Claire Lambert
Resumé du logiciel HRMAPS par notre expert
Claire Lambert | Rédacteur spécialisé en SIRH
8/10
Prise en main8/10
Fonctionnalités8/10
Design8/10
Support8/10

HRMAPS est un logiciel SIRH à la carte, conçu pour optimiser et simplifier la gestion administrative des ressources humaines dans les entreprises.

Voici quelques-unes de ses fonctionnalités clés :

  • Solutions modulables : HRMAPS offre une variété de modules pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Que vous soyez une start-up, une PME ou un grand groupe, vous pouvez personnaliser le logiciel selon vos besoins.
  • Portail RH : Un espace dédié où les employés peuvent accéder à leurs informations personnelles, demande de congés, notes de frais, etc. Ce portail contribue à améliorer la communication et la transparence au sein de l’entreprise.
  • Gestion administrative complète : HRMAPS se charge de tous les aspects de la gestion administrative, de la gestion des contrats de travail à la gestion des temps et des activités.
  • Multilingue et support client : Le logiciel est disponible en plusieurs langues, ce qui facilite son utilisation dans les entreprises multinationales. De plus, le support client est réactif et disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner dans l’utilisation du logiciel.
  • Conformité RGPD : HRMAPS respecte les normes RGPD, ce qui garantit la sécurité des données de vos employés.

HRMAPS est un partenaire de choix pour toutes les entreprises qui souhaitent moderniser leur gestion des ressources humaines et offrir à leurs employés un outil simple et intuitif. Avec sa modularité, son interface utilisateur conviviale et son respect des normes de sécurité, HRMAPS est un outil de gestion RH incontournable.

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