Pixid

Gagner du temps sur les tâches administratives répétitives

Pixid centralise la gestion administrative des contrats intérimaires en digitalisant l'ensemble du cycle de vie des missions : création de contrats, signatures électroniques et suivi des échéances. La plateforme est spécifiquement conçue pour les flux propres à l'intérim, avec une connexion directe entre les agences et les entreprises utilisatrices, évitant les ressaisies et les échanges papier qui caractérisent ce secteur.

Donner plus d’autonomie aux collaborateurs pour leurs demandes

Pixid propose un espace dédié aux intérimaires pour accéder à leurs documents administratifs, contrats et bulletins de paie en autonomie via une interface digitalisée. Cette approche est spécifiquement pensée pour la population intérimaire, souvent mobile et multi-entreprises, contrairement aux SIRH généralistes conçus pour des salariés permanents d'une seule structure.

Réduire les risques de non-conformité administrative

Pixid est conçu pour piloter la conformité réglementaire spécifique au travail temporaire : suivi des motifs de recours à l'intérim, contrôle des durées maximales de mission et gestion des renouvellements encadrés par le Code du travail. Des clients comme L'Oréal et Société Générale figurent parmi ses références, des entreprises soumises à des exigences de conformité particulièrement strictes dans la gestion de leur main-d'œuvre flexible.

Avoir une vision claire des effectifs et indicateurs RH

Pixid offre un tableau de bord de pilotage dédié à la gestion de l'intérim permettant aux directions RH et achats de visualiser en temps réel leurs volumes de missions, leurs fournisseurs d'intérim (agences) et leurs dépenses associées. Cette vision consolidée multi-agences est une spécificité de Pixid : là où un SIRH classique gère les effectifs internes, Pixid agrège les données provenant de plusieurs agences de travail temporaire au sein d'une seule plateforme.