Listo Paye

Listo Paye

Révolutionnez votre gestion de la paie avec Listo Paye : la solution en ligne alliant simplicité, efficacité, et support d’experts. Automatisez votre paie, évitez les erreurs, et faites des économies substantielles. Parfait pour startups et PME cherchant fiabilité et facilité. Découvrez comment Listo Paye transforme la paie en atout pour votre entreprise.

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Vue d’ensemble

Description

Automatisation et simplicité pour la gestion de la paie

La solution propose un logiciel de paie en ligne conçu pour automatiser la production des bulletins de salaire et la gestion sociale de l’entreprise. L’objectif affiché est de simplifier la vie des employeurs et des employés en réduisant la complexité administrative et les risques d’erreur, tout en permettant un gain de temps et d’argent.

Fonctionnalités principales

  • Création rapide et intuitive de fiches de paie réglementaires, téléchargeables au format PDF.
  • Collecte et gestion de toutes les données nécessaires au calcul de la rémunération.
  • Calcul automatique du prélèvement à la source et des éléments variables de paie (temps de travail, primes, congés, absences, maladie).
  • Génération et envoi automatiques des déclarations sociales obligatoires (DSN).
  • Production automatique des écritures de paie pour la comptabilité.
  • Edition, sauvegarde et envoi des bulletins de paie à chaque collaborateur.
  • Accès à tous les documents administratifs nécessaires à la gestion de la paie.

Expérience utilisateur et autonomie

  • Interface en ligne intuitive permettant une prise en main rapide.
  • Autonomie totale dans la saisie des informations, la génération des bulletins et la réalisation des déclarations sociales.
  • Calculs automatisés selon les taux légaux et les spécificités de chaque salarié.
  • Possibilité de télécharger et transmettre les bulletins de paie en quelques clics.

Mode d’accès et sécurité

  • Solution accessible en mode SAAS, disponible en ligne à tout moment.
  • Mises à jour permanentes pour garantir la conformité légale et réglementaire.
  • Hébergement sécurisé et respect des normes RGPD.
  • Application dédiée permettant aux salariés d’accéder et de télécharger leurs bulletins de paie.

Flexibilité et conformité

  • Utilisation sans engagement, offrant une grande flexibilité pour l’entreprise.
  • Bulletins de paie toujours conformes à la législation en vigueur.
  • Hébergement sécurisé sur les serveurs de l’éditeur.

Cas d’usage et témoignages

Des entreprises de secteurs variés (restauration rapide, grande distribution, industrie, services) utilisent la solution pour simplifier et fiabiliser leur gestion de la paie. Un retour d’expérience du Groupe Flyover met en avant le gain de temps et la réduction des erreurs depuis l’adoption de l’outil.

Points forts

  • Automatisation complète du processus de paie, de la collecte des données à la génération des déclarations sociales.
  • Support client dédié pour accompagner les utilisateurs.
  • Solution pensée pour la simplicité et l’efficacité, même pour les non-experts en paie.
  • Conformité légale assurée en continu.
  • Accès sécurisé et respect de la confidentialité des données.

Limites identifiées

  • Pas d’informations détaillées sur les intégrations avec d’autres logiciels ou systèmes externes.
  • Absence de précisions sur la personnalisation avancée des bulletins ou des processus.
  • Les informations sur les tarifs nécessitent une consultation dédiée.

Recommandation

La solution s’adresse aux entreprises recherchant un outil en ligne simple, automatisé et sécurisé pour gérer la paie et les obligations sociales. Elle convient particulièrement aux structures souhaitant gagner en autonomie et en fiabilité, tout en bénéficiant d’un accompagnement expert et d’une conformité réglementaire garantie.

Sources

  • https://listopaye.fr/

Interface et captures d'écran

Listo Paye

Fonctionnalités principales

SIRH

  • Dossiers employés
  • Temps & présences
  • Congés & absences
  • Paie (ou export)
  • Self-service employés

10 alternatives à Listo Paye

1

Factorial

Factorial est un logiciel de gestion RH conçu pour les PME qui centralise vos processus en interne
Pas encore noté par notre expert
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2

Lucca

Découvrez Lucca : votre partenaire SIRH tout-en-un pour une gestion RH simplifiée. Que vous soyez startup, PME ou grand groupe, Lucca adapte ses fonctionnalités à vos besoins : gestion centralisée des données, suivi précis des congés et arrêts, gestion des temps de travail, évaluations et télétravail. Maximisez l’efficacité de votre gestion RH avec Lucca. Cliquez pour transformer votre gestion des ressources humaines.
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3

Cegid

Résumé de notre avis sur Cegid L’avis de La Fabrique du Net Note Note globale Cegid impressionne par sa robustesse et sa polyvalence, offrant une suite complète d’outils adaptés à divers secteurs. Bien que la plateforme nécessite un certain temps d’adaptation, sa performance globale et sa fiabilité justifient largement son adoption. 9 / 10 Prise…
Joseph Désiré 7.8/10
  • Prise en main 7.0/10
  • Fonctionnalités 9.0/10
  • Design 8.0/10
  • Support 7.0/10
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4

Bizneo HR

Logiciel de Ressources Humaines utilisé par des entreprises de toutes tailles dans plus de 40 pays.
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5

Kelio

Le logiciel RH global pour organiser la vie au travail. GTA - RH - Talents - Paie - Contrôle d'accès
Pas encore noté par notre expert
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6

PayFit

Simplifiez la gestion de la paie et des ressources humaines avec PayFit : un logiciel intuitif qui automatise les salaires, les déclarations et améliore le bien-être au travail grâce à son baromètre RH. Conçu pour toutes tailles d’entreprises et secteurs, avec un support client exceptionnel et une conformité légale assurée. Transformez votre gestion RH avec PayFit.
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7

Nicoka SIRH

Nicoka SIRH, simplifie la gestion RH des PME/ETI : congés, documents, entretiens, onboarding.
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8

KiwiHR by Tellent

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9

Skello

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10

E2Time

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