Process Street

Standardiser l’exécution des tâches pour éviter les variations de qualité

Process Street transforme les politiques documentées en workflows AI-enforced qui imposent chaque étape obligatoire avant de passer à la suivante, éliminant les variations d'exécution. Salesforce l'utilise pour standardiser l'onboarding de ses 49 000+ employés à l'échelle mondiale, prouvant que la cohérence est maintenue même dans des organisations massives. Contrairement à un outil BPM classique, Process Street combine la documentation des politiques (Docs) et l'exécution opérationnelle (Ops) dans une même plateforme, ce qui empêche le glissement entre la règle écrite et la pratique réelle.

Assurer la conformité en imposant des étapes obligatoires

Process Street intègre un agent IA de conformité nommé Cora qui monitore en continu les réglementations (ISO 9001, SOC 2, SOX, FDA), détecte les écarts avant qu'ils ne deviennent des findings d'audit, et génère automatiquement des preuves d'exécution audit-ready. Le Gouvernement du Canada l'utilise notamment pour produire une documentation 30% plus rapide. Là où un concurrent générique produirait de simples rapports manuels, Cora automatise la surveillance 24/7 et remonte proactivement les risques de non-conformité.

Suivre en temps réel l’avancement des processus critiques

La plateforme offre une visibilité en temps réel sur l'état de chaque tâche et workflow, permettant d'identifier les goulots d'étranglement et d'assigner des responsabilités précises sans avoir à consulter des outils dispersés. Colliers l'exploite pour améliorer l'efficacité de ses équipes mondiales, avec une coordination cross-équipes mesurable. Contrairement à des outils comme des spreadsheets ou des checklists statiques, Process Street centralise le suivi opérationnel et la documentation de politique sous un même toit, rendant la accountability traçable et exploitable.

Accélérer l’onboarding avec des processus structurés

Process Street structure l'onboarding en workflows guidés et reproductibles qui s'activent automatiquement selon des déclencheurs (nouvel employé, nouveau client), en imposant chaque étape dans l'ordre défini. L'étude de cas Salesforce illustre concrètement cette capacité à déployer un onboarding standardisé pour des dizaines de milliers d'employés. À la différence d'un simple outil de checklist, les workflows Process Street s'intègrent à des systèmes tiers via automatisation et peuvent inclure des règles conditionnelles, adaptant le parcours d'onboarding au profil de chaque arrivant.