Prium Portage
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A qui s'adresse Prium Portage ?
Repartition par taille d'entreprise
Cas d'usage principaux
- Facturer des missions sans créer d’entreprise
- Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité
- Sécuriser son statut avec un contrat de travail
- Gagner du temps sur la gestion des notes de frais
Si vous êtes Freelance ou Indépendants ou Professionnels indépendants, Prium Portage est fait pour vous.
Prium Portage est une société de portage salarial qui propose une solution de gestion administrative et sociale pour les consultants indépendants et les freelances. En s'appuyant sur une plateforme digitale et un accompagnement personnalisé, l'entreprise permet aux professionnels de transformer leurs honoraires en salaires tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié (CDI, protection sociale, retraite).
Reconnue pour sa transparence, notamment à travers des labels garantissant l'absence de frais cachés, la solution attire de nombreux experts par sa simplicité de mise en œuvre. Mais ce service est-il adapté à votre volume d'activité et offre-t-il une rentabilité optimale pour votre projet ?
Vous découvrirez dans cette présentation les spécificités de leur offre, leur structure tarifaire ainsi que les profils de consultants pour lesquels Prium Portage constitue la solution la plus pertinente.
Prium Portage en bref
Cible : Consultants indépendants, freelances en prestations intellectuelles, experts IT et formateurs.
Tarifs : Frais de gestion calculés en pourcentage du chiffre d'affaires hors taxes, généralement dégressifs.
Positionnement : Acteur de référence du portage salarial éthique, mettant l'accent sur la transparence totale des bulletins de paie.
Idéal pour : Les professionnels souhaitant déléguer toute la gestion administrative et comptable tout en sécurisant leur activité avec un contrat de travail solide.
Fonctionnalites
Cas d'usage en detail
Facturer des missions sans créer d’entreprise
OpenWork permet de facturer des clients comme Orange, GRDF, RATP ou Samsung sans créer de société ni de micro-entreprise : la plateforme facture directement le client et convertit le chiffre d'affaires en salaire. Le processus démarre en moins de 24h, entièrement en ligne, avec juste un contrat à signer — sans frais d'entrée ni de sortie.
Déléguer la paie, les déclarations et la comptabilité
OpenWork gère intégralement la paie, les déclarations et la comptabilité : le consultant déclare uniquement ses jours travaillés et ses notes de frais via photo dans l'application, et reçoit son salaire le 5 du mois garanti, avec avance sur salaire intégrale. La TVA, les bilans et les cotisations sociales (retraite, maladie, chômage) sont entièrement pris en charge par OpenWork à 5% du CA HT.
Sécuriser son statut avec un contrat de travail
OpenWork fournit un CDI (ou CDD) au consultant porté, lui permettant d'obtenir des fiches de paie reconnues par les banques et les propriétaires pour accéder au crédit et à la location immobilière. En plus du contrat de travail, le consultant bénéficie de la mutuelle d'entreprise négociée, d'une prévoyance, de congés payés et du droit au chômage entre deux missions — une couverture sociale complète que le statut auto-entrepreneur ne permet pas.
Gagner du temps sur la gestion des notes de frais
L'application OpenWork intègre une fonctionnalité de déclaration de notes de frais par simple photo, permettant de passer les dépenses professionnelles en frais déductibles et d'augmenter ainsi le revenu net perçu. Le tableau de bord centralise également le suivi des factures clients, l'accès aux fiches de paie et un simulateur de paie complet, supprimant tout recours à un comptable externe.