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Rencontre entre entreprises et freelances : une solution unifiée

La plateforme facilite la mise en relation entre entreprises et freelances pour répondre rapidement à des besoins de compétences variées. Elle permet de rechercher des profils par mot-clé, d’utiliser une recherche assistée par intelligence artificielle (AI Search) et de déposer des projets en ligne. Les paiements sont sécurisés, les missions assurées par Hiscox et les documents légaux vérifiés, garantissant un cadre fiable pour toutes les parties.

Communauté et vivier de talents

• Plus de 850 000 freelances inscrits, couvrant un large éventail de compétences (IT, data, marketing, communication, design, gestion de projet, stratégie, etc.).
• 90 000 entreprises clientes issues de tous les secteurs, dont Allianz, Criteo, TotalEnergies, Le Bon Coin, Publicis Sapient, La Poste, L’Oréal.
• Une communauté active, soutenue par des ressources spécialisées, des partenariats, des événements et des programmes de peer learning.

Processus simplifié et sécurisé

• Recherche et sélection de profils en quelques clics, avec consultation des avis et expériences.
• Communication directe entre entreprises et freelances pour engager rapidement des missions.
• Contrats, devis, factures et paiements entièrement digitalisés.
• Réduction significative du temps consacré aux tâches administratives et comptables grâce à l’automatisation des processus et à la centralisation des documents.
• Garanties sur toutes les missions et profils vérifiés pour limiter les risques juridiques.

Innovation et accélération du recrutement

• AI Search (en version bêta) permet de réduire la durée de recherche et de sélection des freelances de plusieurs jours à quelques secondes.
• La marketplace permet de diviser par quatre les délais de recrutement, selon le retour d’expérience de L’Oréal.
• La solution offre la possibilité de démarrer de nouvelles missions en quelques jours et d’obtenir un paiement rapide à la fin de la mission.

Consulting flexible et expertise sectorielle

Une communauté exclusive de consultants en management et de managers de transition indépendants est accessible pour accompagner les organisations dans leur transformation, quel que soit le secteur d’activité. Cette offre permet de bénéficier d’un maximum de flexibilité et d’un accès à des profils experts pour des missions de conseil ou de management de transition.

Cas d’usage et témoignages clients

• Schneider Electric : 270 utilisateurs, 220 missions, 70 % de conversion sur les projets, mettant en avant la simplicité, la sécurité et la transparence.
• Eramet : plus de 200 missions freelance réalisées, aucun risque juridique, accès à une grande diversité de talents pour accompagner la transformation digitale.
• L’Oréal : réduction par quatre des délais de recrutement tech grâce à la plateforme.
• Vinci Immobilier : accès à un vivier très large et profond de profils, permettant une sélection exigeante et ciblée.
• Accor : valorisation du nombre de freelances disponibles, de l’interface utilisateur, de la capacité d’extraction de données et du soutien dans le sourcing.
• Freelances : gain de visibilité, opportunités variées, simplification administrative et reconnaissance via des programmes de gamification.

Domaines de compétences couverts

• Data, IT & Tech : cloud engineers, développeurs back-end, front-end, mobile, data analysts, data scientists, DevOps, administrateurs systèmes, cybersécurité, software engineers.
• Marketing & Communication : community managers, consultants CRM, communication, marketing, SEO, copywriters, growth hackers, rédacteurs web, traducteurs, webmasters.
• Stratégie & Business : business developers, business analysts, consultants management, experts finance, consultants en stratégie.
• Design, Son & Image : directeurs artistiques, graphistes, illustrateurs, motion designers, photographes, UX designers, vidéastes, webdesigners.
• Gestion de projet & coaching : chefs de projet, chefs de projet IT, coachs agiles, product managers, scrum masters.

Points forts

• Large communauté de freelances et d’entreprises.
• Processus de collaboration et de paiement entièrement digitalisé et sécurisé.
• Réduction du temps de recrutement et de gestion administrative.
• Garanties sur les missions et profils vérifiés.
• Accompagnement dédié pour les freelances et les entreprises.
• Outils innovants comme AI Search pour accélérer la mise en relation.

Limites

• AI Search en version bêta.

Recommandation

La solution est particulièrement adaptée aux entreprises cherchant à accéder rapidement à un large vivier de freelances qualifiés, tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et d’une gestion administrative simplifiée. Elle convient également aux freelances souhaitant développer leur activité, gagner en visibilité et réduire la charge administrative.

Sources

• https://www.malt.fr