Ad’missions

Facturer des missions sans créer d’entreprise

Oui, c’est possible avec Ad’missions. Vous n’avez besoin d’aucune structure juridique (ni SASU, ni EURL, ni micro-entreprise) pour réaliser vos missions. C’est le principe du portage salarial : vous trouvez votre mission et négociez votre TJM, puis Ad’missions vous salarie dans le cadre d’un contrat de travail (CDI ou CDD de portage). Ad’missions signe ensuite le contrat commercial avec votre client et le facture à votre place. Vous vous concentrez sur votre mission ; nous gérons l’administratif et vous versez votre salaire le dernier jour ouvré du mois. Concrètement, c'est Ad'missions qui porte juridiquement l'activité : - Vous n'immatriculez rien : pas de statuts, pas de capital à déposer, pas de numéro SIRET à créer en votre nom. - Ad'missions émettant la facture, suit le paiement et relance en cas d'impayé : vous n'avez ni devis à mettre en forme, ni relance client à gérer. - Vous suivez vos factures et votre activité en temps réel depuis votre espace consultant en ligne, accessible 24h/24. - Vous êtes payé en salaire, et non en chiffre d'affaires encaissé : votre rémunération est versée le dernier jour ouvré du mois, garantie même si votre client n'a pas encore réglé. - Démarrage possible en moins de 24h une fois votre mission trouvée (TJM minimum 250 € HT/jour). Pionnier du portage salarial depuis 1997, Ad'missions a accompagné plus de 28 000 consultants indépendants dans cette logique : fabriquer son expertise sans les contraintes et les risques d'une création de société. La société est labellisée PEPS par l'AFNOR (transparence contractuelle) et couverte par la garantie financière Atradius.

Être payé régulièrement sans attendre les clients

Oui, avec Ad’missions, votre salaire ne dépend pas du délai de paiement de votre client. Il vous est versé chaque mois, le dernier jour ouvré, même si votre client règle sa facture à 30, 45 ou 60 jours. Il vous suffit de transmettre votre compte rendu d’activité (CRA) et vos notes de frais avant le 25 du mois. Ad’missions s’occupe ensuite de la facturation et des relances auprès de votre client. Vos salaires sont aussi protégés par la Garantie Financière Atradius. Pour vos missions à l’international, une avance de salaire est disponible.

Accéder à une assurance pro et une couverture sociale complète

En portage salarial, vous êtes salarié d'Ad'missions et bénéficiez à ce titre des droits d'un salarié classique : assurance maladie, prévoyance, retraite, assurance chômage et congés payés. Pour votre santé, vous choisissez parmi 4 formules de mutuelle Kenko (couverture AXA), que vous pouvez conserver pendant vos périodes sans mission. Un suivi par la médecine du travail CIAMT est assuré, en téléconsultation ou sur site en Île-de-France. Pendant vos missions, une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) vous protège, incluant la cybersécurité.

Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif

Avec Ad'missions, vous gardez la main sur votre métier : trouver vos missions, négocier votre TJM, exécuter vos prestations. Ad'missions gérer le reste : facturation, recouvrement, paie, cotisations sociales, optimisations. Chaque mois, vous transmettez simplement votre compte-rendu d'activité et vos notes de frais, via votre espace consultant en ligne. Concrètement : - Un interlocuteur dédié suit votre contrat, votre facturation, votre paie et vos frais. Il répond sous 24h pour une demande simple, 72h pour une demande complexe. - Votre salaire est versé le dernier jour ouvré du mois. Garanti, même si votre client n'a pas encore payé. - Démarrage possible en moins de 24h, dès que votre mission est trouvée. - Votre espace consultant en ligne est accessible 24h/24 pour suivre votre activité. Ad'missions gérer l'administratif. Vous gardez la visibilité et le contrôle sur votre activité.