Embarq Portage
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A qui s'adresse Embarq Portage ?
Repartition par taille d'entreprise
Cas d'usage principaux
- Facturer des missions sans créer d’entreprise
- Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité
- Sécuriser son statut avec un contrat de travail
- Avoir un dashboard clair pour suivre revenus et missions
Si vous êtes Freelance ou Indépendants ou Professionnels indépendants, Embarq Portage est fait pour vous.
Embarq Portage est une société de portage salarial moderne qui s'adresse aux consultants indépendants et freelances souhaitant concilier l'autonomie de l'entrepreneuriat avec la sécurité du statut de salarié. La plateforme mise sur une digitalisation complète des processus administratifs pour simplifier la gestion quotidienne des contrats, des factures et des fiches de paie.
Face à la multiplication des acteurs du secteur, comment cette solution se distingue-t-elle par sa transparence et sa réactivité ? Est-elle adaptée à votre volume de chiffre d'affaires et à votre secteur d'activité ?
Découvrez ci-dessous les caractéristiques essentielles d'Embarq Portage pour déterminer si cet accompagnement correspond à vos attentes professionnelles et à votre besoin de protection sociale.
Embarq Portage en bref
Cible : Freelances, consultants indépendants et prestataires de services intellectuels (IT, marketing, RH, etc.).
Tarifs : Commission prélevée sous forme de pourcentage du chiffre d'affaires HT (consulter le site pour les paliers).
Positionnement : Une offre dématérialisée axée sur la clarté des frais de gestion et l'optimisation du revenu net.
Idéal pour : Les indépendants cherchant à déléguer l'intégralité de leur gestion administrative tout en bénéficiant d'un simulateur de revenus précis.
Fonctionnalites
Cas d'usage en detail
Facturer des missions sans créer d’entreprise
Embarq établit un contrat commercial de prestation de service avec le client du freelance, puis émet la facturation en son nom sans que celui-ci ait besoin de créer une structure juridique. Ce mécanisme tripartite (salarié porté – client – Embarq) est reconnu par la législation française et couvre également la responsabilité civile professionnelle, ce qui rassure aussi bien le freelance que son client. Plus de 3 000 consultants portés (développeurs, managers de transition, formateurs) utilisent déjà ce cadre chez Embarq, avec une note de 5/5 sur 193+ avis Google.
Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité
Embarq prend en charge l'intégralité de la gestion administrative : facturation client, paiement du salaire, déclarations sociales et cotisations fiscales, sans que le freelance ait à intervenir. Contrairement à une simple solution de comptabilité, c'est Embarq qui est l'employeur légal : elle produit les bulletins de paie, gère les charges patronales et salariales, et assure la conformité réglementaire à chaque mission. Les utilisateurs soulignent pouvoir se concentrer exclusivement sur l'exécution de leurs prestations.
Sécuriser son statut avec un contrat de travail
Embarq conclut un contrat de travail (CDI ou CDD) avec le consultant porté, lui conférant le statut de salarié à part entière, incluant la sécurité sociale complète et une garantie financière légale. Ce statut salarié permet notamment d'accéder aux droits au chômage et à la protection sociale, avantages inaccessibles avec une micro-entreprise classique. Ce cadre légal strict, encadré par la législation française sur le portage salarial, distingue Embarq d'une simple plateforme de mise en relation ou de facturation.
Avoir un dashboard clair pour suivre revenus et missions
Embarq propose un outil de simulation de revenu en ligne permettant au freelance d'estimer précisément son salaire net avant même de signer, en tenant compte de ses honoraires, des cotisations et des frais de gestion. Ce simulateur, accessible directement depuis le site, offre une transparence immédiate sur la conversion du chiffre d'affaires en salaire réel, ce que la majorité des sociétés de portage ne propose pas en libre-service sans passer par un commercial.