Mad Mac
Madmac, sculpteur de marque, façonneur d'émotions.
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Découvrez les meilleures agences Community Management à Paris pour dynamiser votre présence en ligne et renforcer la connexion avec vos communautés. Véritables expertes du pilotage des réseaux sociaux et de l’animation digitale, ces agences parisiennes maîtrisent parfaitement les spécificités du marché local, en adaptant chaque stratégie aux codes et aux attentes du public parisien. Grâce à une connaissance approfondie de l’écosystème digital de la capitale et une expertise pointue en Community Management, elles vous permettent de gagner en visibilité et en engagement. La Fabrique du Net sélectionne pour vous les agences les plus compétentes et innovantes de Paris, afin de vous aider à trouver le partenaire idéal pour vos projets. Explorez notre sélection pour identifier l’agence qui saura vous accompagner vers le succès.
Madmac, sculpteur de marque, façonneur d'émotions.
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Pitchville : là où les idées audacieuses rencontrent l'impact digital.
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OSIOM AGENCY, transformons ensemble votre vision en succès digital.
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No Drama, transformons ensemble vos idées en succès !
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Notre méthodologie repose sur des critères objectifs et vérifiables pour garantir la pertinence de nos recommandations.
Voir la méthodologie détailléeClassement impartial basé sur la data. Aucune agence ne paie pour sa note.
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Découvrez les dernières réalisations des meilleures agences à Paris
Geostock
Fondée en 1965 dans le but d'assurer la sécurité des réserves énergétiques françaises, Geostock s'est progressivement imposée comme le principal acteur français, reconnu mondialement dans le domaine du stockage souterrain des énergies. Aujourd'hui, Geostock est une filiale du groupe Vinci. Convaincue que la terre constitue le meilleur milieu de stockage, Geostock a développé une expertise complète dans toutes les technologies de stockage souterrain, que ce soit en cavités salines, en cavités minées ou en milieux poreux. Cela s'accompagne d’un savoir-faire unique dans la conception d’infrastructures fiables, performantes économiquement et respectueuses de l’environnement. Les 400 Ingénieurs et Techniciens de Geostock, spécialisés dans le conseil, l’ingénierie, la construction et l’exploitation, contribuent activement au contrôle des flux d’énergies (hydrocarbures liquides et gazeux, hydrogène, air comprimé…) tout en accompagnant la transition énergétique. MISSIONS Élaboration de la plateforme de marque Refonte complète de l’identité visuelle (logo et univers d’expression) Création d’une charte graphique globale adaptée au print et au digital Mise en place d’une stratégie de contenu Conception de supports et contenus de communication Soutien en community management Appui concernant la Marque Employeur ÉTUDE DE CAS Malgré son statut de leader mondial dans le stockage souterrain des énergies, Geostock n’avait, jusqu’à récemment, pas ressenti la nécessité de valoriser davantage son expertise. Dans le contexte actuel de transition énergétique, anticipé de longue date par Geostock, la montée en puissance de la communication des concurrents historiques et l’apparition de nouveaux acteurs risquaient de nuire à la position dominante de l’entreprise. Le principal enjeu de communication était alors de mettre en avant l’histoire et l’innovation de cette marque française majeure, renforcer la notoriété internationale de son offre, et accroître la visibilité de Geostock. Ceci s’est traduit par l’unification graphique de l’ensemble des supports print et digitaux sous une identité visuelle forte et un discours différenciateur. Pour cette raison, Yuma | Brand Thinking a été sollicité afin de clarifier et formaliser une nouvelle plateforme de marque, puis de repenser l’ensemble du territoire identitaire de Geostock. Les nouveaux éléments de discours et d'identité ont été déclinés sur tous les supports de communication de la marque, du site web à la signalétique des nouveaux locaux. Depuis, Yuma | Brand Thinking poursuit son accompagnement auprès de Geostock dans la gestion de ses réseaux sociaux ainsi qu’à travers la stratégie Marque Employeur récemment définie. Réalisation en 2020/2021 – Yuma
Hayaty
Pour Hayaty, marque de cosmétiques de luxe spécialisée dans les soins hydratants, nous avons créé une identité visuelle raffinée et cohérente pour son packaging, reflétant l’élégance et la qualité de ses produits.Parallèlement, nous avons géré la communication sur les réseaux sociaux, avec des contenus photo et vidéo mettant en valeur l’univers délicat et sophistiqué de la marque.Le résultat : un branding harmonieux et impactant, qui renforce l’image premium de Hayaty et crée une relation forte et engageante avec sa communauté.
Trace Group
Empowering Africa's Youth For a Brighter Future Plus de 300 cours gratuits, opportunités d’emploi et conseils de carrière Présentation de Trace Academia Fondée en 2022 par le Trace Group via la Trace Foundation, Trace Academia est une plateforme gratuite de micro-apprentissage en ligne dédiée à l’émancipation de la jeunesse africaine. Son objectif est de favoriser la réussite professionnelle, le développement de compétences comportementales, ainsi qu’une sensibilisation à l’entrepreneuriat. Trace Academia propose des outils indispensables à l’autonomisation des jeunes du continent, notamment des femmes, au travers de l’application de streaming Trace+. Inclusivité pour les femmes : La plateforme met un accent particulier sur les jeunes femmes souvent sous-représentées, en leur offrant des compétences clés pour leur évolution. Apprentissage personnalisé : Grâce à l’intelligence artificielle, Trace Academia propose des parcours personnalisés adaptés aux besoins individuels et à la demande du marché. Entrepreneuriat et emploi : Développement de l’esprit entrepreneurial et accompagnement vers l’insertion professionnelle. Les axes prioritaires incluent la réduction du chômage, l’autonomisation des femmes apprenantes et le développement de l’entrepreneuriat dans divers secteurs, tels que les industries créatives, l’hôtellerie, l’énergie ou la logistique. L’intelligence artificielle occupe une place centrale pour adapter l’offre éducative et favoriser l’accès à l’emploi. La plateforme regroupe plus de 300 vidéos de formation axées sur l’entrepreneuriat et les compétences professionnelles. Elle s’appuie sur des partenaires industriels reconnus et rassemble plus de 275 000 membres issus de 30 pays africains, ainsi que des utilisateurs en Europe et au Brésil. Trace Academia développe également de nombreux partenariats stratégiques afin d’apporter expertise, financements et accompagnement professionnel, co-construire des parcours adaptés et accroître rapidement sa portée.
Première Manche
Community Management Instagram pour Première MancheCréation de visuels pour des story Instagram.
Light House Law Firm
Sur le plan du site internet, notre équipe prend en charge la maintenance du site web de LHLF, construit sur le CMS WordPress. Nous gérons également leurs emails transactionnels, tels que les newsletters, via leur compte Brevo. Nous assurons régulièrement l’actualisation du site ainsi que la réalisation de sauvegardes. Nous produisons aussi différents contenus éditoriaux, dont la création de newsletters, l’organisation de webinars et l’élaboration de scénarios d’emailing automatisé. Pour la création de contenus, nous avons collaboré avec notre vidéaste pour concevoir une série de vidéos baptisée « LHLF présente ». Cette mini-série est à découvrir pour mieux appréhender des problématiques telles que le droit douanier.
Sexpairs
La communauté où chacun·e a sa place ! Sexpairs est la communauté en ligne dédiée aux 15-24 ans, un espace pensé pour s’entraider, échanger et obtenir des informations sur la sexualité, les relations, l’amour ainsi que tout ce qui touche à la santé sexuelle. Au sein de cette communauté, tu auras la possibilité de participer à des quiz, de partager ton expérience, d’échanger avec d’autres jeunes ainsi qu’avec des professionnels spécialisés dans la santé sexuelle ! Sexpairs s’inscrit dans une démarche de recherche participative. Sa mission est de développer une communauté en ligne favorisant la santé sexuelle des jeunes et d’étudier son impact afin de déterminer si elle soutient réellement la vie affective et sexuelle de chacun·e !
TheKalimba.com
Pour tous, petits et grands Apprenez en toute simplicité grâce à une application intuitive L’application reconnaît automatiquement votre Kalimba ! Télécharger l'application Achetez les meilleurs Kalimbas Boutique en ligne spécialisée dans la vente de kalimbas et leurs accessoires Utilisation d’un système de codes promotionnels Une communauté en ligne active ainsi que de nombreux tutoriels disponibles Support client réactif, accessible tous les jours via chat ou e-mail Découvrez nos produits et services Grand choix de modèles de kalimbas et de kits complets, paiement sécurisé, instruments authentiques, livraison garantie Boutique e-commerce proposant une sélection d’articles, guides d’achat, fiches pédagogiques, blog et avis clients Boutique optimisée pour la France, la Suisse, la Belgique, le Canada, avec livraisons internationales et livraison gratuite en Europe Application mobile Android permettant de détecter instantanément les notes jouées Nos valeurs et engagements Paiement sécurisé via Paypal ou Stripe Livraison assurée ou remboursement garanti Engagement écologique (hébergement web responsable, soutien à la reforestation) Nos domaines d’expertise Boutique en ligne, développement mobile d’application, site vitrine, création de contenus éducatifs, animation de communauté, assistance client, rédaction de blog, optimisation SEO, amélioration de l’expérience utilisateur et gestion de l’image de marque.
SoChic Paris
Pour SoChic, marque spécialisée dans la mode, nous avons pris en charge la création de contenu pour les réseaux sociaux, alliant photos, vidéos et storytelling pour mettre en valeur l’univers de la marque.Nous avons également réalisé des shootings professionnels, sublimant les collections et créant des visuels cohérents avec l’identité de SoChic.Le résultat : une présence digitale forte et engageante, qui reflète le style et l’élégance de la marque tout en captivant sa communauté.
Le community management est aujourd’hui un pilier incontournable de la stratégie digitale. À Paris, l'écosystème des agences spécialisées explose, mais choisir le bon partenaire reste complexe. Gestion des réseaux sociaux, animation de communauté, création de contenus : derrière ces mots se cachent des expertises multiples, des enjeux business et des différences de valeur souvent méconnues.
Contrairement à certaines idées reçues, le community management ne se limite pas à publier des posts ou répondre à des commentaires. Une agence à Paris agit sur plusieurs leviers :
| Compétence essentielle | Mission | Objectif |
|---|---|---|
| Animation de communauté | Créer de l’engagement | Développer une audience fidèle et active autour de la marque |
| Stratégie éditoriale | Cadrer les contenus | Concevoir une ligne éditoriale adaptée à chaque plateforme |
| Veille et modération | Gérer l’e-réputation | Surveiller, protéger et valoriser l’image de l’entreprise |
| Création de contenus | Valoriser la marque | Produire visuels, vidéos, articles, stories adaptés au social media |
| Mesure et analyse | Piloter la performance | Suivre les KPIs de croissance, engagement, leads, conversion |
Conseil pro : Priorisez les agences capables d’articuler stratégie, contenu et reporting. C’est la synergie qui fait la différence sur la durée.
Certaines agences se contentent d’animer vos réseaux. D’autres vont beaucoup plus loin :
Voici un aperçu synthétique des services proposés :
| Service | Agences généralistes | Agences spécialisées |
|---|---|---|
| Animation tous réseaux | Oui | Oui |
| Social Ads avancées | Parfois | Oui |
| Stratégie LinkedIn B2B | Limité | Oui |
| Influence et ambassadeurs | Rare | Oui |
| Création de vidéos sociales natives | Variable | Oui |
Le chiffre à retenir : 80 % des entreprises ayant investi dans une stratégie social media pilotée par une agence notent une progression de leur engagement organique (source : Kantar 2023).
À Paris, les agences de community management se déclinent en profils variés :
La vraie valeur d’une agence ? Sa capacité à traduire l’ADN de votre entreprise sur les plateformes où se trouve VOTRE cible. Une agence expert LinkedIn ne sera pas nécessairement la meilleure sur TikTok, etc.
| Agence | Spécialité revendiquée | Secteurs de prédilection |
|---|---|---|
| Kapuccino | Social Ads, Instagram | Lifestyle, retail |
| Koine rédaction | LinkedIn, stratégie B2B | RH, consulting, tech |
| Adveris | Stratégie digitale globale | PME, ETI, marques luxe |
| Zébrure | Éditorial, contenus créatifs | PME créatives, food |
Insight terrain : L’audit de votre présence sociale préalable est un prérequis indispensable, pourtant absent de 40 % des prestations d’entrée de gamme observées sur Paris.
Les tarifs des agences de community management varient du simple au triple. Ce qui change ? Le niveau d’accompagnement, la complexité des livrables, la réactivité, l’accès à l’expertise sectorielle et la profondeur du reporting.
| Type de prestation | Prix d’entrée (mensuel) | Inclus fréquemment |
|---|---|---|
| Forfait « animation basique » | 500-900€ | 2 réseaux, 8 à 12 posts/mois |
| Pack « stratégie + création » | 1 200-2 500€ | Audit, planning, créas |
| Offre « multi-leviers » | 2 500-5 000€+ | Ads, vidéo, influence, CRM |
Conseil pro : Privilégiez la clarté : demandez des exemples de reportings, une liste exhaustive des livrables mensuels, et des références vérifiables.
Insight terrain : La modération proactive et la gestion de crise sont encore trop sous-valorisées dans les offres, alors que le moindre faux pas peut impacter une marque durablement.
Conseil pro : Organisez un tour d’horizon express : briefez 3 à 5 agences ; comparez leurs réponses, leur degré de personnalisation, et la richesse de leur benchmark de concurrents avant tout arbitrage.
Travailler avec une agence de community management à Paris peut devenir un atout stratégique… à condition de privilégier la pertinence plus que la promesse.
Vous cherchez un partenaire technique mais ne savez pas par où commencer ? Voici les réponses aux questions les plus courantes.
À Paris, les agences de community management recrutent majoritairement des profils issus de formations en communication digitale (exemple : CELSA, ISCOM, Sup de Pub), mais aussi des autodidactes aguerris aux codes des réseaux sociaux. La capitale concentre plus de 40 % des emplois du secteur numérique français, et le salaire moyen d’un community manager junior démarre autour de 2 200 euros bruts mensuels, tandis qu’un profil senior ou consultant atteint fréquemment 3 500 euros voire plus. Cette tension salariale reflète la guerre des talents entre agences, PME et grandes entreprises (notamment celles du CAC 40, nombreuses dans le quartier d’affaires de La Défense). La diversité des missions (gestion multicanal, storytelling de marque, gestion de crise, modération, campagnes d’influence) requiert des spécialistes polyvalents. Les profils bilingues français-anglais sont particulièrement recherchés car 59 % des entreprises du numérique parisien travaillent à l’international. Les stages de fin d’études sont nombreux, Paris accueillant chaque année plus de 10 000 étudiants dans les métiers du digital.
À Paris, les tarifs d'une prestation de community management varient sensiblement selon la taille du client et la complexité du projet. Pour une PME, il faut compter entre 1 500 et 3 500 euros HT par mois pour la gestion opérationnelle (animation des réseaux, création de contenus, reporting). Pour des ETI ou grands comptes, les budgets s’échelonnent de 5 000 à 15 000 euros mensuels, incluant stratégie éditoriale, veille, social ads et gestion des crises éventuelles. À noter que la région Île-de-France représente 49 % du chiffre d’affaires national des agences digitales, tirée par le dynamisme du tissu entrepreneurial parisien (près de 10 000 entreprises tech recensées sur le territoire). Les budgets intègrent souvent la création de contenus originaux, la modération 7j/7 et parfois du conseil en e-réputation. Les startups, bénéficiant parfois d’accompagnements publics (French Tech), optent souvent pour des forfaits agiles entre 1 000 et 2 500 euros mensuels.
Le marché parisien du community management présente une grande diversité, tant en termes d’acteurs que de secteurs. On recense une forte proportion de clients issus du retail, de la mode, des cosmétiques et du luxe, Paris étant un des épicentres mondiaux pour ces industries. Les PME industrielles, les filiales de multinationales, les éditeurs SaaS et les institutions culturelles (musées, théâtres, festivals) recourent également massivement à ces services pour dynamiser leur présence en ligne. À noter, le secteur public (mairies d’arrondissement, agences étatiques, universités) fait souvent appel aux agences pour gérer leur communication de crise ou campagnes citoyennes. À Paris, plus de 80 % des entreprises du numérique annoncent utiliser au moins un canal social professionnel, un chiffre supérieur à la moyenne nationale. Enfin, la présence de clusters tels que Paris&Co et Station F alimente le flux de nouvelles startups à forte demande en communication digitale.
Les agences de community management à Paris déploient majoritairement des outils Saas innovants pour la gestion multicanale (ex: Hootsuite, Swello, Sprinklr), l’automatisation de la veille, et l’analyse de la data sociale. L'introduction de l’intelligence artificielle – pour la rédaction de posts, l’analyse sémantique des conversations ou l'automatisation des rapports – a explosé depuis 2022, en phase avec le dynamisme du secteur tech local : la capitale concentre à elle seule 25 % des startups IA françaises. L'engouement croissant pour TikTok et Instagram Reels impose une maîtrise de la vidéo verticale et du snack content. Près de 68 % des agences parisiennes déploient aujourd'hui des solutions de social listening avancées pour anticiper les tendances et crises. De plus, l'intégration d'outils de reporting temps réel permet un pilotage précis des KPIs attendus par les entreprises du CAC 40 et les grandes marques basées à Paris.
À Paris, le démarrage effectif d'une prestation de community management s'opère généralement dans un délai de 2 à 4 semaines après le premier brief formel. Ce laps de temps permet la définition d’une stratégie éditoriale sur mesure, la création ou l’adaptation des chartes graphiques et la mise en place des outils de pilotage collaboratif. Le marché parisien, très dense (plus de 600 agences spécialisées dans le digital recensées en Île-de-France), impose une forte réactivité ; néanmoins, pour les grands groupes ou les institutions publiques, ce délai peut s’allonger jusqu’à 6 à 8 semaines en raison des validations internes. Paris bénéficie d’un vivier de freelances et d’indépendants, ce qui peut réduire certains délais pour des missions ponctuelles. Enfin, les périodes de rentrée (septembre, janvier) voient le pic des démarrages, en cohérence avec la planification annuelle des campagnes de communication dans les grandes entreprises.
L’écosystème parisien s’avère particulièrement favorable au développement de prestations de haut niveau. Des clusters dynamiques comme Cap Digital et des incubateurs majeurs (Station F, Paris&Co, Schoolab) permettent un brassage constant entre startups innovantes et professionnels du secteur. Les écoles de référence (CELSA, Sciences Po, Gobelins) forment chaque année plus de 2 000 diplômés spécialisés en communication digitale, offrant aux agences un vivier de talents maîtrisant les derniers usages sociaux et outils web. En 2023, Paris a consolidé son statut de première ville en France pour l’emploi du numérique, concentrant 28 % des embauches nationales du secteur. L’organisation régulière d’événements (Paris Web, Viva Technology) favorise la montée en compétence des community managers et une actualisation permanente des pratiques au fil des dernières tendances, notamment l’influence, le social commerce ou la data driven communication.
Avec près de 220 000 emplois dans la filière numérique recensés en Île-de-France (dont la moitié à Paris intra-muros), la capitale est le poumon du digital français. Cette densité de compétences favorise un écosystème ultra-compétitif, garantissant aux entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs réseaux sociaux un choix important de profils expérimentés comme junior. Le taux d’emploi du secteur digital, supérieur de 15 points à la moyenne nationale, encourage une dynamique de renouvellement constant. Les agences bénéficient de synergies avec les grands groupes, les start-ups et les pôles universitaires ; cela se traduit par des offres de services sur mesure et une capacité à innover, que l’on parle d’e-réputation, d’engagement communautaire ou d’intégration de formats émergents. Les perspectives 2025 sont marquées par la montée en puissance du social commerce et du personal branding, leviers largement explorés à Paris, premier bassin d’investissement des fonds en tech hexagonale.
Les problématiques les plus courantes concernent la gestion multilingue des communautés, liée à l’internationalisation des entreprises parisiennes (60 % des sièges sociaux étrangers du CAC 40 à Paris). La densité concurrentielle locale entraîne une exigence forte sur le ROI des campagnes sociales et la nécessité de différencier l’image de marque. De plus, la réglementation RGPD, très surveillée à Paris avec sa concentration d’acteurs juridiques, impose une rigueur accrue en matière de protection des données personnelles. La gestion des bad buzz, fréquents sur certains secteurs (mode, alimentation, service public), mobilise des dispositifs de veille et de gestion de crise en temps réel. Par ailleurs, le turnover des équipes chez les clients due à l'attractivité du marché local (le salaire moyen dans le numérique parisien atteint 51 000 euros annuels) nécessite une formation continue et une adaptation rapide des agences aux nouveaux interlocuteurs, ce qui requiert des dispositifs d’onboarding performants.