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Le supermarché mobile Picnic, venu tout droit des Pays-Bas, est disponible en France depuis mai 2021. L’entreprise néerlandaise implantée dans les Hauts-de-France et en Île-de-France a conquis le cœur de nombreux français. Son but : faciliter la vie des familles en proposant un service pratique qui leur fait gagner du temps dans une vie familiale déjà bien remplie. Grâce à son assortiment complet de +10 000 références alliant produits frais et grandes marques (du rayon boucherie à la coupe à celui des produits ménagers) ainsi qu’à ses nombreuses recettes variées,qui peuvent être planifiées grâce à l’outil Hebdo-Planeur il est facile et rapide de faire ses courses pour toute la famille, en quelques clics via l’application dédiée. Grâce à sa livraison à J+1, les produits sont toujours frais et proposés à des prix d’hypers. En plus, la livraison est gratuite et réalisée à bord de voiturettes électriques. Le rôle des influenceurs ? Faire connaître Picnic et promouvoir ses différents avantages auprès de votre communauté via vos réseaux sociaux. Challenge : - Faire découvrir Picnic et son concept innovant - Mettre en lumière la mission et la vision de la marque - Promouvoir les atouts différenciants de Picnic dans un secteur concurrentiel - Créer l’envie de tester et d’adopter le service Solution : Pour positionner Picnic comme le supermarché mobile pratique et accessible du quotidien, Oxygen a réalisé une activation auprès d’un panel d’influenceurs familles, ancrés dans la “vraie vie” et représentatifs du cœur de cible de la marque. L’objectif est d’inscrire Picnic dans les routines familiales de manière concrète et inspirationnelle. La campagne mettra particulièrement l’accent sur : - La planification des repas facilitée grâce à l’outil Hebdo-Planeur - Le gain de temps au quotidien - La fraîcheur des produits livrés à J+1 - Les prix d’hyper et la livraison gratuite - La dimension éco-responsable (voiturettes électriques) Il s’agit de montrer Picnic non seulement comme un service de courses, mais comme un véritable allié des familles modernes. Impact: 124,4 K€Earned Media Value 43 Contenus 11 Influenceurs 1,3M Cible touchée 562% ROI

L’accompagnement de Sintra France a débuté en avril 2022 avec la création de la page LinkedIn Sintra France, en complément de la page historique Sintra s.r.l. basée en Italie. L’objectif initial était de faire émerger la filiale française sur LinkedIn, de lui donner une visibilité propre et de l’ancrer durablement dans son écosystème professionnel. Depuis sa création, l’accompagnement repose sur un travail de fond et de forme, combinant structuration stratégique, production de contenus experts et pilotage de la performance, avec une attention particulière portée à la qualification de l’audience et à la valorisation de l’expertise de Sintra en matière de traitement de l’air et d’efficience énergétique des bâtiments. Challenge : Absence initiale de présence LinkedIn France : Sintra ne disposait que d’une page corporate italienne, peu adaptée aux enjeux, aux cibles et aux spécificités du marché français. Faire émerger une nouvelle page dans un écosystème déjà installé : Il fallait construire la légitimité de Sintra France face à des acteurs déjà bien identifiés sur les sujets CVC, QAI et performance énergétique. Positionnement expert sur des sujets techniques : Les thématiques traitées sont complexes et nécessitent un équilibre entre pédagogie, technicité et lisibilité pour des cibles variées (exploitants, prescripteurs, directions techniques, partenaires). Recherche d’une audience qualifiée plutôt que volumique : L’objectif n’était pas la croissance rapide du nombre d’abonnés, mais l’acquisition de profils réellement sensibles aux enjeux d’efficience énergétique et de performance des bâtiments. Solution : Pour répondre à ces enjeux, plusieurs leviers ont été activés de manière cohérente et continue : - création et structuration de la page LinkedIn Sintra France - élaboration de calendriers éditoriaux alignés avec les objectifs business et les temps forts de l’entreprise - définition et déploiement d’une charte graphique adaptée à LinkedIn, cohérente avec l’identité de Sintra - création de visuels et de contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée, orientés expertise et usages terrain et vie d’entreprise - mise en place d’une veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir les prises de parole - modération et animation du compte pour maintenir un niveau d’interaction qualitatif - conseil stratégique et opérationnel continu sur les formats, les angles et le positionnement éditorial - accompagnement des équipes commerciales de Sintra France en - Employee Advocacy, pour amplifier la portée des messages et incarner l’expertise sur LinkedIn - élaboration et analyse de bilans mensuels et annuels de performance, avec suivi des KPI (visibilité, engagement, évolution de la communauté, typologie des abonnés) Impact: Cet accompagnement a permis : - de faire émerger Sintra France comme une entité identifiable et légitime sur LinkedIn, distincte de la maison mère italienne - de renforcer progressivement la visibilité de la page auprès d’un public professionnel ciblé - de positionner Sintra France comme un acteur expert sur les sujets de diffusion de l’air, de qualité de l’air intérieur et d’efficience énergétique - de construire une communauté d’abonnés qualifiés, sensibles aux enjeux techniques et environnementaux des bâtiments - de doter le client d’un outil LinkedIn structuré, cohérent et piloté par la donnée, au service de sa stratégie de notoriété et d’expertise Les chiffres clés : 1 452 abonnés en février 2026 soit (+363 abonnés par an) +19,2% impressions sur l’année 2025 +64,6% interactions sur l’année 2025 10,3% taux d'engagement sur l’année 2025 +70,4% de clics sur l’année 2025

Leader mondial des solutions de vidéosurveillance sur IP, Axis Communications conçoit des technologies qui sécurisent, connectent et optimisent les organisations. Pour renforcer les liens avec ses partenaires et faire rayonner son expertise, Axis a souhaité concevoir un événement signature à portée internationale : OPEN Paris. Un rendez-vous pensé pour rassembler l’ensemble de son écosystème, intégrateurs, distributeurs, bureaux d’études et clients finaux, autour des grandes tendances du secteur. Challenge : Imaginer un événement BtoB différenciant dans un secteur ultra-technique, en réunissant l’ensemble de l’écosystème professionnel d’Axis, tout en valorisant les innovations et engagements de la marque sur des sujets structurants : cybersécurité, IA, durabilité et résilience des chaînes d’approvisionnement. Solution : Un accompagnement global porté par l’agence Oxygen : stratégie éditoriale, amplification RP & social media, conception et production de l’événement par le pôle Event. Un dispositif collaboratif, multi-expertises, pour un événement à la fois opérationnel, expérientiel et engageant. Impact : OPEN Paris, un événement fédérateur et stratégique pour la marque - 400 participants mobilisés autour des enjeux clés du secteur - 700 m² d’espace salon avec 18 exposants et 3 îlots thématiques - 7 heures de contenu en plénières et conférences thématiques - 30 speakers experts et inspirants - 7 heures d’enregistrement en Studio TV pour valoriser les exposants et les prises de parole

L'AOPn Fraises Framboises de France nous a fait part fin mai 2024 de ses inquiétudes quant à un pic de production de fraises imminent lié à une hausse soudaine et brutale des températures. En effet les enseignes privilégient l'été la mise en avant de fruit à noyau au détriment des fraises françaises. Challenge : Les producteurs risquaient de se retrouver en difficulté pour écouler leurs stocks. Il fallait inciter les enseignes à libérer de la place sur les étals pour la fraise française. Solution : Nous avons proposé proactivement d'alerter les médias pour appeler à la mobilisation des consommateurs et de la GMS afin de soutenir la filière. Impact : Suite à la diffusion du CP et à la campagne de relances intensive nous avons obtenu 75 retombées dont 12 interviews dans des médias à forte audience (TF1, M6, France 2, France 3, BFM, RTL, Le Figaro, RMC, LSA, etc). Par ailleurs cette visibilité médiatique a permis concrètement de faire bouger les choses puisque le message a été entendu par la grande distribution et notamment par le Directeur du groupe Carrefour qui a réagi à l'appel.