
Openpaye
Le logiciel de paie en ligne pensé pour les TPE, PME et cabinets comptables
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A qui s'adresse Openpaye ?
Cabinets d'expertise comptable et PME françaises gérant plusieurs dossiers de paie simultanément, qui recherchent un logiciel SaaS 100% web couvrant un large panel de conventions collectives, avec un point d'entrée gratuit pour tester l'outil avant bascule vers une formule payante.
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Avis utilisateurs
Cabinets d'expertise comptable et PME françaises gérant plusieurs dossiers de paie simultanément, qui recherchent un logiciel SaaS 100% web couvrant un large panel de conventions collectives, avec un point d'entrée gratuit pour tester l'outil avant bascule vers une formule payante.
Note des avis tiers
Points forts
Solution SaaS complète et multi-dossiers pour la gestion de paie
Openpaye est l'un des rares logiciels SaaS de paie à proposer une formule gratuite tout en offrant un accès à toutes les fonctionnalités (bulletin, DSN, versement salaire, portail salarié). La gestion multi-dossiers et multi-utilisateurs est un atout clé pour les cabinets.
« Multi-dossiers et multi-utilisateurs, les fonctionnalités sont plutôt riches : édition du bulletin de paie, versement du salaire, mises à jour légales et conventionnelles, envoi de la DSN, etc. » — independant.io
Interface simple, ergonomique et prise en main rapide
Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation et le côté maniable du logiciel, adapté à des professionnels non spécialistes RH comme à des gestionnaires de paie.
« Très bon logiciel, simple et ergonomique à l'utilisation. » — appvizer.fr
Couverture étendue des conventions collectives (630+)
Openpaye gère 630 conventions collectives, ce qui le positionne comme un outil pertinent pour des entreprises de secteurs variés, avec des mises à jour légales et conventionnelles incluses.
« Il gère 630 conventions collectives. » — independant.io
Intégration SIRH et ouverture API
Des utilisateurs ont mis en place l'intégration avec des SIRH tiers (exemple : KAMMI), soulignant la capacité d'Openpaye à s'inscrire dans un écosystème RH plus large.
« Nous sommes utilisateurs OpenPaye pour notre propre paie et nous avons mis l'intégration avec notre SIRH KAMMI. Rien à redire tout fonctionne. » — fr.trustpilot.com
Points faibles
Fiabilité de la DSN remise en question par un utilisateur
Un avis Trustpilot récent (août 2025) pointe explicitement un problème de fiabilité sur la Déclaration Sociale Nominative, ce qui constitue un risque de conformité non négligeable pour les entreprises utilisatrices.
« Je déconseille, logiciel pas fiable en DSN et trop de promesses non tenues de la part de leur équipe marketing. » — fr.trustpilot.com
Support client historiquement peu réactif (amélioration en cours)
Un utilisateur certifié Appvizer mentionne que le support manquait de réactivité dans un premier temps, avec une amélioration progressive. Le signal reste contradictoire selon les périodes.
« Le support évolue, je sent plus de réactivité et il y a une meilleure communication sur les tickets en attente. » — appvizer.fr
Formule gratuite limitée à 1 seul bulletin de paie
Contrairement à d'autres logiciels gratuits permettant jusqu'à 9 ou 10 bulletins, la formule gratuite d'Openpaye est limitée à 1 bulletin, ce qui restreint fortement son usage pour des TPE avec plusieurs salariés.
« OpenPaye est l'un des rares logiciels de paie SaaS qui propose une formule gratuite, limité à 1 bulletin de paie. » — independant.io
Volume d'avis très faible, notoriété encore limitée
Avec seulement 3 avis sur Trustpilot (profil non revendiqué) et 1 avis certifié sur Appvizer, la visibilité d'Openpaye sur les plateformes d'avis B2B est très insuffisante pour permettre une évaluation robuste.
« Cette entreprise n'a pas invité ses clients à l'évaluer, donc les avis ne sont peut-être pas représentatifs. » — fr.trustpilot.com
Analyse basée sur les retours utilisateurs publiés sur appvizer.fr, fr.trustpilot.com, independant.io, capterra.com et fr.capterra.be · Mise à jour le 29/09/2026 · Méthodologie de classement
Fonctionnalites
10 alternatives à Openpaye
Ce classement est calculé sans critère commercial. Méthodologie de classement
Silae
- Prise en main6.2/10
- Fonctionnalités8.5/10
- Design5.8/10
- Support6.5/10
PayFit
- Prise en main9.2/10
- Fonctionnalités8.6/10
- Design9.0/10
- Support7.8/10
Lucca
- Prise en main9.6/10
- Fonctionnalités9.0/10
- Design9.4/10
- Support8.6/10
Factorial
- Prise en main9.0/10
- Fonctionnalités8.4/10
- Design8.5/10
- Support7.5/10
malibou
- Prise en main9.5/10
- Fonctionnalités8.5/10
- Design9.0/10
- Support9.8/10
ADP DECIDIUM®
- Prise en main6.5/10
- Fonctionnalités8.5/10
- Design7.0/10
- Support7.5/10
Nibelis
- Prise en main6.5/10
- Fonctionnalités7.5/10
- Design6.0/10
- Support7.0/10
Puncto
- Prise en main9.0/10
- Fonctionnalités7.5/10
- Design8.5/10
Deel
- Prise en main9.5/10
- Fonctionnalités9.2/10
- Design9.0/10
- Support8.8/10
Combo
- Prise en main8.2/10
- Fonctionnalités7.8/10
- Design8.0/10
- Support8.5/10








