Pointalys : notre avis en 2026

Le suivi des heures de travail est souvent imprécis avec des feuilles papier ou des outils non adaptés

Les salariés pointent arrivée, pauses et départ depuis leur téléphone (QR code, kiosque ou pointage géolocalisé), sans feuille papier ni ressaisie. Les heures se calculent automatiquement, pauses déduites, et l'employeur obtient un relevé fiable par salarié et par site — idéal pour les équipes de nettoyage ou les techniciens itinérants qui ne passent pas au bureau.

Calculer les heures réellement travaillées à partir des plannings et des pointages peut être long et source d’erreurs

Pointalys calcule les heures réellement travaillées à partir des pointages, avec une seule règle de calcul (pauses déduites, corrections tracées) identique sur tous les écrans. Plus de recomptage manuel : le relevé par salarié et le total d'équipe sont prêts pour le comptable ou la paie, exportables en un clic.

Justifier le temps passé auprès de clients ou managers

Chaque pointage peut être horodaté et géolocalisé à l'arrivée et au départ. Pour une entreprise de nettoyage ou de maintenance, cela donne la preuve du passage et des heures réellement effectuées chez chaque client, et un relevé clair à présenter au donneur d'ordre comme au salarié.

Rendre les managers d'un réseau multi-sites autonomes

Chaque site a son propre mode de pointage et sa zone géographique, et le tableau de bord montre en temps réel les présents, absents et heures par site. Un responsable multi-sites suit ses équipes à distance et exporte les relevés par site, sans tableur.

Réduire les risques de non-conformité administrative

Le Code du travail impose de décompter les heures de chaque salarié. Pointalys enregistre des pointages inaltérables (une correction est une annotation, jamais une réécriture) et conserve l'historique — de quoi justifier les heures en cas de contrôle. Conforme au RGPD et aux règles CNIL sur la géolocalisation.