Comet
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A qui s'adresse Comet ?
DSI ou responsable RH tech d'une entreprise mid-market ou grand compte cherchant à pourvoir rapidement (< 48h) des postes de développeurs ou experts data en freelance, sans vouloir gérer l'administratif contractuel.
Repartition par taille d'entreprise
Cas d'usage principaux
- Trouver rapidement des experts disponibles
- Accéder à des compétences rares ou spécialisées
- Gagner du temps sur la recherche et la sélection de profils
- Adapter les ressources selon les besoins du moment
Si vous êtes Freelance ou Indépendants ou Professionnels indépendants, Comet est fait pour vous.
Avis utilisateurs
DSI ou responsable RH tech d'une entreprise mid-market ou grand compte cherchant à pourvoir rapidement (< 48h) des postes de développeurs ou experts data en freelance, sans vouloir gérer l'administratif contractuel.
Note globale
Points forts
Matching ultra-rapide : proposition de freelance en moins de 48h
La plateforme combine algorithme de matching et intervention humaine pour identifier les meilleurs profils tech et data en moins de 48 heures après dépôt de mission, réduisant considérablement le délai entre le besoin et le début de collaboration.
« Décrivez en quelques minutes les caractéristiques de votre mission et recevez une proposition de Freelance en moins de 48h. » — appvizer.fr
Plateforme tout-en-un : de la mission au paiement
L'ensemble du cycle de vie de la prestation (dépôt de mission, mise en relation, signature du contrat, paiement) se gère depuis un seul outil, supprimant les frictions administratives habituelles du recrutement freelance.
« Dépôt de mission, signature du contrat de prestation, paiement : tout se passe sur notre plateforme. » — appvizer.fr
Communauté de freelances tech & data pré-qualifiés
Plus de 1 500 freelances disponibles régulièrement, couvrant dev back/front/full-stack, DevOps, Data Scientists, architectes réseau et BI. Un programme interne de qualification permet une connaissance détaillée de chaque expert.
« Notre programme interne de qualification nous permet d'avoir une connaissance détaillée de tous les experts de notre communauté. » — appvizer.fr
Tarification transparente à la commission
Le modèle économique est simple : 10% du montant de la prestation (13,5% en cas de paiement à 30 jours). Aucune facturation sans contrat signé, ce qui limite le risque pour le client.
« 10% du montant de la prestation du freelance (13,5% si paiement à 30 jours), c'est le montant de notre commission. Vous ne payez que lorsque vous signez un contrat. » — appvizer.fr
Points faibles
Périmètre restreint aux profils IT et data uniquement
Comet se limite exclusivement aux métiers tech et data (développeurs, data scientists, DevOps, etc.). Les entreprises ayant des besoins freelances dans d'autres domaines (marketing, design, finance, juridique) ne peuvent pas utiliser la plateforme.
« Comet est une plateforme dédiée aux profils IT et techs. » — independant.io
Commission de 10% potentiellement élevée selon les TJM
La commission de 10% prélevée sur le montant de la prestation peut représenter un coût significatif sur des missions longues à TJM élevé, notamment en comparaison avec des plateformes à commission plus faible ou fixe.
« 10% du montant de la prestation du freelance (13,5% si paiement à 30 jours), c'est le montant de notre commission. » — appvizer.fr
Vivier limité à ~1 500 freelances actifs
Avec seulement 1 500 freelances disponibles régulièrement, le catalogue reste étroit comparé à des plateformes généralistes, ce qui peut poser des difficultés sur des compétences très rares ou des volumes importants de recrutement simultané.
« Plus de 1500 Freelances sont disponibles régulièrement dans la communauté Comet. » — appvizer.fr
Tarification non publique pour les clients
Le détail des conditions tarifaires est disponible sur demande uniquement. L'absence de grille tarifaire transparente en ligne peut freiner les premières évaluations par des acheteurs potentiels.
« Commission de 10% — Tarif sur demande » — appvizer.fr
Analyse basée sur les retours utilisateurs publiés sur appvizer.fr et independant.io · Mise a jour le 28/05/2026
Comet est une plateforme de mise en relation française spécialisée dans les métiers de la tech et de la data. Elle se positionne comme un intermédiaire stratégique entre les travailleurs indépendants hautement qualifiés et les grandes entreprises ou scale-ups à la recherche d'expertises spécifiques pour leurs projets de transformation numérique.
Contrairement aux places de marché généralistes, Comet mise sur un processus de sélection des profils et un accompagnement dans le matching entre l'offre et la demande. Mais ce modèle est-il adapté à votre structure ou à votre recherche de missions ?
Nous vous présentons ici les éléments concrets pour comprendre le fonctionnement de la plateforme, son positionnement sur le marché du freelancing et les profils qu'elle privilégie.
Comet en bref
Cible : Grandes entreprises (CAC 40, SBF 120), scale-ups et freelances spécialisés en tech, data et product management.
Tarifs : Inscription gratuite pour les freelances ; commission de service prélevée en sus du taux journalier (TJM) pour les entreprises clientes.
Positionnement : Marketplace sélective axée sur la qualité des profils "tech" et la simplification de la gestion administrative et contractuelle.
Idéal pour : Les directions informatiques et digitales cherchant à mobiliser rapidement des experts techniques pré-qualifiés pour des projets critiques.
Fonctionnalites
Cas d'usage en detail
Trouver rapidement des experts disponibles
Comet s'appuie sur une approche 'tech-enabled' combinant algorithmes de matching et expertise humaine pour sélectionner les profils les plus adaptés parmi plus de 15 000 développeurs et experts tech qualifiés. Les entreprises reçoivent une sélection de candidats en moins de 48h, un délai garanti et affiché comme promesse centrale de la plateforme. Des grands comptes comme Société Générale, BNP, L'Oréal ou Renault utilisent ce mécanisme pour répondre à des besoins tech urgents sans passer par un processus de recrutement classique.
Accéder à des compétences rares ou spécialisées
Comet se positionne explicitement sur les profils tech et développeurs freelances hautement qualifiés, avec une base de 15 000 profils pré-qualifiés couvrant des compétences rares (data, cloud, cybersécurité, développement spécialisé). Contrairement à des marketplaces généralistes, la plateforme cible exclusivement les experts tech, ce qui permet aux entreprises comme Criteo, Cegid ou PwC d'accéder à des compétences pointues difficiles à trouver via les canaux habituels.
Gagner du temps sur la recherche et la sélection de profils
Le processus de sourcing est automatisé par un moteur de matching propriétaire qui filtre les 15 000 profils qualifiés selon les critères précis du besoin client, éliminant la phase manuelle de tri de CV. Ce mécanisme 'tech-enabled' réduit drastiquement le temps de recherche côté entreprise en livrant directement une sélection restreinte et pertinente sous 48h, là où un cabinet de recrutement traditionnel ou une marketplace générique nécessiterait plusieurs semaines.
Adapter les ressources selon les besoins du moment
En donnant accès à un vivier de 15 000 freelances tech disponibles à la mission, Comet permet à des entreprises comme Saint-Gobain, Allianz ou La Poste d'ajuster leurs ressources techniques selon les phases de projet sans engagement à long terme. La plateforme propose également une offre 'Agences Comet' pour des besoins plus structurés, permettant de scaler rapidement une équipe projet en combinant plusieurs profils complémentaires issus du réseau qualifié.