
Octomine : notre avis en 2026
VérifiéLa plateforme de sondage collaborateur par IA pour agir grâce à la voix de vos équipes.
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Solutions comparables à Octomine, référencées dans notre comparateur.
A qui s'adresse Octomine ?
DRH et responsables Affaires Sociales d'entreprises de plus de 50 salariés, déployées à l'international, souhaitant mesurer en continu l'engagement collaborateur, les risques psychosociaux (RPS) et la QVCT grâce à des sondages multilingues et une analyse en temps réel, avec un fort besoin d'accompagnement expert.
Repartition par taille d'entreprise
Cas d'usage principaux
Si vous êtes Directeur des ressources humaines ou directeur des achats ou RRH, Octomine est fait pour vous.
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Avis utilisateurs
DRH et responsables Affaires Sociales d'entreprises de plus de 50 salariés, déployées à l'international, souhaitant mesurer en continu l'engagement collaborateur, les risques psychosociaux (RPS) et la QVCT grâce à des sondages multilingues et une analyse en temps réel, avec un fort besoin d'accompagnement expert.
Note des avis tiers
Points forts
Données en temps réel et couverture multilingue
Les utilisateurs saluent la capacité d'Octomine à restituer les résultats immédiatement et à fonctionner dans de nombreuses langues, ce qui facilite le déploiement international. La plateforme est disponible dans 120 langues et déployée dans 40 pays.
« Données en temps, réel, multi langues, support au déploiement au top ! » — softwareadvice.com
Réactivité et qualité de l'accompagnement client
Le support est évalué à 5/5 par les deux reviewers Capterra/SoftwareAdvice et mentionné positivement par plusieurs avis Trustpilot. L'équipe est décrite comme réactive aux besoins et demandes de clarification.
« L'équipe Octomine est réactive et à l'écoute. » — fr.trustpilot.com
Flexibilité et personnalisation des enquêtes
L'outil est jugé souple et adaptable aux besoins spécifiques des organisations, avec une grande possibilité de personnalisation des indicateurs QVT et RPS.
« Outil flexible qui permet une analyse fine des indicateurs QVT et RPS. Il offre une grande possibilité de personnalisation. » — fr.trustpilot.com
Objectivation quantitative du ressenti salarié
Octomine permet de transformer des perceptions subjectives en données quantifiables, aidant les DRH à prendre des décisions basées sur des faits et à mesurer les évolutions dans le temps.
« Un outil très performant pour objectiver le ressenti salarié et pouvoir en parler de manière quantitative. » — fr.trustpilot.com
Points faibles
Ergonomie perfectible pour une utilisation plus fluide
Un reviewer (Patrick B., Responsable Affaires Sociales, entreprise 5001-10000 salariés) signale explicitement que l'ergonomie du produit reste améliorable, impactant la fluidité d'utilisation au quotidien.
« Ergonomie du produit améliorable pour une utilisation plus fluide » — capterra.com
Export de présentations peu automatisé
Les utilisateurs mentionnent le besoin de rendre l'export de slides de présentation plus automatisé, ce qui alourdit le travail de reporting et de communication des résultats.
« A développer : Export de slides de présentation plus automatisés » — softwareadvice.com
Suivi des taux d'utilisation par QR Code insuffisant
Un reviewer signale l'absence ou le manque d'accès aux taux d'utilisation des salariés passant par QR Code (par opposition au mail), limitant le pilotage des canaux de réponse.
« accès aux taux d'utilisation par les salariés via QR Code versus mail » — capterra.com
Absence de benchmarks de référence sectoriels
Un utilisateur Trustpilot souligne qu'il est difficile de savoir si une note obtenue est bonne ou mauvaise faute de comparaisons à des références externes, ce qui limite l'interprétation des résultats.
« Il y a encore une petite marge de progrès sur (1) les comparaisons à des références (savoir si une note est bonne ou mauvaise) » — fr.trustpilot.com
Analyse basée sur les retours utilisateurs publiés sur capterra.com, fr.trustpilot.com, softwareadvice.com et trustradius.com · Mise à jour le 29/09/2026 · Méthodologie de classement
Fonctionnalites
10 alternatives à Octomine
Ce classement est calculé sans critère commercial. Méthodologie de classement
Google Forms
- Prise en main9.2/10
- Fonctionnalités6.8/10
- Design7.1/10
- Support5.5/10
Qualtrics
- Prise en main8.8/10
- Fonctionnalités9.2/10
- Design8.0/10
- Support8.6/10
Kizeo Forms
- Prise en main7.8/10
- Fonctionnalités8.4/10
- Design8.2/10
- Support9.6/10
Evalandgo
- Prise en main7.8/10
- Fonctionnalités7.5/10
- Design7.2/10
- Support8.0/10
SurveyMonkey
- Prise en main8.5/10
- Fonctionnalités8.0/10
- Design8.2/10
- Support6.8/10
Jotform
- Prise en main9.0/10
- Fonctionnalités8.8/10
- Design8.5/10
- Support8.2/10
Typeform
- Prise en main8.8/10
- Fonctionnalités7.9/10
- Design9.4/10
- Support7.2/10
Sphinx iQ 3
- Prise en main8.8/10
- Fonctionnalités8.2/10
- Design7.5/10
- Support7.5/10
Gravity Forms
- Prise en main8.2/10
- Fonctionnalités9.0/10
- Design7.5/10
- Support7.8/10
Involve.me
- Prise en main8.2/10
- Fonctionnalités8.5/10
- Design8.7/10
- Support8.0/10









