Ad’missions
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A qui s'adresse Ad’missions ?
Repartition par taille d'entreprise
Cas d'usage principaux
- Facturer des missions sans créer d’entreprise
- Être payé régulièrement sans attendre les clients
- Accéder à une assurance pro et une couverture sociale complète
- Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif
Si vous êtes Freelance ou Indépendants ou Professionnels indépendants, Ad’missions est fait pour vous.
Ad’missions est un acteur historique du portage salarial en France, ayant accompagné plus de 10 000 consultants indépendants depuis sa création en 1997. Labellisée PEPS par l'AFNOR pour sa transparence contractuelle, l'entreprise affiche une solide réputation avec une note de 4,9/5 sur Trustpilot, se positionnant comme un intermédiaire de confiance entre les experts et les grandes entreprises.
Mais cette solution est-elle vraiment adaptée à votre activité de freelance ? Permet-elle d'optimiser vos revenus tout en simplifiant réellement votre gestion administrative au quotidien ?
Découvrez ci-dessous les caractéristiques essentielles d'Ad’missions, son positionnement sur le marché et le profil type des professionnels qui utilisent leurs services.
Ad’missions en bref
Cible : Consultants indépendants, experts en prestations intellectuelles et freelances souhaitant un cadre sécurisé.
Tarifs : Frais de gestion calculés en pourcentage du chiffre d'affaires (simulation personnalisée disponible sur leur site).
Positionnement : Expert historique du portage salarial privilégiant la conformité réglementaire et l'accompagnement de proximité.
Idéal pour : Les professionnels qui veulent déléguer la facturation et la gestion sociale pour se concentrer sur leurs missions sous un statut de salarié.
Fonctionnalites
Cas d'usage en detail
Facturer des missions sans créer d’entreprise
Ad'missions prend en charge l'intégralité de la facturation mensuelle auprès des clients du consultant ainsi que les relances impayées, sans qu'aucune structure juridique ne soit créée. Avec plus de 10 000 freelances accompagnés depuis 1997 et une certification AFNOR PEPS garantissant la transparence contractuelle, la plateforme s'appuie sur 20 ans d'expertise pour émettre et suivre les factures via l'espace consultant en ligne accessible 24h/24, sans plafond de chiffre d'affaires.
Être payé régulièrement sans attendre les clients
Ad'missions propose une avance sur salaire indépendante des délais de paiement des clients, ce qui évite au consultant de subir des décalages de trésorerie liés aux retards de règlement. Ce mécanisme d'avance, couplé à la gestion des relances clients par Ad'missions elle-même, distingue concrètement ce service d'un simple portage administratif où le consultant reste exposé aux aléas de paiement.
Accéder à une assurance pro et une couverture sociale complète
Ad'missions inclut dans son offre un contrat à durée indéterminée, une mutuelle et prévoyance d'entreprise, une assurance responsabilité civile professionnelle, ainsi que des cotisations retraite qualifiées d'« hautement avantageuses » et un droit au chômage renouvelable. Des conseillers régionaux présents dans 17 agences en France (et une à Genève) accompagnent également les consultants sur la planification de leur retraite avec des experts dédiés, ce qui va au-delà du simple rattachement administratif proposé par les acteurs purement digitaux.
Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif
Via l'espace consultant en ligne, Ad'missions centralise la gestion des clients, comptes rendus d'activité, notes de frais et documents administratifs dans un outil 100 % digital, noté 4,9/5 sur 330 avis Trustpilot. Le consultant n'a ni comptabilité, ni bilan, ni déclaration de TVA à gérer, et bénéficie de conseillers régionaux joignables physiquement dans l'une des 17 agences réparties sur le territoire français pour toute question complexe.