Openpaye

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Logiciel de paie : comparatif 2026 pour faire vos fiches de paie

Le logiciel de paie en ligne pensé pour les TPE, PME et cabinets comptables

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Saas cloud

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A qui s'adresse Openpaye ?

Cabinets d'expertise comptable et PME françaises gérant plusieurs dossiers de paie simultanément, qui recherchent un logiciel SaaS 100% web couvrant un large panel de conventions collectives, avec un point d'entrée gratuit pour tester l'outil avant bascule vers une formule payante.

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Avis utilisateurs

Cabinets d'expertise comptable et PME françaises gérant plusieurs dossiers de paie simultanément, qui recherchent un logiciel SaaS 100% web couvrant un large panel de conventions collectives, avec un point d'entrée gratuit pour tester l'outil avant bascule vers une formule payante.

7.5/10

Note des avis tiers

Prise en main
8.5
Support
6.5

Points forts

  • Solution SaaS complète et multi-dossiers pour la gestion de paie

    Openpaye est l'un des rares logiciels SaaS de paie à proposer une formule gratuite tout en offrant un accès à toutes les fonctionnalités (bulletin, DSN, versement salaire, portail salarié). La gestion multi-dossiers et multi-utilisateurs est un atout clé pour les cabinets.

    « Multi-dossiers et multi-utilisateurs, les fonctionnalités sont plutôt riches : édition du bulletin de paie, versement du salaire, mises à jour légales et conventionnelles, envoi de la DSN, etc. » — independant.io
  • Interface simple, ergonomique et prise en main rapide

    Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation et le côté maniable du logiciel, adapté à des professionnels non spécialistes RH comme à des gestionnaires de paie.

    « Très bon logiciel, simple et ergonomique à l'utilisation. » — appvizer.fr
  • Couverture étendue des conventions collectives (630+)

    Openpaye gère 630 conventions collectives, ce qui le positionne comme un outil pertinent pour des entreprises de secteurs variés, avec des mises à jour légales et conventionnelles incluses.

    « Il gère 630 conventions collectives. » — independant.io
  • Intégration SIRH et ouverture API

    Des utilisateurs ont mis en place l'intégration avec des SIRH tiers (exemple : KAMMI), soulignant la capacité d'Openpaye à s'inscrire dans un écosystème RH plus large.

    « Nous sommes utilisateurs OpenPaye pour notre propre paie et nous avons mis l'intégration avec notre SIRH KAMMI. Rien à redire tout fonctionne. » — fr.trustpilot.com

Points faibles

  • Fiabilité de la DSN remise en question par un utilisateur

    Un avis Trustpilot récent (août 2025) pointe explicitement un problème de fiabilité sur la Déclaration Sociale Nominative, ce qui constitue un risque de conformité non négligeable pour les entreprises utilisatrices.

    « Je déconseille, logiciel pas fiable en DSN et trop de promesses non tenues de la part de leur équipe marketing. » — fr.trustpilot.com
  • Support client historiquement peu réactif (amélioration en cours)

    Un utilisateur certifié Appvizer mentionne que le support manquait de réactivité dans un premier temps, avec une amélioration progressive. Le signal reste contradictoire selon les périodes.

    « Le support évolue, je sent plus de réactivité et il y a une meilleure communication sur les tickets en attente. » — appvizer.fr
  • Formule gratuite limitée à 1 seul bulletin de paie

    Contrairement à d'autres logiciels gratuits permettant jusqu'à 9 ou 10 bulletins, la formule gratuite d'Openpaye est limitée à 1 bulletin, ce qui restreint fortement son usage pour des TPE avec plusieurs salariés.

    « OpenPaye est l'un des rares logiciels de paie SaaS qui propose une formule gratuite, limité à 1 bulletin de paie. » — independant.io
  • Volume d'avis très faible, notoriété encore limitée

    Avec seulement 3 avis sur Trustpilot (profil non revendiqué) et 1 avis certifié sur Appvizer, la visibilité d'Openpaye sur les plateformes d'avis B2B est très insuffisante pour permettre une évaluation robuste.

    « Cette entreprise n'a pas invité ses clients à l'évaluer, donc les avis ne sont peut-être pas représentatifs. » — fr.trustpilot.com

Analyse basée sur les retours utilisateurs publiés sur appvizer.fr, fr.trustpilot.com, independant.io, capterra.com et fr.capterra.be · Mise à jour le 29/09/2026 · Méthodologie de classement

Openpaye est un logiciel de paie 100 % en ligne développé en France. Il permet de produire des bulletins de salaire conformes, de gérer les déclarations sociales (DSN) et de suivre les absences et les congés, avec une tarification au bulletin sans engagement. La solution s'adresse aux TPE et PME qui internalisent leur paie ainsi qu'aux cabinets d'expertise comptable qui gèrent la paie de leurs clients. Les conventions collectives sont intégrées et mises à jour par l'éditeur, ce qui simplifie la conformité réglementaire au quotidien.

Fonctionnalites

Logiciel de paie : Calcul des bulletins, DSN, Gestion des cotisations, Coffre-fort numérique, Conformité légale, Multi-conventions collectives, Portail salarié, Intégration comptable, Mode SaaS, Accompagnement expert

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