Les Années Folles

Les Années Folles se distingue par une expertise exclusivement B2B et une approche de l’influence pensée comme un véritable levier business, et non comme un simple outil de visibilité. Contrairement aux agences généralistes, nous concevons des campagnes d’influence adaptées aux cycles de décision longs et complexes du B2B, en ciblant précisément les décideurs, prescripteurs et experts métiers. Nous travaillons avec des leaders d’opinion crédibles (dirigeants, consultants, experts sectoriels, créateurs B2B) capables de générer confiance, légitimité et préférence de marque. Notre différenciation repose sur trois piliers forts : Une influence fondée sur l’expertise et la crédibilité, pas sur l’audience brute : nous privilégions la qualité des communautés, l’alignement éditorial et l’autorité des profils activés. Une approche stratégique et éditoriale sur-mesure : chaque campagne est construite à partir des enjeux business réels (notoriété qualifiée, génération de leads, adoption d’une offre, marque employeur, thought leadership). Une culture de la performance B2B : nous mesurons l’impact des campagnes avec des indicateurs pertinents (engagement qualifié, crédibilité perçue, leads, trafic, conversions), au-delà des métriques d’influence traditionnelles. Enfin, notre forte spécialisation sur LinkedIn — réseau clé pour toucher les décideurs — nous permet de concevoir des dispositifs d’influence puissants, durables et directement connectés aux objectifs commerciaux de nos clients.

Description : Chez Les Années Folles, nous accompagnons les entreprises B2B dans la création et la production de podcasts à forte valeur business, conçus pour engager des audiences professionnelles qualifiées. Notre expertise couvre : Stratégie éditoriale B2B : définition du concept, des thématiques et du format en lien avec les objectifs business et les attentes des décideurs et experts sectoriels. Production et storytelling : conception de podcasts structurés et attractifs, avec interviews de dirigeants, témoignages clients et contenus pédagogiques, pour renforcer la crédibilité et l’autorité de la marque. Diffusion et amplification : promotion sur LinkedIn, newsletters et réseaux professionnels pour maximiser reach, engagement et génération de leads. Pilotage et mesure de performance : suivi des indicateurs clés (écoutes, engagement, leads, retombées qualitatives) pour optimiser l’impact et ajuster la stratégie. Exemple concret : pour Ayming, nous avons conçu et produit une série de podcasts B2B qui met en avant des experts et dirigeants, générant à la fois notoriété, thought leadership et engagement qualifié auprès des audiences cibles.

Nous concevons et déployons des programmes d’ambassadeurs B2B structurés, visant à transformer les collaborateurs, dirigeants et partenaires de nos clients en porte-parole crédibles et légitimes de leur marque. Notre approche combine stratégie éditoriale, accompagnement individuel et activation sur LinkedIn, afin de développer un leadership d’opinion durable au service des enjeux business : notoriété qualifiée, marque employeur, génération de leads et crédibilité sectorielle. Les programmes incluent : l’identification des profils ambassadeurs les plus pertinents, la définition des prises de parole et lignes éditoriales individuelles, l’accompagnement à la création de contenus à forte valeur ajoutée, la montée en compétences des ambassadeurs (personal branding, influence B2B), le pilotage de la performance et l’animation dans la durée. L’objectif : créer une influence authentique, incarnée et mesurable, portée par celles et ceux qui font réellement l’entreprise.

Chez Les Années Folles, nos campagnes d’influence B2B sont conçues pour générer de l’impact réel sur les décideurs et professionnels clés. Contrairement aux campagnes grand public, nous nous concentrons sur la crédibilité, l’expertise et la confiance, en activant des leaders d’opinion, experts sectoriels et dirigeants reconnus. Chaque campagne suit un processus stratégique complet : Analyse des enjeux business pour définir objectifs et KPIs pertinents (notoriété qualifiée, génération de leads, adoption d’offre, marque employeur). Sélection et activation des influenceurs B2B les plus pertinents pour la cible et le secteur. Co-création de contenus à forte valeur ajoutée (vidéos LinkedIn, interviews, tribunes, podcasts, contenus pédagogiques). Pilotage par la performance avec mesure de l’impact réel sur l’audience professionnelle et suivi des résultats business. Notre différenciation : nous ne cherchons pas seulement la visibilité, mais la confiance et la préférence de marque, grâce à des campagnes 100 % B2B, stratégiques et mesurables.

Les Années Folles conçoit et déploie des campagnes d’influence à l’international, permettant aux marques B2B de toucher des audiences professionnelles qualifiées dans plusieurs pays. Nous combinons : Analyse des marchés et des audiences locales pour adapter le message à chaque pays, Sélection d’influenceurs et leaders d’opinion locaux pertinents pour chaque marché, Création de contenus multilingues et multi-formats optimisés pour LinkedIn et les réseaux professionnels, Pilotage global et suivi de la performance pour mesurer l’impact business et l’engagement sur chaque territoire. Avec notre bureau à Londres, nous assurons une présence stratégique en Europe pour accompagner les marques B2B sur tous leurs marchés internationaux, tout en garantissant cohérence de marque et crédibilité locale.