Welcome To The Jungle

Diffuser facilement une offre sur plusieurs plateformes

Welcome To The Jungle ne se contente pas de diffuser des offres : il les transforme en expériences immersives avec photos, vidéos et portraits d'équipes publiés directement sur sa plateforme de marque employeur. Chaque offre est associée à une page entreprise enrichie (culture, bureaux, témoignages de collaborateurs), ce qui la distingue radicalement d'une simple annonce texte postée sur un job board classique. Avec plus de 104 000 offres actives, la visibilité est portée par une audience de candidats déjà engagés dans une démarche qualitative.

Améliorer l’expérience candidat avec un suivi clair

WTTJ mise sur la transparence de la culture d'entreprise comme levier d'expérience candidat : avant même de postuler, le candidat découvre les équipes, les espaces de travail et les valeurs via des contenus éditoriaux et visuels produits par la plateforme. Cette approche réduit les désalignements post-recrutement et améliore la qualité des candidatures reçues, car les profils qui postulent ont déjà validé leur intérêt pour l'environnement de travail spécifique de l'entreprise.

Recruter plus vite des profils difficiles à trouver

Pour des profils difficiles à convaincre, WTTJ propose aux candidats de signaler leur disponibilité via une fonctionnalité de réception d'opportunités ('Recevoir des opportunités'), permettant aux recruteurs d'accéder à des profils en veille passive qui ne candidatent pas activement ailleurs. La plateforme cible notamment des secteurs variés allant des startups fintech aux grandes institutions comme l'Armée de Terre ou des maisons de luxe comme Bettina, démontrant sa capacité à adresser des viviers de talents très différents avec des pages employeur sur-mesure.