trouver des missions
  • Facturer des missions sans créer d’entreprise
  • Sécuriser son statut avec un contrat de travail
  • Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif

Si vous êtes Freelance, Indépendants ou Professionnels indépendants, Cadres en Mission est fait pour vous.

Cadres en Mission est un acteur historique du portage salarial en France, accompagnant les consultants indépendants, formateurs et experts depuis 1999. Cette structure permet aux professionnels de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la protection sociale du régime général et d'un suivi administratif complet.

Mais cette solution est-elle réellement adaptée à votre niveau de revenus et à votre secteur d'activité ? Propose-t-elle les outils nécessaires pour piloter efficacement votre carrière d'indépendant ?

Nous vous présentons ici les caractéristiques essentielles de Cadres en Mission pour vous aider à déterminer si cette société de portage correspond à vos attentes professionnelles.

Cadres en Mission en bref

Cible : Consultants autonomes, managers de transition, formateurs et experts métiers.

Tarifs : Frais de gestion prélevés sur le chiffre d'affaires (consulter le site pour une simulation précise des frais et du salaire net).

Positionnement : Un accompagnement de proximité grâce à un réseau d'agences régionales et une offre incluant la formation et la mise en réseau.

Idéal pour : Les indépendants qui recherchent la sécurité du salariat et souhaitent intégrer une communauté active pour développer leur réseau professionnel.

Cadres en Mission est un acteur historique du portage salarial en France, accompagnant les consultants indépendants, formateurs et experts depuis 1999. Cette structure permet aux professionnels de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la protection sociale du régime général et d'un suivi administratif complet.

Mais cette solution est-elle réellement adaptée à votre niveau de revenus et à votre secteur d'activité ? Propose-t-elle les outils nécessaires pour piloter efficacement votre carrière d'indépendant ?

Nous vous présentons ici les caractéristiques essentielles de Cadres en Mission pour vous aider à déterminer si cette société de portage correspond à vos attentes professionnelles.

Cadres en Mission en bref

Cible : Consultants autonomes, managers de transition, formateurs et experts métiers.

Tarifs : Frais de gestion prélevés sur le chiffre d'affaires (consulter le site pour une simulation précise des frais et du salaire net).

Positionnement : Un accompagnement de proximité grâce à un réseau d'agences régionales et une offre incluant la formation et la mise en réseau.

Idéal pour : Les indépendants qui recherchent la sécurité du salariat et souhaitent intégrer une communauté active pour développer leur réseau professionnel.

Fonctionnalites

Portage salarial : Gestion des contrats de mission, Génération automatique des contrats de travail, Saisie simplifiée des temps et activités, Calcul automatisé du salaire porté, Simulation de revenus en temps réel, Gestion des frais professionnels, Facturation automatique aux clients, Suivi des paiements et encaissements, Tableau de bord consultant, Signature électronique des documents, Automatisation des déclarations sociales, Accès RH du consultant, Suivi des assurances et garanties, Gestion des commissions de portage

Cas d'usage en detail

Obtenir un accompagnement pour trouver des missions

Cadres en Mission ne se limite pas à l'administratif : il propose un réseau actif d'opportunités de missions dans des domaines ciblés (formation, consulting, management de transition) avec des offres publiées directement sur la plateforme (ex : Directeur des Opérations robotique à 900€/j, Consultant cybersécurité aéronautique à 400-500€/j). Guillaume Lecomte, consultant IT audits et pilotage, témoigne : 'Grâce à mon expérience et au réseau, j'ai depuis quelques années une visibilité de mon activité sur plus d'1 an.' Pascal Auvray confirme avoir été recruté directement via une offre de mission publiée par Cadres en Mission, aux côtés de 5 autres consultants.

Facturer des missions sans créer d’entreprise

Cadres en Mission permet de démarrer une mission sous 24h sans créer de structure juridique, en prenant en charge l'ensemble des démarches administratives (contrat de travail, facturation client, déclaration d'activité mensuelle en ligne). Steve Bayol, expert en changements stratégiques pour TPE/PME, a rejoint le réseau en mars 2017 précisément pour combiner indépendance et sécurité du salariat, au sein d'un réseau partageant ses valeurs professionnelles.

Sécuriser son statut avec un contrat de travail

Cadres en Mission garantit un statut 100% sécurisé incluant prévoyance, retraite, sécurité sociale et versement du salaire en fin de mois, même en cas de retard de paiement client. Cette solidité est certifiée par le label PEPS (obtenu depuis 1999), qui atteste de la solidité financière de la société — une garantie concrète que les concurrents non labellisés ne peuvent pas offrir.

Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif

Le consultant déclare son activité et ses frais en ligne une fois par mois via la plateforme Cadres en Mission, qui gère ensuite toute la chaîne administrative (paie, déclarations, notes de frais). Chaque consultant bénéficie d'un conseiller dédié qui connaît son activité spécifique et l'accompagne dans la durée, contrairement à un service client généraliste — ce qui permet au consultant de se concentrer exclusivement sur ses missions.

10 alternatives à Cadres en Mission

1

Jump

Vivez une vie de freelance, avec les avantages d'un CDI
8.1/10
  • Prise en main 8.2/10
  • Fonctionnalités 7.8/10
  • Design 8.0/10
  • Support 8.5/10
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2

ITG

ITG se positionne comme un acteur majeur du portage salarial en France, avec plus de 50 000 consultants accompagnés et une évaluation de 4,7/5 sur Trustpilot. Cette structure permet aux indépendants d'exercer leur activité tout en bénéficiant du statut de salarié, garantissant ainsi une protection sociale complète et une gestion administrative simplifiée. Cependant, ce cadre est-il véritablement adapté à votre volume d'activité ? Les services d'accompagnement justifient-ils les frais de gestion appliqués à votre chiffre d'affaires ? Découvrez ci-dessous les spécificités d'ITG, ses avantages en matière de sécurité professionnelle et le profil de consultant pour lequel cette solution est la plus pertinente. ITG en bref Cible : Consultants indépendants, freelances et experts métiers, quel que soit leur secteur d'activité. Tarifs : Frais de gestion calculés en pourcentage du chiffre d'affaires (sur devis ou simulation). Positionnement : Leader historique du portage salarial certifié par l...
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3

ABC Portage

Lancée en 2004, ABC Portage s’est imposée comme l’un des acteurs historiques du portage salarial en France. Avec plus de 10 000 consultants accompagnés et une certification ISO 9001 délivrée par Bureau Veritas, la structure offre un cadre réglementé aux indépendants souhaitant transformer leurs honoraires en salaires tout en conservant leur autonomie. Mais cette solution est-elle adaptée à votre secteur d'activité et à votre volume de facturation ? Que vous soyez un consultant informatique, un expert en immobilier ou une entreprise souhaitant déléguer la gestion de vos prestataires externes, ABC Portage propose des services allant de la gestion administrative complète à l'accompagnement international. Vous allez découvrir ici les spécificités de son offre, ses garanties financières et le profil type des utilisateurs de cette plateforme de portage. ABC Portage en bref Cible : Consultants indépendants, freelances (IT, conseil, immobilier) et entreprises de toutes tailles cherchant à e...
7.6/10
  • Prise en main 7.8/10
  • Fonctionnalités 7.5/10
  • Design 6.9/10
  • Support 8.2/10
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4

Veryswing

Veryswing est un éditeur de solutions SaaS spécialisé dans la gestion des entreprises de services, telles que les ESN, les cabinets de conseil et les sociétés de portage salarial. S'appuyant sur des références comme Manpower, Audensiel ou TNP, l'offre se décline en deux modules complémentaires : VSActivity pour le pilotage de l'activité et VSExperience pour la gestion des ressources humaines (SIRH). Mais ce logiciel est-il réellement adapté à la taille de votre structure ? Permet-il de simplifier efficacement vos processus administratifs et RH au quotidien ? Vous découvrirez ici les caractéristiques essentielles de Veryswing, son positionnement sur le marché de l'ERP métier ainsi que les modalités pour tester la solution. Veryswing en bref Cible : ESN, cabinets de conseil, agences de recrutement et sociétés de portage salarial. Tarifs : Sur devis ; démonstration et essai gratuit disponibles sur demande. Positionnement : ERP verticalisé métier spécialisé dans l'optimisation opératio...
7.0/10
  • Prise en main 6.5/10
  • Fonctionnalités 8.2/10
  • Design 5.8/10
  • Support 7.5/10
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5

Umalis Group

Umalis Group est une société spécialisée dans le portage salarial qui permet aux consultants indépendants de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la protection sociale du régime général. Acteur coté en bourse, l'entreprise gère l'ensemble du volet administratif, fiscal et social des experts autonomes pour leur permettre de se concentrer sur la réalisation de leurs missions. Mais cette structure offre-t-elle les garanties nécessaires pour votre activité spécifique ? Est-elle adaptée à votre volume de chiffre d'affaires et à vos besoins d'accompagnement au quotidien ? Découvrez ci-dessous les éléments essentiels pour comprendre le fonctionnement d'Umalis Group et vérifier si cette solution de gestion correspond à votre profil de travailleur indépendant. Umalis Group en bref Cible : Consultants indépendants, experts IT, formateurs, cadres en transition et chefs de projet de toute taille de chiffre d'affaires. Tarifs : Commission calculée en pourcentage du chiffr...
7.6/10
  • Prise en main 7.5/10
  • Fonctionnalités 7.8/10
  • Design 6.8/10
  • Support 8.2/10
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6

Embarq Portage

Embarq Portage est une société de portage salarial moderne qui s'adresse aux consultants indépendants et freelances souhaitant concilier l'autonomie de l'entrepreneuriat avec la sécurité du statut de salarié. La plateforme mise sur une digitalisation complète des processus administratifs pour simplifier la gestion quotidienne des contrats, des factures et des fiches de paie. Face à la multiplication des acteurs du secteur, comment cette solution se distingue-t-elle par sa transparence et sa réactivité ? Est-elle adaptée à votre volume de chiffre d'affaires et à votre secteur d'activité ? Découvrez ci-dessous les caractéristiques essentielles d'Embarq Portage pour déterminer si cet accompagnement correspond à vos attentes professionnelles et à votre besoin de protection sociale. Embarq Portage en bref Cible : Freelances, consultants indépendants et prestataires de services intellectuels (IT, marketing, RH, etc.). Tarifs : Commission prélevée sous forme de pourcentage du chiffre d'affair...
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7

Laya

Laya est une plateforme digitale SaaS éditée par la société française ORKE, spécifiquement conçue pour répondre aux besoins des sociétés de portage salarial. En centralisant la gestion administrative et opérationnelle, cet ERP métier vise à simplifier le quotidien des gestionnaires tout en offrant une interface dédiée aux salariés portés. Mais cette solution est-elle réellement adaptée à la taille de votre structure et à vos enjeux de conformité ? Offre-t-elle la flexibilité nécessaire pour piloter votre activité en toute sécurité ? Découvrez ci-dessous l'essentiel à savoir sur Laya : ses fonctionnalités clés, son positionnement technique et le profil d'utilisateur auquel il s'adresse prioritairement. Laya en bref Cible : Sociétés de portage salarial (gestionnaires et salariés portés). Tarifs : Sur devis uniquement (contact direct avec l'éditeur). Positionnement : ERP spécialisé métier mettant l'accent sur la sécurité des données et l'hébergement cloud souverain. Idéal pour : Les entre...
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8

Selfy

Selfy se positionne sur le marché du portage salarial avec une proposition axée sur le segment "premium" et l'accompagnement ultra-personnalisé. Contrairement aux solutions de portage standardisées, ce service mise sur l'optimisation financière millimétrée des revenus et la présence d'un conseiller dédié pour chaque consultant. Mais cette approche haut de gamme est-elle réellement adaptée à votre volume d'activité ? Dans cette présentation, nous analysons si Selfy est l'intermédiaire idéal pour sécuriser votre statut d'indépendant tout en maximisant votre rémunération nette. Vous découvrirez ses spécificités en matière de gestion administrative, de transparence fiscale et de qualité de support humain pour déterminer si ce logiciel correspond à vos besoins. Selfy en bref Cible : Consultants indépendants, freelances et experts en prestation de services intellectuels. Tarifs : Sur devis (calculé via une simulation personnalisée de revenus). Positionnement : Société de portage salarial pre...
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9

Weepo

Weepo est une société de portage salarial 100 % digitale qui se positionne sur le marché avec une promesse de transparence et de simplicité administrative. Avec une évaluation de 4,7/5 sur Trustpilot recueillie auprès de plus de 200 utilisateurs, cet acteur collabore avec des partenaires institutionnels tels que la BPI et Station F pour accompagner les indépendants. Cette solution est-elle réellement adaptée à votre activité de consultant ? Permet-elle d'obtenir le meilleur salaire net possible sans mauvaise surprise sur les frais de gestion ? Découvrez ci-dessous les caractéristiques essentielles de Weepo, son modèle tarifaire ainsi que les services inclus pour sécuriser votre parcours de freelance. Weepo en bref Cible : Freelances, consultants indépendants et prestataires de services intellectuels. Tarifs : Commission de gestion débutant à 3 % du chiffre d'affaires hors taxes. Positionnement : Portage salarial éthique et technologique, membre de la FEDEPS, garantissant l'absence de f...
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10

Le CRA

Le CRA, est un logiciel de gestion de compte rendu d'activités pour freelance
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