Octomine

Octomine : notre avis en 2026

Vérifié
Logiciel de sondage : le comparatif des meilleurs outils d'enquête en 2026

La plateforme de sondage collaborateur par IA pour agir grâce à la voix de vos équipes.

Créé en 2016
100 - 1 000
Saas cloud

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Solutions comparables à Octomine, référencées dans notre comparateur.

A qui s'adresse Octomine ?

DRH et responsables Affaires Sociales d'entreprises de plus de 50 salariés, déployées à l'international, souhaitant mesurer en continu l'engagement collaborateur, les risques psychosociaux (RPS) et la QVCT grâce à des sondages multilingues et une analyse en temps réel, avec un fort besoin d'accompagnement expert.

Repartition par taille d'entreprise

ETI (251-5000)
40%
PME (10 à 250 personnes)
30%
Grands comptes (+5000)
16%
Réseaux multi-sites
7%
Secteur public
4%
TPE (1 à 10 personnes)
3%

Cas d'usage principaux

    Si vous êtes Directeur des ressources humaines ou directeur des achats ou RRH, Octomine est fait pour vous.

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    Avis utilisateurs

    DRH et responsables Affaires Sociales d'entreprises de plus de 50 salariés, déployées à l'international, souhaitant mesurer en continu l'engagement collaborateur, les risques psychosociaux (RPS) et la QVCT grâce à des sondages multilingues et une analyse en temps réel, avec un fort besoin d'accompagnement expert.

    8.6/10

    Note des avis tiers

    Prise en main
    9.0
    Fonctionnalites
    8.0
    Design
    7.5
    Support
    10.0

    Points forts

    • Données en temps réel et couverture multilingue

      Les utilisateurs saluent la capacité d'Octomine à restituer les résultats immédiatement et à fonctionner dans de nombreuses langues, ce qui facilite le déploiement international. La plateforme est disponible dans 120 langues et déployée dans 40 pays.

      « Données en temps, réel, multi langues, support au déploiement au top ! » — softwareadvice.com
    • Réactivité et qualité de l'accompagnement client

      Le support est évalué à 5/5 par les deux reviewers Capterra/SoftwareAdvice et mentionné positivement par plusieurs avis Trustpilot. L'équipe est décrite comme réactive aux besoins et demandes de clarification.

      « L'équipe Octomine est réactive et à l'écoute. » — fr.trustpilot.com
    • Flexibilité et personnalisation des enquêtes

      L'outil est jugé souple et adaptable aux besoins spécifiques des organisations, avec une grande possibilité de personnalisation des indicateurs QVT et RPS.

      « Outil flexible qui permet une analyse fine des indicateurs QVT et RPS. Il offre une grande possibilité de personnalisation. » — fr.trustpilot.com
    • Objectivation quantitative du ressenti salarié

      Octomine permet de transformer des perceptions subjectives en données quantifiables, aidant les DRH à prendre des décisions basées sur des faits et à mesurer les évolutions dans le temps.

      « Un outil très performant pour objectiver le ressenti salarié et pouvoir en parler de manière quantitative. » — fr.trustpilot.com

    Points faibles

    • Ergonomie perfectible pour une utilisation plus fluide

      Un reviewer (Patrick B., Responsable Affaires Sociales, entreprise 5001-10000 salariés) signale explicitement que l'ergonomie du produit reste améliorable, impactant la fluidité d'utilisation au quotidien.

      « Ergonomie du produit améliorable pour une utilisation plus fluide » — capterra.com
    • Export de présentations peu automatisé

      Les utilisateurs mentionnent le besoin de rendre l'export de slides de présentation plus automatisé, ce qui alourdit le travail de reporting et de communication des résultats.

      « A développer : Export de slides de présentation plus automatisés » — softwareadvice.com
    • Suivi des taux d'utilisation par QR Code insuffisant

      Un reviewer signale l'absence ou le manque d'accès aux taux d'utilisation des salariés passant par QR Code (par opposition au mail), limitant le pilotage des canaux de réponse.

      « accès aux taux d'utilisation par les salariés via QR Code versus mail » — capterra.com
    • Absence de benchmarks de référence sectoriels

      Un utilisateur Trustpilot souligne qu'il est difficile de savoir si une note obtenue est bonne ou mauvaise faute de comparaisons à des références externes, ce qui limite l'interprétation des résultats.

      « Il y a encore une petite marge de progrès sur (1) les comparaisons à des références (savoir si une note est bonne ou mauvaise) » — fr.trustpilot.com

    Analyse basée sur les retours utilisateurs publiés sur capterra.com, fr.trustpilot.com, softwareadvice.com et trustradius.com · Mise à jour le 29/09/2026 · Méthodologie de classement

    Écouter ses équipes est un enjeu stratégique pour l’entreprise. En plaçant l’écoute des collaborateurs au cœur de leur stratégie, les dirigeants, DRHs et managers peuvent prendre des décisions en accord avec les réalités du terrain. La mission d’Octomine : “transformer le ressenti de chaque collaborateur en leviers d'action pour éclairer les décisions stratégiques”. Octomine c’est une plateforme de sondage collaborateur qui permet de faire du Baromètre social, des enquêtes RPS, QVCT/engagement/transformations. Mais c’est surtout chaque année, plusieurs centaines de milliers de collaborateurs sondés, dans 40 pays, dans plus de 100 entreprises et en 120 langues. Grâce à la technologie Octomine 100% Française : sondez, analysez en temps réel, et transformez les retours de vos collaborateurs en décisions éclairées et en leviers de performance durable.

    Fonctionnalites

    Sondage : Éditeur drag-and-drop, Banque de questions, Logique conditionnelle, Collecte multicanal, Analyse & rapports, Export CSV/XLS, Sondages mobile-friendly
    Analyse d'entreprise : Dashboards BI, Connecteurs de données, KPI personnalisés, Prédictions, Partage & storytelling

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