Les meilleures agences de Branding en France

Biotech Santé Bretagne rassemble et soutient les professionnels des secteurs de la santé et des biotechnologies en Bretagne. Afin de mettre en avant le dynamisme de la région auprès de ses partenaires institutionnels, scientifiques et économiques, BSB a souhaité réaliser une vidéo d’animation illustrant ses valeurs fondamentales : innovation, durabilité et collaboration. Une version spécifique intitulée « Vœux 2026 » a également été créée, comprenant une introduction et une conclusion adaptées.

Dystopie digitale.Leader français de l’accompagnement des projets Web3 et crypto depuis 2018, puise son inspiration dans l’univers dystopique de Georges Orwell et son roman “1984”. Vaadigm a pris en charge l’ensemble du branding et du site web, créant l’identité visuelle, le design et l’expérience digitale de la marque.

Little Car Addict crée depuis 2017, dans la Manche, des stickers et décalcomanies sur mesure pour les miniatures, les maquettes et les modèles radiocommandés, ainsi que des kits en résine imprimés en 3D. Notre agence a créé son identité, puis conçu et développé sa boutique sous WordPress, WooCommerce et Elementor Pro, et en assure l'hébergement.

Création d'une marque qui a du chien !Vitamii s'installe sur le marché en pleine croissance des compléments alimentaires pour animaux, avec l’ambition de devenir un acteur majeur en France. L’objectif était de créer entièrement l'identité de marque de Vitamii, en instaurant une identité forte, accueillante et chaleureuse, qui véhicule des valeurs positives et attire immédiatement sa cible.La mission comportait deux volets : mettre en place une plateforme de marque solide, véritable fondation de toutes les prises de parole de Vitamii, et concevoir une identité visuelle puissante et harmonieuse pour optimiser la présence digitale centrée sur la conversion.Notre réponseNous avons commencé par définir les piliers de Vitamii : vision, mission et valeurs, en mettant l’accent sur l’excellence produit et le bien-être animal. Une fois le positionnement clarifié et la personnalité de la marque élaborée, le travail de conception-rédaction a permis de créer la signature, les noms des produits et les messages clés.Puis, place à l’identité visuelle : du logo aux visuels générés avec l’IA Midjourney, nous avons imaginé un univers graphique vivant et distinctif. Nous avons fourni à Vitamii un kit complet de branding, incluant des directives graphiques détaillées, pour garantir une communication harmonieuse et percutante.Pour enrichir l’expérience sur la boutique en ligne, nous avons produit des contenus dynamiques, combinant textes inspirants et visuels attractifs, parfaitement en phase avec la nouvelle identité, afin d’informer et convaincre les clients des atouts des produits Vitamii.Grâce à cette approche globale, Vitamii dispose aujourd’hui d’une image sympathique et dispose de tous les outils pour un développement solide et durable. Prête à s’imposer sur le marché français, la marque se démarque, fidèle à sa promesse et pleinement tournée vers sa clientèle.Hyperealist a joué un rôle déterminant dans le lancement de notre boutique ecommerce. Leur savoir-faire en branding et leur créativité ont dépassé nos attentes. Grâce à leur accompagnement rigoureux et leur compréhension fine de notre vision, nous avons pu mettre en place une marque solide et harmonieuse. Nous recommandons vivement leurs services pour la qualité de leur travail !Vous souhaitez créer une marque qui a du panache ? Contactez-nous.

La Demande Eiffage a exprimé la volonté de former ses tuteurs à une méthode d’onboarding efficace, dans le but d’optimiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés. Leur ambition est d’établir un processus cohérent et structuré afin de garantir une expérience positive et une intégration réussie pour chaque nouveau membre de l’équipe. Notre réponse Pour satisfaire la demande d’Eiffage, nous avons mis en place une formation personnalisée destinée à leurs tuteurs. En collaborant étroitement avec leur service RH, nous avons pris le temps d’identifier leurs attentes spécifiques et conçu une formation parfaitement adaptée. Durant cet accompagnement, nous avons partagé les meilleures pratiques pour assurer un onboarding performant, en couvrant toutes les étapes allant de l’accueil des nouveaux collaborateurs à leur intégration complète dans l’organisation. Nous avons également mis en lumière les éléments essentiels liés à la communication et à la collaboration avec les nouveaux arrivants, afin de garantir une intégration optimale. Des outils et des ressources concrets ont été proposés pour permettre aux tuteurs d’appliquer les compétences nouvellement acquises et d’évaluer l’efficacité de leur processus d’onboarding. Le projet en quelques mots Notre formation sur-mesure a permis à Eiffage de déployer un processus d’onboarding cohérent et performant, garantissant une expérience positive et une intégration accomplie pour les nouveaux arrivants. En dotant leurs tuteurs des compétences essentielles pour accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, nous avons contribué au renforcement de la culture d’entreprise et à l’amélioration de la satisfaction des employés. Grâce à cette collaboration étroite avec le service RH, une formation personnalisée répondant à leurs exigences spécifiques a vu le jour, accompagnée d’outils permettant le suivi et l’ajustement continu de leur stratégie d’onboarding. Nous sommes heureux d’avoir accompagné Eiffage dans l’évolution de leur processus d’onboarding et nous nous réjouissons de poursuivre cette collaboration pour renforcer durablement leur culture d’entreprise et soutenir leur réussite à long terme.

Une tite crêpe ? En tant que jeunes bretons passionnés par notre région, nous avons fondé Armelle afin de valoriser la gastronomie bretonne, ses artisans, ses produits authentiques et cette convivialité si chère à notre cœur. Laissez-vous transporter dans une atmosphère chaleureuse, avec une musique entraînante en fond, pour savourer nos délicieuses crêpes salées et sucrées, accompagnées d’une bolée de cidre ou d’un cocktail maison. Nos restaurants Paris 11 Paris 2 Rennes Pont-Aven Saint-Nazaire Le site met en lumière les producteurs locaux, l’artisanat régional et l’utilisation de circuits courts, en présentant différents partenaires et producteurs bretons tels que Moulin de Quincampoix, Charcuterie Tallec, Le grain du ponant, Ferme de Kerhuiten, Brasserie Coreff, Cidre Ti-Lo, parmi d’autres. Ce site célèbre également la convivialité, les spécialités de la carte et la culture bretonne à travers la décoration, la musique et l’équipe. De nombreuses photos de l’équipe, des produits et des restaurants viennent illustrer cette ambiance authentique et chaleureuse. Le projet propose un service de réservation en ligne, la présentation complète du menu ainsi qu’un espace dédié au recrutement. Les réseaux sociaux occupent également une place importante pour rassembler et fidéliser la communauté autour de la marque.

France Habitat ENR, acteur incontournable en Nouvelle-Aquitaine et dans les régions voisines, se distingue par son expertise dans la commercialisation et la pose de panneaux photovoltaïques. Afin de dynamiser sa présence en ligne et renforcer son image de marque, l'entreprise a fait appel à notre agence pour moderniser son identité graphique et refondre intégralement son site internet, dans le but d’améliorer significativement le taux de conversion.

Fondée en 1684 en Alsace, De Dietrich est l’une des plus anciennes entreprises françaises et demeure détenue à 100 % par la famille fondatrice. Au fil du temps, la marque s’est fragmentée. Son nom, son logo et son emblème étaient partagés avec les activités de chauffage et d’électroménager, cédées en 2004, créant une confusion et limitant la capacité de l’entité industrielle à s’affirmer de manière autonome.L’objectif était de transformer De Dietrich Process Systems en une marque forte, unifiée et autonome, capable d’affirmer sa légitimité et son leadership tout en préservant son héritage.Construit autour du concept « 300 years ahead », Be Dandy a repositionné l’histoire du Groupe comme la preuve de sa capacité d’innovation et de réinvention. L’objectif était de réconcilier passé, présent et futur au sein d’une posture corporate cohérente et d’affirmer De Dietrich comme l’unique héritier légitime du groupe historique.