2i Portage

2i Portage : notre avis en 2026

Société de portage salarial : mon comparatif des meilleures plateformes en 2026
#6 en Portage salarial·40% de visibilité+10% sur 2 semaines
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A qui s'adresse 2i Portage ?

Repartition par taille d'entreprise

Indépendants / Freelances
70%
TPE (1 à 10 personnes)
20%
PME (10 à 250 personnes)
10%

Cas d'usage principaux

  • Facturer des missions sans créer d’entreprise
  • Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité
  • Sécuriser son statut avec un contrat de travail
  • Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif

Si vous êtes Freelance ou Indépendants ou Professionnels indépendants, 2i Portage est fait pour vous.

2i Portage est un acteur historique du portage salarial en France, offrant aux consultants indépendants un cadre sécurisé pour exercer leur activité. Avec une note moyenne de 4,9/5 sur Google et l'obtention du label PEPS, cette société se positionne comme un partenaire de confiance pour transformer des honoraires en salaires tout en conservant une autonomie totale.

Mais au-delà de la simple gestion administrative, que propose réellement cet organisme en termes d'accompagnement et d'optimisation de revenus ? Est-ce la solution la plus adaptée à votre secteur d'activité ou à vos ambitions internationales ?

Découvrez les caractéristiques clés de 2i Portage pour évaluer si ses services de gestion, de mobilité professionnelle et son outil de simulation correspondent à vos besoins de professionnel indépendant.

2i Portage en bref

Cible : Consultants indépendants, freelances, experts métiers et entreprises en recherche de flexibilité.

Tarifs : Frais de gestion calculés sur le chiffre d'affaires (simulation personnalisée disponible sur le site).

Positionnement : Société pionnière du portage salarial privilégiant l'accompagnement humain et la transparence des frais.

Idéal pour : Les indépendants souhaitant déléguer leur gestion administrative tout en bénéficiant d'une protection sociale complète et d'une optimisation de leur rémunération nette.

Fonctionnalites

Portage salarial : Gestion des contrats de mission, Calcul automatisé du salaire porté, Simulation de revenus en temps réel, Gestion des frais professionnels, Suivi des plafonds et règles légales du portage, Accès RH du consultant, Gestion des commissions de portage
Fonctionnalites absentes : Génération automatique des contrats de travail, Saisie simplifiée des temps et activités, Validation et workflow des notes de frais, Facturation automatique aux clients, Relances clients pour impayés, Suivi des paiements et encaissements, Tableau de bord consultant, Espace client pour validations, Signature électronique des documents, Gestion des acomptes et avances, Automatisation des déclarations sociales, Export comptable standardisé, Gestion multi-consultants et multi-activités, Archivage sécurisé des documents, Gestion des absences et congés, Attestations générées automatiquement, Suivi des assurances et garanties, Reporting financier détaillé, Indicateurs de rentabilité par mission, Alertes réglementaires et échéances, Intégration bancaire pour rapprochement, API CRM et ERP, Portail mobile consultant et client

Cas d'usage en detail

Facturer des missions sans créer d’entreprise

2i Portage permet de facturer des missions en restant salarié grâce à un statut encadré par le Label PEPS-AFNOR, garantissant une transparence totale sur les frais de gestion (offre ALL INCLUSIVE). Karima, consultante portée, témoigne : 'on m'a remis tous les documents nécessaires pour chaque étape du process', soulignant la fluidité de la mise en place contractuelle sans création de structure juridique.

Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité

2i Portage prend en charge l'intégralité de la gestion administrative — paie, déclarations sociales, notes de frais — via ses équipes spécialisées réparties dans des agences physiques partout en France. Le service RH est décrit par ses clients comme 'très réactif et toujours à l'écoute, répondant dans les temps à toutes les questions', ce qui distingue 2i d'une plateforme 100% digitale sans interlocuteur dédié.

Sécuriser son statut avec un contrat de travail

2i Portage sécurise le statut du consultant avec un vrai contrat de travail incluant une couverture sociale complète, adossé à un agrément CIR (Crédit Impôt Recherche) qui ouvre des droits supplémentaires pour les consultants en R&D. Présent depuis plus de 15 ans, 2i Portage apporte une garantie de fiabilité et de conformité légale que des acteurs plus récents ne peuvent pas offrir.

Se concentrer sur son activité sans gérer l’administratif

Grâce à un simulateur en ligne de salaire net intégrant TJM, nombre de jours et frais professionnels, le consultant visualise immédiatement l'impact financier de sa mission avant même de signer. Combiné à des guides pratiques (101 questions, baromètre TJM) et des webinaires, 2i Portage permet au consultant de se concentrer sur son activité en déléguant à la fois la gestion et la montée en compétences administratives.

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