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Veryswing

Veryswing

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A qui s'adresse Veryswing ?

ESN (Entreprises de Services Numériques) et sociétés de portage salarial de taille intermédiaire à grande, cherchant un ERP métier tout-en-un pour gérer consultants, missions, facturation et paie.

Repartition par taille d'entreprise

PME (10 à 250 personnes)
50%
ETI (251-5000)
35%
Grands comptes (+5000)
15%

Cas d'usage principaux

  • Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité
  • Facturer des missions sans créer d’entreprise
  • Gagner du temps sur la gestion des notes de frais
  • Avoir un dashboard clair pour suivre revenus et missions

Si vous êtes Freelance, Indépendants ou Auto-entrepreneur, Veryswing est fait pour vous.

Avis utilisateurs

ESN (Entreprises de Services Numériques) et sociétés de portage salarial de taille intermédiaire à grande, cherchant un ERP métier tout-en-un pour gérer consultants, missions, facturation et paie.

7.0 /10

Note globale

Prise en main
6.5
Fonctionnalites
8.2
Design
5.8
Support
7.5

Points forts

  • Fonctionnalités métier complètes

    Veryswing couvre l'ensemble des besoins des ESN et sociétés de portage salarial : gestion des missions, facturation, paie, CRM et suivi des consultants dans une seule plateforme.

  • Paramétrage avancé

    Les utilisateurs apprécient la grande capacité de personnalisation de l'outil, permettant d'adapter les workflows et les règles de gestion aux spécificités de chaque entreprise.

  • Gestion intégrée de la paie

    Le module de paie intégré est régulièrement cité comme un atout majeur, évitant les ressaisies entre plusieurs outils et réduisant les erreurs.

  • Support client réactif

    Les équipes support de Veryswing sont généralement bien notées pour leur disponibilité et leur connaissance du produit, notamment lors de la phase d'implémentation.

Points faibles

  • Interface vieillissante

    De nombreux utilisateurs signalent une interface graphique peu moderne et peu intuitive, avec une courbe d'apprentissage importante pour les nouveaux utilisateurs.

  • Prise en main complexe

    La richesse fonctionnelle de l'outil s'accompagne d'une complexité qui nécessite une formation significative, ce qui peut décourager les petites structures.

  • Lenteurs applicatives

    Des ralentissements et des temps de chargement jugés trop longs sont mentionnés régulièrement par les utilisateurs, notamment sur certains modules de reporting.

  • Expérience mobile limitée

    L'application ou la version mobile est jugée insuffisante par rapport à la version desktop, limitant l'usage nomade des consultants.

Alternatives : Staff & Line Inqom Kantola Sapheer Boondmanager

Analyse basee sur les retours utilisateurs des principales plateformes d'avis · Mise a jour le 22/04/2026

Veryswing est un éditeur de solutions SaaS spécialisé dans la gestion des entreprises de services, telles que les ESN, les cabinets de conseil et les sociétés de portage salarial. S'appuyant sur des références comme Manpower, Audensiel ou TNP, l'offre se décline en deux modules complémentaires : VSActivity pour le pilotage de l'activité et VSExperience pour la gestion des ressources humaines (SIRH).

Mais ce logiciel est-il réellement adapté à la taille de votre structure ? Permet-il de simplifier efficacement vos processus administratifs et RH au quotidien ?

Vous découvrirez ici les caractéristiques essentielles de Veryswing, son positionnement sur le marché de l'ERP métier ainsi que les modalités pour tester la solution.

Veryswing en bref

Cible : ESN, cabinets de conseil, agences de recrutement et sociétés de portage salarial.

Tarifs : Sur devis ; démonstration et essai gratuit disponibles sur demande.

Positionnement : ERP verticalisé métier spécialisé dans l'optimisation opérationnelle et l'expérience collaborateur pour les prestations intellectuelles.

Idéal pour : Les entreprises de services cherchant à centraliser leur gestion commerciale, le suivi des temps et la gestion RH dans un outil SaaS intégré.

Veryswing est un éditeur de solutions SaaS spécialisé dans la gestion des entreprises de services, telles que les ESN, les cabinets de conseil et les sociétés de portage salarial. S'appuyant sur des références comme Manpower, Audensiel ou TNP, l'offre se décline en deux modules complémentaires : VSActivity pour le pilotage de l'activité et VSExperience pour la gestion des ressources humaines (SIRH).

Mais ce logiciel est-il réellement adapté à la taille de votre structure ? Permet-il de simplifier efficacement vos processus administratifs et RH au quotidien ?

Vous découvrirez ici les caractéristiques essentielles de Veryswing, son positionnement sur le marché de l'ERP métier ainsi que les modalités pour tester la solution.

Veryswing en bref

Cible : ESN, cabinets de conseil, agences de recrutement et sociétés de portage salarial.

Tarifs : Sur devis ; démonstration et essai gratuit disponibles sur demande.

Positionnement : ERP verticalisé métier spécialisé dans l'optimisation opérationnelle et l'expérience collaborateur pour les prestations intellectuelles.

Idéal pour : Les entreprises de services cherchant à centraliser leur gestion commerciale, le suivi des temps et la gestion RH dans un outil SaaS intégré.

Fonctionnalites

Portage salarial : Export comptable standardisé, Archivage sécurisé des documents, Gestion des contrats de mission, Saisie simplifiée des temps et activités, Calcul automatisé du salaire porté, Gestion des frais professionnels, Facturation automatique aux clients, Suivi des paiements et encaissements, Tableau de bord consultant, Automatisation des déclarations sociales, Gestion des absences et congés, Reporting financier détaillé, Gestion des commissions de portage

Cas d'usage en detail

Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité

VSPortage automatise l'intégralité de la chaîne administrative spécifique au portage salarial : de la génération des bulletins de paie à la production des déclarations sociales, en passant par le suivi des comptes d'activité des salariés portés. Contrairement à un ERP généraliste, VSPortage est conçu nativement pour les flux propres au portage (contrat de travail, compte rendu d'activité, relevé de frais de gestion), ce qui élimine les retraitements manuels entre modules disjoints.

Facturer des missions sans créer d’entreprise

VSPortage centralise la gestion des missions des salariés portés directement depuis la plateforme : création des contrats de prestation, suivi des comptes-rendus d'activité et facturation client automatisée. Veryswing étant immatriculée Plateforme Agréée par la DGFIP, la facturation électronique est intégrée nativement au logiciel et interfacée directement avec l'administration fiscale, sans intermédiaire supplémentaire — un avantage concret sur les solutions qui exigent un prestataire tiers pour cette conformité.

Gagner du temps sur la gestion des notes de frais

Le module de saisie des notes de frais est accessible depuis smartphone, permettant aux consultants portés de photographier et soumettre leurs justificatifs en situation de mobilité. Ces notes sont directement intégrées au compte d'activité du salarié porté et répercutées dans le calcul de la rémunération nette, supprimant les ressaisies entre l'outil du consultant et le back-office de la société de portage.

Avoir un dashboard clair pour suivre revenus et missions

VSPortage propose un tableau de bord dédié qui offre aux salariés portés une vision consolidée de leurs revenus, de l'état de leurs missions en cours et de leur compte d'activité en temps réel. Ce niveau de transparence, couplé aux 60 000 utilisateurs quotidiens déjà accompagnés sur la plateforme, distingue Veryswing des solutions de portage qui cantonnent le salarié à un simple accès aux bulletins de paie PDF.

10 alternatives à Veryswing

1

Cadres en Mission

Cadres en Mission est un acteur historique du portage salarial en France, accompagnant les consultants indépendants, formateurs et experts depuis 1999. Cette structure permet aux professionnels de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la protection sociale du régime général et d'un suivi administratif complet. Mais cette solution est-elle réellement adaptée à votre niveau de revenus et à votre secteur d'activité ? Propose-t-elle les outils nécessaires pour piloter efficacement votre carrière d'indépendant ? Nous vous présentons ici les caractéristiques essentielles de Cadres en Mission pour vous aider à déterminer si cette société de portage correspond à vos attentes professionnelles. Cadres en Mission en bref Cible : Consultants autonomes, managers de transition, formateurs et experts métiers. Tarifs : Frais de gestion prélevés sur le chiffre d'affaires (consulter le site pour une simulation précise des frais et du salaire net). Positionnement : Un accompagne...
Pas encore noté par notre expert
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2

ITG

ITG se positionne comme un acteur majeur du portage salarial en France, avec plus de 50 000 consultants accompagnés et une évaluation de 4,7/5 sur Trustpilot. Cette structure permet aux indépendants d'exercer leur activité tout en bénéficiant du statut de salarié, garantissant ainsi une protection sociale complète et une gestion administrative simplifiée. Cependant, ce cadre est-il véritablement adapté à votre volume d'activité ? Les services d'accompagnement justifient-ils les frais de gestion appliqués à votre chiffre d'affaires ? Découvrez ci-dessous les spécificités d'ITG, ses avantages en matière de sécurité professionnelle et le profil de consultant pour lequel cette solution est la plus pertinente. ITG en bref Cible : Consultants indépendants, freelances et experts métiers, quel que soit leur secteur d'activité. Tarifs : Frais de gestion calculés en pourcentage du chiffre d'affaires (sur devis ou simulation). Positionnement : Leader historique du portage salarial certifié par l...
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3

Jump

Vivez une vie de freelance, avec les avantages d'un CDI
8.1/10
  • Prise en main 8.2/10
  • Fonctionnalités 7.8/10
  • Design 8.0/10
  • Support 8.5/10
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4

ABC Portage

Lancée en 2004, ABC Portage s’est imposée comme l’un des acteurs historiques du portage salarial en France. Avec plus de 10 000 consultants accompagnés et une certification ISO 9001 délivrée par Bureau Veritas, la structure offre un cadre réglementé aux indépendants souhaitant transformer leurs honoraires en salaires tout en conservant leur autonomie. Mais cette solution est-elle adaptée à votre secteur d'activité et à votre volume de facturation ? Que vous soyez un consultant informatique, un expert en immobilier ou une entreprise souhaitant déléguer la gestion de vos prestataires externes, ABC Portage propose des services allant de la gestion administrative complète à l'accompagnement international. Vous allez découvrir ici les spécificités de son offre, ses garanties financières et le profil type des utilisateurs de cette plateforme de portage. ABC Portage en bref Cible : Consultants indépendants, freelances (IT, conseil, immobilier) et entreprises de toutes tailles cherchant à e...
7.6/10
  • Prise en main 7.8/10
  • Fonctionnalités 7.5/10
  • Design 6.9/10
  • Support 8.2/10
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5

Umalis Group

Umalis Group est une société spécialisée dans le portage salarial qui permet aux consultants indépendants de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la protection sociale du régime général. Acteur coté en bourse, l'entreprise gère l'ensemble du volet administratif, fiscal et social des experts autonomes pour leur permettre de se concentrer sur la réalisation de leurs missions. Mais cette structure offre-t-elle les garanties nécessaires pour votre activité spécifique ? Est-elle adaptée à votre volume de chiffre d'affaires et à vos besoins d'accompagnement au quotidien ? Découvrez ci-dessous les éléments essentiels pour comprendre le fonctionnement d'Umalis Group et vérifier si cette solution de gestion correspond à votre profil de travailleur indépendant. Umalis Group en bref Cible : Consultants indépendants, experts IT, formateurs, cadres en transition et chefs de projet de toute taille de chiffre d'affaires. Tarifs : Commission calculée en pourcentage du chiffr...
7.6/10
  • Prise en main 7.5/10
  • Fonctionnalités 7.8/10
  • Design 6.8/10
  • Support 8.2/10
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6

Laya

Laya est une plateforme digitale SaaS éditée par la société française ORKE, spécifiquement conçue pour répondre aux besoins des sociétés de portage salarial. En centralisant la gestion administrative et opérationnelle, cet ERP métier vise à simplifier le quotidien des gestionnaires tout en offrant une interface dédiée aux salariés portés. Mais cette solution est-elle réellement adaptée à la taille de votre structure et à vos enjeux de conformité ? Offre-t-elle la flexibilité nécessaire pour piloter votre activité en toute sécurité ? Découvrez ci-dessous l'essentiel à savoir sur Laya : ses fonctionnalités clés, son positionnement technique et le profil d'utilisateur auquel il s'adresse prioritairement. Laya en bref Cible : Sociétés de portage salarial (gestionnaires et salariés portés). Tarifs : Sur devis uniquement (contact direct avec l'éditeur). Positionnement : ERP spécialisé métier mettant l'accent sur la sécurité des données et l'hébergement cloud souverain. Idéal pour : Les entre...
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7

Embarq Portage

Embarq Portage est une société de portage salarial moderne qui s'adresse aux consultants indépendants et freelances souhaitant concilier l'autonomie de l'entrepreneuriat avec la sécurité du statut de salarié. La plateforme mise sur une digitalisation complète des processus administratifs pour simplifier la gestion quotidienne des contrats, des factures et des fiches de paie. Face à la multiplication des acteurs du secteur, comment cette solution se distingue-t-elle par sa transparence et sa réactivité ? Est-elle adaptée à votre volume de chiffre d'affaires et à votre secteur d'activité ? Découvrez ci-dessous les caractéristiques essentielles d'Embarq Portage pour déterminer si cet accompagnement correspond à vos attentes professionnelles et à votre besoin de protection sociale. Embarq Portage en bref Cible : Freelances, consultants indépendants et prestataires de services intellectuels (IT, marketing, RH, etc.). Tarifs : Commission prélevée sous forme de pourcentage du chiffre d'affair...
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8

Selfy

Selfy se positionne sur le marché du portage salarial avec une proposition axée sur le segment "premium" et l'accompagnement ultra-personnalisé. Contrairement aux solutions de portage standardisées, ce service mise sur l'optimisation financière millimétrée des revenus et la présence d'un conseiller dédié pour chaque consultant. Mais cette approche haut de gamme est-elle réellement adaptée à votre volume d'activité ? Dans cette présentation, nous analysons si Selfy est l'intermédiaire idéal pour sécuriser votre statut d'indépendant tout en maximisant votre rémunération nette. Vous découvrirez ses spécificités en matière de gestion administrative, de transparence fiscale et de qualité de support humain pour déterminer si ce logiciel correspond à vos besoins. Selfy en bref Cible : Consultants indépendants, freelances et experts en prestation de services intellectuels. Tarifs : Sur devis (calculé via une simulation personnalisée de revenus). Positionnement : Société de portage salarial pre...
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9

Weepo

Weepo est une société de portage salarial 100 % digitale qui se positionne sur le marché avec une promesse de transparence et de simplicité administrative. Avec une évaluation de 4,7/5 sur Trustpilot recueillie auprès de plus de 200 utilisateurs, cet acteur collabore avec des partenaires institutionnels tels que la BPI et Station F pour accompagner les indépendants. Cette solution est-elle réellement adaptée à votre activité de consultant ? Permet-elle d'obtenir le meilleur salaire net possible sans mauvaise surprise sur les frais de gestion ? Découvrez ci-dessous les caractéristiques essentielles de Weepo, son modèle tarifaire ainsi que les services inclus pour sécuriser votre parcours de freelance. Weepo en bref Cible : Freelances, consultants indépendants et prestataires de services intellectuels. Tarifs : Commission de gestion débutant à 3 % du chiffre d'affaires hors taxes. Positionnement : Portage salarial éthique et technologique, membre de la FEDEPS, garantissant l'absence de f...
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10

Le CRA

Le CRA, est un logiciel de gestion de compte rendu d'activités pour freelance
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