Uni-CE

Uni-CE

Vérifié
Logiciel CSE et avantages salariés : lequel choisir ?

Plateforme de gestion et d'avantages salariés pour les CSE, les TPE et PME

8,7/104 avis vérifiésDonner mon avis
#9 en Logiciel CSE et avantages salariés·14% de visibilité+8% sur 2 semaines
Créé en 2015
1 000 - 5 000
Saas cloud, Application mobile (installable sur Windows/Mac), Hybride cloud + local, Application mobile (iOS / Android)

Comparez avant de choisir

Solutions comparables à Uni-CE, référencées dans notre comparateur.

A qui s'adresse Uni-CE ?

Répartition estimée par taille d'entreprise

TPE (1 à 10 personnes)
15%
PME (10 à 250 personnes)
15%
ETI (251-5000)
14%
Secteur public
14%
Grands comptes (+5000)
14%
Réseaux multi-sites
14%
Associations / ONG
14%

Cas d'usage principaux

  • Proposer des avantages salariés sans acheter de billets à l'avance
  • Appliquer la participation du CSE sans gérer de remboursements
  • Offrir des chèques cadeaux pour Noël et les événements de l'année
  • Tenir la comptabilité du CSE et séparer les deux budgets
  • Informer les salariés et faire connaître les avantages du CSE
  • Proposer des avantages salariés sans CSE ou dans le secteur public

Si vous êtes CSE ou DRH ou Responsable RH, Uni-CE est fait pour vous.

Avis clients vérifiés

Déposés sur La Fabrique du Net et confirmés par leur auteur.

8,7/10
Note des avis La Fabrique du Net4 avis vérifiés
Prise en main
10,0
Fonctionnalités
10,0
Design
10,0
Support client
10,0
EO

Emilie Ollive

VP Customer service, EOR FRANCE
il y a 4 joursVérifié

Intéressante, fluide et utile

L'application est très simple d'utilisation : on trouve rapidement ce qu'on cherche et on commande en quelques clics. Les offres sont vraiment intéressantes, avec de belles économies à la clé. Et surtout, l'équipe est réactive et sympathique : on obtient une réponse rapidement et toujours avec le sourire. Une plateforme que je conseille les yeux fermés !

PME (10 à 250 personnes)Utilise Uni-CE depuis plus de 2 ans
RO

Robert OLLIVE

Gérant, Cofag
il y a 5 joursVérifié

Super site, offres imbattables, logistique et suivi sans reproche

J’ai acheté plusieurs prestations à chaque fois formidables :prix et délais

TPE (1 à 10 personnes)Utilise Uni-CE depuis plus de 2 ans
PG

Pauline Gillot

Directeur général, Squash Montmartre
il y a 5 joursVérifié

Tous les salariés sont ravis

Patronne d’un club de sport je suis extrêmement satisfaite des services uni ce

TPE (1 à 10 personnes)Utilise Uni-CE depuis 1 à 2 ans
Donner mon avis

Uni-CSE : la plateforme tout-en-un pour les CSE et les avantages salariés.

Avec plus de 1 500 CSE partenaires et 800 000 bénéficiaires, Uni-CSE accompagne les entreprises, CSE, collectivités et associations dans la gestion des avantages salariés et l’amélioration du pouvoir d’achat.

La plateforme donne accès à plus de 500 000 offres à tarifs préférentiels : cinéma, parcs d’attractions, spectacles, concerts, shopping, voyages, vacances et loisirs, ainsi qu’à une large gamme de billetterie dématérialisée et de chèques cadeaux.

Côté élus, Uni-CSE propose une solution de gestion complète et intuitive : gestion des bénéficiaires, subventions, remboursements sur facture, comptabilité, budgets, communication et site internet du CSE.

Accessible sur ordinateur et via une application mobile iOS et Android, Uni-CSE se distingue par sa simplicité d’utilisation, la richesse de son catalogue et son accompagnement personnalisé avec un chargé de compte dédié.

Une seule plateforme pour simplifier la vie des élus et offrir toujours plus d’avantages aux salariés.

Fonctionnalites

Logiciel CSE et avantages salariés : Application mobile, Billetterie, Gestion des budgets (ASC), Catalogue d'avantages, Communication aux salariés, Titres cadeaux, Comptabilité CSE, Conformité URSSAF, Site dédié

Cas d'usage en detail

Proposer des avantages salariés sans acheter de billets à l'avance

Les salariés commandent eux-mêmes, à l'unité, parmi plus de 500 000 offres à tarifs négociés : cinéma, parcs d'attractions, spectacles, sport, vacances et cartes cadeaux. Les e-billets sont remis aussitôt, sur ordinateur et dans l'application iOS et Android. Le CSE n'a ni stock ni avance de trésorerie, et le salarié ne paie aucun frais de dossier ni de port en plus du billet.

Appliquer la participation du CSE sans gérer de remboursements

Le CSE fixe une règle de subvention (montant ou part prise en charge, plafond par bénéficiaire, période et public concerné) sur tout le catalogue ou sur une sélection d'offres. La participation est déduite au moment de la commande, sur un prix déjà remisé : le salarié n'avance rien et le budget finance davantage d'achats. Les dépenses faites ailleurs (licence sportive, garde d'enfants, sorties) peuvent être remboursées sur justificatif, déposé en ligne.

Offrir des chèques cadeaux pour Noël et les événements de l'année

Les élus créditent une cagnotte au montant choisi, à l'euro près, pour chaque événement (Noël, rentrée scolaire, mariage, naissance, départ en retraite…), avec un plafond annuel par salarié. Les salariés la dépensent en cartes cadeaux d'enseignes, en ligne ou en magasin, depuis leur espace ou l'application. Le CSE ne paie aucun frais sur les montants crédités : 1 € crédité = 1 € facturé.

Tenir la comptabilité du CSE et séparer les deux budgets

Chaque achat passé sur la plateforme est affecté au bon budget, activités sociales et culturelles ou fonctionnement, avec son justificatif. Le trésorier suit les dépenses du comité, garde un historique par salarié et dispose d'exports pour l'expert-comptable, jusqu'à l'état de synthèse présenté en assemblée. Aucune double saisie n'est nécessaire entre la billetterie, les chèques cadeaux et un tableur.

Informer les salariés et faire connaître les avantages du CSE

Le CSE dispose d'un espace à ses couleurs : actualités, procès-verbaux et documents, agenda des événements avec inscription en ligne, albums photos et sondages. Les salariés le consultent sur ordinateur ou dans l'application, là où ils achètent déjà leurs billets. Les offres flash et les nouveautés leur sont signalées par notification ou par e-mail.

Proposer des avantages salariés sans CSE ou dans le secteur public

Les TPE et PME sans CSE, les collectivités, les associations, les amicales et les COS accèdent au même catalogue et aux mêmes tarifs négociés qu'un CSE, avec la participation de l'employeur ou de la structure. Pour une association, les avantages peuvent aussi bénéficier aux bénévoles et aux adhérents. UniCSE fournit déjà un portail d'offres et d'avantages aux agents du ministère de l'Intérieur, avec la Fondation Jean Moulin et la Fondation Louis Lépine, et du ministère des Armées, avec l'IGESA.

Recherche globale

Recherchez parmi les agences, logiciels et articles de La Fabrique du Net.