Ethiko

Le projet

Face à une croissance soutenue, AXA Wealth Services avait un besoin clair : structurer son processus de recrutement pour gagner en efficacité et en réactivité.

L’entreprise avait un système morcelé, où les candidatures arrivaient par différents canaux (emails, plateformes tierces, candidatures spontanées), sans outil de centralisation. Cette organisation dispersée obligeait les équipes RH à trier manuellement les CV, allongeant les délais de traitement

Et augmentant le risque de passer à côté de profils qualifiés.

Les enjeux

Pour répondre aux besoins d’AXA Wealth Services, Ethiko s’est associé à Plotfox, afin de concevoir un site carrière performant, durables et profondément humains.

Plotfox, cabinet expert en marque employeur, a défini la stratégie de communication et l’architecture de contenu du futur site carrières, fidèle aux valeurs humaines d’AXA Wealth Services.

La solution

Les bénéfices clés du module dédié à la création d'un jobboard

Publication « one-click » et diffusion instantanée

La publication ne se fait qu’une seule fois, l’API la relaie aussitôt vers l’application et les autres canaux. Les équipes RH éliminent les doubles saisies et gagnent du temps.

Données toujours à jour, en temps réel

Chacun des changements est propagé à l’instant sur l’ensemble des supports, assurant des offres toujours exactes et évitant les candidatures sur des postes déjà clôturés.

Expérience candidat optimisée

Recherche affinée, alertes push et candidature express fonctionnent grâce à l’API pour une navigation fluide qui attire plus de profils qualifiés.