Les meilleures agences de Content Marketing en France

Présentation de Kléom Kléom est une marque appartenant à Bouygues Construction, dédiée à l’accompagnement des propriétaires de maisons dans leurs projets de rénovation énergétique. Lors de son lancement sur le marché, Kléom avait pour enjeu de se faire connaître rapidement tout en positionnant clairement ses valeurs auprès d’un public exigeant. Portée du projet Accompagnement stratégique pour le lancement digital de la marque Mise en place et gestion des campagnes Google Ads adaptées Conception de landing pages optimisées pour convertir Acquisition des premiers leads qualifiés dès le démarrage Développement de la notoriété en ligne dans un univers concurrentiel Résultats dès le 1er mois Dès les premières semaines, la stratégie déployée par SODIGIX a généré des résultats tangibles : Augmentation du taux de conversion via les campagnes SEA Progression significative de la notoriété digitale en trois mois Obtention des premiers leads dès la première semaine Les forces de SODIGIX Accompagnement expert : Réalisation d’un audit précis du positionnement digital, analyse des marchés, des cibles, des territoires de communication et des intentions de recherche des utilisateurs. Agilité et exécution rapide : Organisation performante des campagnes Google Ads (Search & Performance Max), ciblage géographique pertinent, création de messages en adéquation avec les besoins des prospects. Expertise sectorielle : Optimisation des landing pages pour maximiser le taux de conversion des formulaires tout en valorisant l’identité de la marque. Génération de leads qualifiés L’objectif principal : attirer un public spécifique, motivé par des projets immobiliers innovants, et garantir la rentabilité des actions menées. Création de landing pages conçues pour la conversion Lancement de campagnes Google Ads ciblées (Search et Performance Max) Tests A/B réguliers sur les messages et visuels Optimisation continue du parcours de conversion Résultat : une génération de leads immédiate, avec un coût maîtrisé dès le premier mois. Un lancement réussi, fondé sur des bases solides Grâce à une coordination stratégique et opérationnelle efficace, Kléom a pu : Être reconnue dès le lancement comme une marque innovante Atteindre précisément son audience cible avec des actions de ciblage pertinentes Générer rapidement des leads qualifiés Doter sa stratégie digitale d’une réactivité et d’une capacité d’évolution à long terme Pilotage stratégique Identification des indicateurs clés de performance (KPI) dès la phase initiale Mise en place d’un suivi et d’un reporting hebdomadaire Coordination efficace entre créatifs, développeurs et équipes internes Conseils stratégiques à chaque étape du projet En proposant des solutions sur-mesure, SODIGIX a su élaborer une stratégie cohérente avec les objectifs commerciaux et marketing de Kléom. Leur approche combine transparence, accompagnement personnalisé, réactivité et collaboration étroite.

Présentation de Comparadise Comparadise s’impose comme un acteur incontournable de la comparaison d’assurances santé en ligne, regroupant notamment les marques Devis Mutuelle et Mutuelle Conseil. Ces plateformes offrent aux particuliers la possibilité de trouver facilement une couverture santé adaptée à leurs besoins et à leur budget, dans un secteur particulièrement compétitif. Reprise intégrale des comptes publicitaires après le départ du Chief Marketing Officer Maintien de la qualité des performances tout au long de la phase de transition Optimisation approfondie du parcours utilisateur Développement d’une collaboration durable, favorisant la progression des compétences Nos résultats en quelques mois En mettant en œuvre une stratégie globale mêlant planification, exécution et amélioration continue, nous avons obtenu des résultats qui ont largement dépassé les attentes de départ : Doublement du volume de leads générés Stabilisation du chiffre d’affaires Réduction significative du coût par acquisition Les forces de SODIGIX Accompagnement stratégique et opérationnel complet Solide savoir-faire en performance marketing Grande réactivité et flexibilité Maîtrise du CRO et des médias pour harmoniser messages, canaux de diffusion et parcours de conversion Génération de leads qualifiés Le principal enjeu consistait à générer un volume conséquent de leads qualifiés et aptes à être convertis sur un marché de la mutuelle santé fortement concurrentiel. Analyse exhaustive des comptes Google Ads et Microsoft Ads Refonte des structures de campagnes et des groupes d’annonces Tests A/B sur annonces, images, extensions et ciblages Déploiement de campagnes Performance Max pour un élargissement des audiences Suivi détaillé du coût par lead et qualification continue du trafic Le résultat : des campagnes optimisées, plus rentables et générant des leads de meilleure qualité. Optimisation du parcours utilisateur Conception de landing pages spécifiques, optimisées pour la conversion Mise en place d’un suivi avancé grâce à GTM et aux outils d’analytics Réalisation de tests A/B sur les formulaires, titres, boutons d’action et messages Itérations fréquentes basées sur les données obtenues L’amélioration du parcours utilisateur conduite par SODIGIX a permis à devismutuelle.com d’enregistrer une augmentation significative des taux de clic et de conversion. La création de landing pages dédiées, l’adoption d’un tracking avancé et la réalisation de tests A/B réguliers ont contribué à lever les points de friction et à optimiser l’efficacité de chaque interaction, garantissant ainsi un retour sur investissement concret et durable. Montée en compétences et accompagnement continu Transmission de méthodologies en CRO et media buying Implémentation d’outils collaboratifs pour simplifier le suivi (Notion, Looker Studio…) Sessions de formation ponctuelles pour les équipes internes Gestion transparente et reporting structuré Pilotage stratégique & coordination Maintien des performances lors du changement de CMO Mise en place de nouveaux indicateurs de suivi de la rentabilité Alignement entre objectifs commerciaux et actions marketing Collaboration étroite avec les autres partenaires (technique, CRM, web analytics) “Sodigix sont des personnes compétentes et engagées, et assurent un suivi qualitatif du compte. Notre première année de collaboration fut un succès.” Julien Fillaud, Directeur Général chez Comparadise

S’inspirer des expériences passées pour exceller aujourd’hui Vous rencontrez des enjeux en management et souhaitez un regard neuf pour y répondre ? My Lessons Learned vous propose de valoriser les enseignements issus de l’Histoire afin de stimuler vos équipes, managers et dirigeants.En mettant en lumière des parallèles avec des figures emblématiques ou moins connues du passé, nous vous accompagnons pour illustrer et appliquer de façon concrète les grands principes du management. Notre objectif : transformer vos méthodes et optimiser vos résultats. Exemple d’intervention : Les Leçons de la Résilience à travers l’Histoire Les défis sont inévitables mais l’art de les accueillir fait toute la différence. La Veuve Clicquot, Theodore Roosevelt ou encore Marie Curie ont su surmonter d’importantes difficultés personnelles qui ont marqué leur parcours professionnel. Par quels moyens ont-ils rebondi ? Quelle place a joué l’acceptation dans leur réussite ? Savoir s’adapter, s’imposer ou se réinventer pour constamment évoluer. Charles-Maurice de Talleyrand, Florence Nightingale et Hedy Lamarr illustrent une dimension primordiale de la résilience : la capacité d’adaptation. Quelles stratégies pour renforcer et entretenir cette faculté dans un environnement instable ? Se former, cultiver la polyvalence et la curiosité pour développer une résilience durable. La chance inattendue de Charles Goodyear, la curiosité sans limite de Benjamin Franklin ou les passions hors normes de Marie Marvingt livrent une vision à la fois inspirante et optimiste : et si la résilience reposait sur un ultime secret ? L’intervention s’étend entre 1h et 1h30, selon vos besoins, et peut inclure des ateliers interactifs pour animer une demi-journée. Découvrez comment les histoires de personnages marquants peuvent insuffler une nouvelle dynamique à votre entreprise. Nos interventions sont personnalisables selon vos attentes, alliant expertise historique et pédagogie.

Conception de contenus destinés à une campagne de recrutement pour Yves Rocher BENELUX, avec des adaptations en français et en néerlandais. L’accent est mis sur la promotion des produits de la gamme corps ainsi que des références bain-douche. Création de formats statiques, carrousels et vidéos en motion design pour valoriser les différentes offres. Impact Meta CPC : 0,28 € CPM : 2,40 € ROAS : 6,33 en Belgique / 2,98 aux Pays-Bas Google Ads CPC : 0,50 € ROAS : 3,38 aux Pays-Bas

L’association créée en 1972 dispose de 22 établissements, majoritairement situés en Île-de-France. Avec une volonté : offrir une meilleure qualité de vie aux personnes en situation de handicap mental, sans les éloigner de leurs proches.Objectifs du site Internetdonner plus de visibilité et renforcer la notoriété de l'association ;moderniser l'image de l'association ;valoriser les nombreux métiers de l’association ;améliorer l'attractivité de sa marque employeur auprès des candidats.Solutionsrefonte éditoriale, graphique et technique du site Internet de l'association ;design épuré et UX repensé pour simplifier le parcours utilisateur ;création de nouvelles rubriques et de nouveaux contenus pour mettre en avant les actions et les engagements quotidiens de l'association ;approche SEO friendly pour la création des contenus.

Le renforcement d’équipe, connu également sous le nom de team building, est une méthode apparue au début des années 1980. Sa vocation principale est de resserrer les liens entre les employés d’une entreprise ou d’une institution. Les mots anglais team building signifient littéralement « construction d’équipe ». Ce procédé, prisé par la direction d’une entreprise, vise à renforcer la cohésion au sein d’un groupe, à consolider les relations entre collègues et, par conséquent, à optimiser la productivité collective. L’objectif est de favoriser la coopération entre les membres d’une équipe et de créer un climat favorable à l’efficacité au travail. En partageant la connaissance de l’autre et en développant la solidarité, le team building contribue à instaurer un esprit d’entraide. Lorsqu’il s’agit uniquement de rapprocher les membres d’un groupe, on parle alors de team bonding, ou « soudage d’équipe ». Les animations prévues pour cultiver l’esprit d’équipe sont orchestrées par un animateur spécialisé qui peut intervenir en tant qu’arbitre, médiateur, formateur, réalisateur ou encore improvisateur. Les principaux intervenants sur le marché du renforcement d’équipe sont généralement des professionnels formés au coaching en organisation ou en entreprise, voire des experts en communication événementielle. Et la version Team Ericksen, ca donne quoi ? Si vous recherchez une idée originale pour remercier et divertir vos collaborateurs, l’Olympiade saura répondre à vos attentes. Au programme, une journée placée sous le signe de la convivialité et de la bonne humeur, idéale pour fédérer vos équipes. En d’autres termes, cette activité favorise la cohésion entre vos collaborateurs au cours d’une journée de plein air rythmée par des animations aussi ludiques qu’inédites. Ces moments partagés laisseront à coup sûr un souvenir impérissable à chaque participant ! Frisbee challenge, Olympiades, pétanque, quiz extrême, mini golf, jeux en bois, jeu des sémaphores… un large choix d’activités s’offre à vous pour tous les goûts et toutes les envies.

Le cabinet de conseils en stratégie Actumen est un client fidèle de Kaeness. Nous collaborons en toute confiance depuis plus de dix ans avec cette structure qui accompagne les principaux acteurs de la grande distribution en France.Migration d’un site SPIP vers WordPressUn audit sémantique accompagne la refonte et un travail approfondi d’organisation des contenus est mené. Le transfert des données est réalisé avec soin sous la supervision de notre directeur technique afin de récupérer l’ensemble des données du site SPIP. Une partie de ces contenus est ensuite transformée dans WordPress afin de distinguer articles et pages. Le système de catégories est nettoyé, corrigé et réorganisé en collaboration avec le client.Un design épuré, loin des représentations clichées de la grande distributionL’esthétique du site devait impérativement s’éloigner des représentations traditionnelles de ce secteur complexe en constante évolution. Le design basé sur la suggestion procure réassurance à travers des pictogrammes sur-mesure et l'iconographie axée sur la sérénité vient contrer un environnement professionnel perçu comme agressif.Les contenus mis en valeur par des jeux d’ombres, mises en relief, biais graphiques, soulignements confèrent à l’ensemble une identité forte qui se démarque des sites institutionnels du secteur. Le résultat, à la fois sobre et sérieux, facilite la lecture et la rend plus agréable.Lancement du nouveau site Actumen sous WordPressL’ensemble des pages finalisées, la réécriture d’URL fait l’objet d’un soin particulier lors de ce changement de technologie, car toutes les pages ont évolué et ont perdu leur extension .html propre à SPIP. L’atout majeur de cette refonte réside dans une présentation plus claire des services proposés par le cabinet, permettant aux visiteurs de prendre contact facilement et à tout moment pour toute question.

Création d’un podcast sur les métiers de la conformité du groupe Crédit Agricole Enjeux : Faire découvrir, expliquer et rendre accessibles les métiers de la conformité au sein de la banque. Objectifs du podcast Mettre en valeur l’importance des métiers de la conformité à travers un média populaire et facile d’accès ; Présenter des exemples concrets de ces professions souvent méconnues du grand public, mais incontournables pour la banque et ses clients. Solution Et si nous échangions simplement ? Une série de podcasts personnalisée, réalisée par l’agence Pensilk. À découvrir Plongez dans l’univers de la conformité grâce à nos podcasts consacrés aux métiers du groupe Crédit Agricole. Une série en 6 épisodes !